人材コンサルタント の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キカリ 前給保証！月給54万円以上／業界特化型の人材コンサルタント 【求人要約】 【★】派遣業界経験者優遇！月給54.1万円以上可能 【★】未経験から月給37.5万円以上！昇給年4回！ 【★】土日祝休み／年間休日125日／残業少なめ 【仕事内容】 医療福祉の人材派遣企業に常駐し、立ち上げから収益改善まで、経営者と伴走し課題を解決する仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＜キカリのコンサルティングが選ばれる理由＞ 「アドバイスして終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、 自ら手を動かしながら成果を出す「現場常駐型」が最大の特徴です。 医療・福祉業界の人材派遣に精通したメン

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容<仕事内容> 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】人材コンサルタント（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客

仕事内容<仕事内容> 【人材紹介コンサルタント（RA/CAの両手型）】自社VCと連携したスタートアップ支援エージェント！ エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリン

仕事内容▼両面型営業で、ファッション業界の採用課題に挑む！ ファッション業界に特化した人材コンサルタントとして、企業の採用支援、求職者の転職支援をお任せします。企業・求職者の双方を担当する両面型スタイルで、質の高いマッチングを実現しましょう。 ＜世界的ブランドの採用を支える！＞ 様々な企業・ファッションブランドと取引しており、取引先の7割は外資系ハイブランドです。販売スタッフを中心に店長、SVといったマネジメント層、さらには年収1000万円以上のハイクラス層まで幅広く担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ……企業…… ▼採用ニーズのヒアリング 既に取引のある企業を中心に、新たな採用ニーズをヒアリ

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面） 【歓迎条件】 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 【職種名】 【人材紹介コンサルタント】新たな事業拡大を支える@東京都 【仕事内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業：当社サービスを利用する既存クライアントを中心に支援

仕事内容新卒大歓迎！ 求職者と企業を結びつける人材紹介業務を担当していただきます。 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・求人企業への人材提案 ・面接日程調整、条件交渉 ・入社までのフォロー業務 ・付随する事務作業 業務の変更範囲：なし ※研修期間中はサポート体制があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 DX人材育成コンサルタント（マネージャー候補）【IPO準備中／働きがいのある企業19位】 【仕事内容】 クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することがミッションです。 まさに、キカガクの第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成

仕事内容HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■ご経験 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） 【職種名】 関西／人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1.求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのス

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル - 以下いずれかの経験を有していること - 人材紹介業での実務経験1年以上（CAまたはRA、両面経験者歓迎） - 不動産業界で営業としての就業経験1年以上 - 不動産業界向けの法人営業経験1年以上 歓迎スキル - 不動産業界向けの人材紹介経験 - 新規事業の立ち上げ、または組織構築の経験 - セミナー・インベントなどの企画・運営の経験 - ツール：Slack、HRBC、Salesforceの利用経験がある方 求める人物像 - TERASSのMission・Visionに共感できる方 - TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】 ■新卒採用人事の実務経験 ■新卒人材紹介（CA/RA不問）の実務経験 【尚可】 ■何らかの野球経験（求職者との共通言語として不可欠なため） ■働き方：土日祝休みで、転勤はありません。福岡で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ■当社の強み：野球部出身者に特化した独自性の高い事業を展開し、有名選手とのイベント等も実施しています。 ■求める人物像：素直にフィードバックを取り入れられ、困難な状況でも前向きに行動できるポジティブな方。また感謝や謙虚さを持てる方を歓迎しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ★魅力点★ 【お客様と深く向き合える環境】 担当する社数は5～10社ほどで、しっかりとお客様に向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与することができます。企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことが可能です。 【働き方を整えながらスキルアップ可能な環境】 週2日のリモートワークが可能で、ご自身の経験や希望に合わせて業界を担当して頂けるので、自由度高く業務を行うことができます。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容採用企業の課題解決に向けて、会計・ファイナンス領域に特化した採用コンサルティングを手がけます。 企業の成長を人材採用の側面から支える、社会的意義の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●会計業界の知識は入社後に習得可能 ●企業の根幹を担う人材のマッチング ●一人ひとりのキャリアに深く寄り添う ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が扱うのは「人材」です。特に、会計・ファイナンスという専門領域に特化しています。 ＜提案先＞ 経理、財務、CFOといった会計・ファイナンス人材を求める、あらゆる業界・規模の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼求人ヒアリング 企業の経営層や人事責任者から、事

仕事内容会計のプロフェッショナルに特化したキャリア支援サービス『CPASSキャリア』にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。 求職者と企業の双方に深く関わり、最適なマッチングを実現するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●会計分野の高い専門性が身につく ●求職者に寄り添う長期的な支援スタイル ●成果が明確に報酬へ反映される評価制度 ■具体的な仕事内容 会計人材の採用ニーズを持つ企業と、キャリアアップを目指す会計プロフェッショナルやその候補者を繋ぐ役割を担います。 ＜提案先＞ 会計人材を求める事業会社や、会計事務所、税理士法人、コンサルティングファームなど、多岐にわたります。 ＜仕事の流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材業界での就業経験(人材紹介・求人広告など) 【職種名】 名古屋【人材コンサルタント】フルフレックス・リモート／高インセンティブ／年収540万～ 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する同社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。 【主な業務内容】

仕事内容【名古屋】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験可・年4回昇給チャンス有 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、

仕事内容<仕事内容> 【1年目から月収80万円が可能！業界トップの還元率】人材コンサルタント 【成長と年収UPが実現可能】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▼CA（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー ▼RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規企業の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ■IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり BIG4・大手I