人材コンサルタント の求人・転職・中途採用

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容人材コンサルタント幹部候補／新規事業立ち上げ 人材紹介事業 人材コンサルタント 幹部候補 ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただき

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容人材コンサルタント／営業経験者歓迎 人材コンサルタント お任せするのは、クライアントの採用ニーズの要件ヒアリングから 転職媒体等で集客及びキャリア面談を実施し、企業求人とのマッチングを行う業務を担当して頂きます。 Talent Fit Japanは以下のカテゴリーのクライアントを取り扱っております。 IT職種 グローバル職種 新規事業/M&A関連職種 ・グローバル人材事業 ・国内M&A関連人材紹介事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材業界での経験を有する方、中途採用、正社員・契約社員（スカウト代行、人材紹介、各種ソリューション）など ■PCスキル:Word、Excel [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材コンサルタント（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担当業務詳細: 人材紹介業務における求職者対応、および法人営業 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていた

仕事内容株式会社キカリ 前給保証！月給54万円以上／業界特化型の人材コンサルタント 【求人要約】 【★】派遣業界経験者優遇！月給54.1万円以上可能 【★】未経験から月給37.5万円以上！昇給年4回！ 【★】土日祝休み／年間休日125日／残業少なめ 【仕事内容】 医療福祉の人材派遣企業に常駐し、立ち上げから収益改善まで、経営者と伴走し課題を解決する仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＜キカリのコンサルティングが選ばれる理由＞ 「アドバイスして終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、 自ら手を動かしながら成果を出す「現場常駐型」が最大の特徴です。 医療・福祉業界の人材派遣に精通したメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■ご経験 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） 【職種名】 関西／人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1.求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのス

仕事内容▼両面型営業で、ファッション業界の採用課題に挑む！ ファッション業界に特化した人材コンサルタントとして、企業の採用支援、求職者の転職支援をお任せします。企業・求職者の双方を担当する両面型スタイルで、質の高いマッチングを実現しましょう。 ＜世界的ブランドの採用を支える！＞ 様々な企業・ファッションブランドと取引しており、取引先の7割は外資系ハイブランドです。販売スタッフを中心に店長、SVといったマネジメント層、さらには年収1000万円以上のハイクラス層まで幅広く担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ……企業…… ▼採用ニーズのヒアリング 既に取引のある企業を中心に、新たな採用ニーズをヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・なにかしらの人材業界の経験1年以上 【歓迎要件】 ・医療福祉業界でのご経験がある方 【職種名】 麹町【 医療業界*人材のコンサルタント/経験者枠】年収600万～*年間休日124日*残業平均20 【仕事内容】 これから派遣事業を立ち上げたい企業や既に派遣ビジネスを展開している企業の売上向上や業務改善など、企業の課題に応じて同社のノウハウを提供します。 ■常駐先企業の事業計画に基づき経営者とともに現場でのオペレーションを実行 ■派遣先の開拓や求職者とのマッチング、フォローアップの推進 ■クライアントとの信頼関係構築、営業業

仕事内容人材コンサルタント／年間休日128日／研修充実 AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 基本給200,000円～300,000円 労務管理手当35,000～100,000円(みなし残業20時間あり) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 福井県福井市和田東2丁目1105 【通勤補足】 最寄駅：福井駅 (無料駐車場あり) 研修時はAOC本社

仕事内容人材コンサルタント／人を大事に それが出来る方を募集します。 この求人のポイント ー 未経験OK／6割以上が未経験スタートの環境 先輩がマンツーマンでしっかり教えます。 成長企業で早期キャリアアップ 増収増益を続け、大阪本社は都心のおしゃれオフィスに移転 成果は昇給・賞与で還元。幹部・役職も目指せます！ また、独立したい方への独立支援も行っています！ チームで働ける文化 個人ノルマは自分で設定を！部署・会社目標を皆で達成させる仕組みです。 なので、無駄な社内ストレスがなく、自分のペースで成果を出せます！ ー 【仕事内容】 求職者の登録・面談で希望を把握し、企業の採用ニーズとマッチ

仕事内容人材コンサルタント／50代活躍中／金沢市 AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 基本給200,000円～300,000円 労務管理手当35,000～100,000円(みなし残業20時間あり) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 石川県金沢市 駅西本町1丁目15-26【株式会社エー・オー・シー】 【通勤補足】 最寄り駅：金沢駅から徒歩1

仕事内容人材エージェント／採用コンサルタント 新プロジェクト！ 大手地銀グループの採用代行業務メンバー／人材マッチング・コンサル ◆人材・採用業務経験歓迎（RA・CA） ◆第２新卒歓迎 地域企業の人材ニーズと 求職者をマッチングし 企業の人材課題の解消、 事業成長へ大きく貢献していきます！ ≪具体的には≫ ・企業側の人材ニーズヒアリング ・求人出し、求職人材をサーチし企業側へ紹介 ・求職者のキャリア面談 ・企業との面接設定、面接対策 ・内定後の条件すり合わせ など 企業と求職者のマッチングに関する業務を一気通貫で行います ◆この仕事の魅力 (1)企業経営層と近い立場での折衝を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 「理念」をしっかり持って仕事をしていきたい方。 大企業での「歯車の歯」状態が性質に合わないと感じ、 広いフィールドで新しい事を積極的に行っていきたいという意欲のある方。 【職種名】 東京渋谷区 大学院生の就職を支援するキャリアアドバイザーを募集！ 想定年収408～600万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※ ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験） ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・RPOプロジェクトでの営業のご経験 [歓迎] ・営業と採用担当両方の経験がある方 ・ITや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ・エグゼクティブ層の採用経験がある方 【職種名】 【オープンポジション※採用コンサルタント or 人材紹介コンサルタント】フレックス・リ

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材業界での就業経験(人材紹介・求人広告など) 【職種名】 名古屋【人材コンサルタント】フルフレックス・リモート／高インセンティブ／年収540万～ 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する同社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。 【主な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地