採用コーディネーター の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建設業がより魅⼒的な仕事となるようなサポートを法⼈・求職者両⾯からおこなって いただきます︕ 関⻄エリアの拡⼤を実現する為に、⾃⾝の営業スキルやマネジメント経験を存分に発 揮して頂ければと考えております。 ■業務詳細︓【変更の範囲︓会社の定める業務】 ◎担当エリアの統括＆組織のマネジメント ◎新規開拓／既存顧客への営業（建設現場の所⻑様などへの求⼈ニーズのヒアリング） ◎新戦略の設計、展開 ◎競合他社リサーチ ◎売上管理 【PRポイント】 ■当社について ・20代に特化した人材紹介

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター 求職者様と企業様の架け橋 お任せしたいのは、下記業務になります。 既存現場管理 入社後まずは、既存現場の管理をお任せいたします。 現場を巡回し現場スタッフが職場環境に順応できるようにサポートし、仕事のコツや人間関係を築けるよう手助けをしていきます。スタッフや取引先企業様とコミュニケーションをとりながら進めていきます。 新規営業 主にテレアポからスタートします。アポイントを取った後は計画的に訪問し、当社のご紹介をしながらお客様のニーズをくみ取ります。派遣営業から始め、徐々に請負の提案も行えるようになり、最終的には当社の製品営業にも携わ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎これからの自分を変えたい方へ。ポテンシャル採用｜人材コーディネーター募集！ ＼未経験OK！“人の未来”を後押しするやりがい満点の仕事◎急成長ベンチャーで人材コーディネーター募集！／ 20～30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中！ アパレル・飲食・営業など、異業種からの転職も多数◎ 自由でフラットな社風だから、未経験でものびのび自分らしく働けます♪ 「誰かのキャリアを応援したい」 「夢に向かって頑張る人を支えたい」 ――そんな“想い”が最大の武器になるお仕事です。 実践的な研修を通じて、名刺交換や提案のコツまでしっかりサポートします！ ⸻ 【お仕事内容

仕事内容ＳＡＮＫＯ浜松支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＡＮＫＯ豊田支社での、採用コーディネーターのお仕事 （自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＡＮＫＯ掛川支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＡＮＫＯ磐田支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容勤務地は太田市飯田町､太田駅すぐの「株式会社ルフト・メディカルケア太田オフィス」 スタッフ管理・採用コーディネーター（正社員）募集です。 医療専門の人材サービス会社にて、クライアントである医療機関を訪問し、 採用の提案をしていただくお仕事です。 また、求人作成、応募者面談、採用までを行い、採用後の定期面談等の フォローや書類作成等の管理業務を行います。 ■仕事内容まとめ ・現地面接 ・派遣社員のフォローや書類の整理 ・事務処理 ・求人原稿の掲載修正など ■仕事内容補足 ・ノルマなどはありません。 ・慣れてきたらスケジュールはお任せしますので直行直帰も可能です。 ■当社は東証一部上場企業

仕事内容札幌【採用サポート】介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり、ご利用中の法人様の「採用成功」をお手伝いします！ 仕事内容 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり、 ・働き手を探す介護事業所様 ・介護のお仕事を探す求職者様 双方のお手伝いを行う【採用コーディネーター】をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「ウェルミージョブ」をご利用されている法人様に対し、採用の進捗状況をお電話で確認します。 ※一日の架電目標件数はございますが、セールス目標や未達の場合のペナルティはございません。 ・選考の進捗状況の確認＆リマインド ・採

仕事内容勤務時間・休日 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※お客様とのアポイントにより変動する場合があります。 ※残業は基本的にありません。 休日 完全週休2日制（シフト制） 休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（入社6ヶ月後より付与） 待遇 保険制度: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 手当: 交通費規定支給（月上限2万円まで） その他: 社員割引制度あり 私服勤務OK 社用車貸与（AT車のみ） 正社員（中途） 契約社員 女性が活躍 40代・50代活躍 独立希望者歓迎 在宅勤務可能 中途採用者5割以上 インテリアコーディネーター 企画・営業・

仕事内容株式会社アスカ 保育士採用コーディネーター*未経験OK*賞与130万円支給実績あり*ネイル可 【未経験からでも始めやすい！】 人の役に立てる喜びと、自分らしい働き方をどちらも手に入れませんか？ 保育士さんと、保育園・幼稚園の マッチングをサポートする 【保育士採用コーディネーター】を募集中！ POINT1｜働きやすさバツグン◎ …… ★年間休日125日 ★賞与実績年6ヶ月分（前年度実績） ★住宅手当月2万円 ★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）あり ★残業月10時間程度と少なめ POINT2｜未経験からでも始めやすい …… 「人と話すことが好き」「誰かの力になりたい」 という思い

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 主に東南アジアの外国人材と労働人口の減少による雇用の問題を抱えている企業を結ぶ架け橋を事業の主体として新規事業開拓や顧客開拓を行っていますが、一方で留学生への日本語教育や企業で働く外国人の日本語力向上のための教育を施すことで日本語力向上とグローバル人材の育成を行う日本語学校や研修施設も独自で運営しています。 今回は、その中で主に日本語学校の留学生や留学生以外で日本語を学びたい外国人を募集する営業活動を行う人材を募集 します。 営業活動に従事していない時は留学生を含む外国人の日本語教育以外の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 1.教材作成・教案監修 ・当社コース教材の新規作成 ・当社コース教材に関する時間配分・指導ポイントを明記した講師用教案（レッスンプラン）・授業用資料（PPT）を作成・監修 ・当社テストの設計 2.長期休暇のイベント企画 3.講師採用・研修 ・時間講師の採用から研修まで行う ・同時に研修受講者のパフォーマンス評価を行い、クオリティコントロールを図る 4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理 5.授業 ・小学校１年から４年生までを対象とした集団授業 ※いきなり全てをお渡しする

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 当社は自社一貫体制で土地の仕入れ、設計、施工、販売を行っており、 それぞれのスペシャリストが時流を敏感に感じながら成長を遂げてきました。 その中でも、インテリアコーディネーターは他社との差別化を図る上で最も重要な職種と位置付けています。 以前は、住宅購入の際に注目されるのは土地の選定でしたが、 現在では「どんな土地でどんな建物を購入するか」という視点から「その建物でどのように住むのか」、 「どんなデザインや思いで住むのか」というお客様の価値観が大きく変化しています。 お客様

仕事内容株式会社アスカ 保育士採用コーディネーター*未経験OK*2万円の誕生日手当*残業月10H以下 「保育園に入れた！」子どもとママの笑顔をつくるお仕事♪ 働きやすい環境で、新しいキャリアを゜＊ °˖✧保育現場を支えるお仕事✧˖° 私たちは保育業界に特化した人材マッチングで 子どもたちの笑顔を守るお手伝いをしています。 待機児童の課題が広がる現代だからこそ 親御さんやお子さんを助けるやりがいを感じられます◎ 「先生が足りない」そんな園と 「働きたい」保育士さんをつなぐ、 社会貢献度の高いお仕事です。 °˖✧やりがいを支える働きやすさ✧˖° ＊賞与実績年6ヶ月分 ＊完全土日祝休み＆年間休日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業

仕事内容<仕事内容> 雇用を求める人とローカルカンパニーを繋ぐ採用コーディネーター ＼何をするの？／ お仕事内容 ・企業・スタッフ・求職者に寄り添い、人材サービスを提供します。 ・地元課題解決に向けた、多角的なアプローチを行います。 ・交流も含めた人材ネットワークにより、多様な案件に対応できます。 ・多様な業界・業種に対応可能な、堂々と駆け回る仕事です。 ・毎日の訪問によって、地域の活性化に貢献することが出来ます。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・社会的価値の高い人間に成長できる！ ・多種多様な業界と関わりながら、社会貢献に繋がる人材手配を行う営業。働きがいとキャリアアップが

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業とプロフェッショナルなクリエイターを結びつけるマッチングプラットフォーム 「オプサー（httpsopusr.jp/）」を運営しています。 広告・ブランディング領域を中心に、 アートディレクター、UI/UXデザイナー、ライター、映像編集者など各分野のクリエイターが登録。スタートアップからナショナルクライアントまで、多くの企業にご利用頂き、各企業が持つデザイン課題に対して価値提供を行っています。 ■ 主な業務 「オプサー」をこれから更に多くの企業やクリエイターへサービスをご提供していく

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客について】 当社サービス

仕事内容株式会社アクセス 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【仕事内容】 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒歓迎！業界職種経験不問！未経験から採用のプロを目指せる！／ ～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記