人材コンサルタント の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【人材紹介コンサルタント（RA/CAの両手型）】自社VCと連携したスタートアップ支援エージェント！ エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリン

仕事内容<仕事内容> 《20代で差をつけるならこの仕事！》川崎｜人材コンサルタント／早期昇格可能・成長環境◎ 「同年代より早く成長したい」 「若いうちから裁量を持って働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境に行きたい」 そんな方に選ばれているのが、人材コンサルタントという仕事です。 あなたにお任せするのは、 “仕事を探している人”と“人材を求めている企業”をつなぐ役割。 単なる営業ではなく、人生の転機に関わる責任とやりがいの大きい仕事です。 入社後は研修からスタートし、業界知識や提案の流れを基礎から学びます。 その後は先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当を持っていきます。 ● 求職者と

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・目標数字に対してどう行動し、達成したかがわかる方 Ｌ営業の経験は問いません。（販売・接客・事務等でも可） ・人材業界への関心が職務経歴書を通してわかる方 【歓迎要件】 ・法人営業・接客・販売などの顧客折衝の経験がある方 ・営業職でなくてもクライアントワークや顧客折衝の経験がある方 ・数字にコミットできる方 【こんな方求めてます】 ・成果が正当に評価され「稼げる」環境で早期にキャリアアップしたい方 ・提案力・解決力を活かし、企業と個人双方の課題に深く向き合いたい方 ・“人”を軸にしたやりがいのある分野

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■ご経験 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） 【職種名】 関西／人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1.求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ★魅力点★ 【お客様と深く向き合える環境】 担当する社数は5～10社ほどで、しっかりとお客様に向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与することができます。企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことが可能です。 【働き方を整えながらスキルアップ可能な環境】 週2日のリモートワークが可能で、ご自身の経験や希望に合わせて業界を担当して頂けるので、自由度高く業務を行うことができます。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容<仕事内容> ベンチャー企業の人材コンサルタント／オープニング／月収70万可／土日祝休／在宅有 《 ここがポイント！ 》 ●人材事業の立ち上げメンバー！ ●月収70万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み ●人材業界の経験不問です！ 将来的にはフレックスや リモート勤務の相談もOK！ スタートアップチームの リーダー候補を募集します！ 《 主な業務内容 》 上場企業、製造・物流メーカー といったクライアント企業の 新規プロジェクト立ち上げを サポートするポジションです。 ▼具体的には ・新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・最適な人材の選定、配置 ・現場での調整／マネジメント

仕事内容HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・

仕事内容<仕事内容> 業界経験不問！メディカル業界特化型エグゼクティブ人材コンサルタント 《仕事内容》 ★xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務 ・エグゼクティブ層や専門職の採用案件の獲得 ・顧客の潜在的なニーズを聞き取り合致する人材のサーチ業務 ・各転職媒体やSNSを活用したスカウト業務 ・転職希望者に対してのキャリアコンサルティング ・顧客企業に対しての採用支援、コンサルテーション 《ポジションの魅力》 ・世界初の医薬品・医療機器業界に特化した専門家プラットフォームを構築 ・単なるエージェントビジネスではなく、業務委託マッチング（スポットプロジェクト）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記いずれか必須 ・人材紹介、採用業務の経験 ・障がい者支援、福祉分野での就業経験 ・農業、施設運営、現場管理の経験 ・クライアントワーク（法人対応）の経験 【歓迎要件】 ▽下記、いずれかの国家資格をお持ちの方 ・精神保険福祉士 ・社会福祉士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・農業の現場とビジネスの両面に関心を持ち、社会課題の解決にも意欲を持てる方 ・障害のある方への配慮やサポートに前向きに取り組める方 【職種名】 【神奈川／川崎】障がい者雇用農園の運営・採用・定着支援を担う総合職◆土日祝休み／年休120日 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアコンサルタント（MyVision事業部） 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容▼両面型営業で、ファッション業界の採用課題に挑む！ ファッション業界に特化した人材コンサルタントとして、企業の採用支援、求職者の転職支援をお任せします。企業・求職者の双方を担当する両面型スタイルで、質の高いマッチングを実現しましょう。 ＜世界的ブランドの採用を支える！＞ 様々な企業・ファッションブランドと取引しており、取引先の7割は外資系ハイブランドです。販売スタッフを中心に店長、SVといったマネジメント層、さらには年収1000万円以上のハイクラス層まで幅広く担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ……企業…… ▼採用ニーズのヒアリング 既に取引のある企業を中心に、新たな採用ニーズをヒアリ

仕事内容株式会社キカリ 前給保証！月給54万円以上／業界特化型の人材コンサルタント 【求人要約】 【★】派遣業界経験者優遇！月給54.1万円以上可能 【★】未経験から月給37.5万円以上！昇給年4回！ 【★】土日祝休み／年間休日125日／残業少なめ 【仕事内容】 医療福祉の人材派遣企業に常駐し、立ち上げから収益改善まで、経営者と伴走し課題を解決する仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＜キカリのコンサルティングが選ばれる理由＞ 「アドバイスして終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、 自ら手を動かしながら成果を出す「現場常駐型」が最大の特徴です。 医療・福祉業界の人材派遣に精通したメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・なにかしらの人材業界の経験1年以上 【歓迎要件】 ・医療福祉業界でのご経験がある方 【職種名】 麹町【 医療業界*人材のコンサルタント/経験者枠】年収600万～*年間休日124日*残業平均20 【仕事内容】 これから派遣事業を立ち上げたい企業や既に派遣ビジネスを展開している企業の売上向上や業務改善など、企業の課題に応じて同社のノウハウを提供します。 ■常駐先企業の事業計画に基づき経営者とともに現場でのオペレーションを実行 ■派遣先の開拓や求職者とのマッチング、フォローアップの推進 ■クライアントとの信頼関係構築、営業業

仕事内容<仕事内容> 人を大事に！ それが出来る方を募集します。 この求人のポイント ー 未経験OK／6割以上が未経験スタートの環境 先輩がマンツーマンでしっかり教えます。 成長企業で早期キャリアアップ 増収増益を続け、大阪本社は都心のおしゃれオフィスに移転 成果は昇給・賞与で還元。幹部・役職も目指せます！ また、独立したい方への独立支援も行っています！ チームで働ける文化 個人ノルマは自分で設定を！部署・会社目標を皆で達成させる仕組みです。 なので、無駄な社内ストレスがなく、自分のペースで成果を出せます！ ー 【仕事内容】 求職者の登録・面談で希望を把握し、企業の採用ニーズとマッチング

仕事内容<仕事内容> 人材系コンサルタント 急募！ ～人財コンサルタント～ 営業や採用などを通してエンジニアと企業を結びつけ、人と企業の双方が成長する機会を生み出します。また、 マネジメントや新規事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など裁量権をもって新しいフィールドにもチャレンジます。 〇具体的内容 ・テレアポ ・企業商談 ・採用面接 ・各種書類データの確認 ・拠点マネジメント業務 等 【将来のキャリア】 将来的には拠点責任者や、新拠点立ち上げ、採用担当などへのジョブチェンジも可能です。 <給与> 年収450万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容採用企業の課題解決に向けて、会計・ファイナンス領域に特化した採用コンサルティングを手がけます。 企業の成長を人材採用の側面から支える、社会的意義の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●会計業界の知識は入社後に習得可能 ●企業の根幹を担う人材のマッチング ●一人ひとりのキャリアに深く寄り添う ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が扱うのは「人材」です。特に、会計・ファイナンスという専門領域に特化しています。 ＜提案先＞ 経理、財務、CFOといった会計・ファイナンス人材を求める、あらゆる業界・規模の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼求人ヒアリング 企業の経営層や人事責任者から、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかの経験を有していること ・人材紹介業での実務経験1年以上（CAまたはRA、両面経験者歓迎） ・不動産業界で営業としての就業経験1年以上 ・不動産業界向けの法人営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ・不動産業界向けの人材紹介経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織構築の経験 ・セミナー・インベントなどの企画・運営の経験 ・ツール：Slack、HRBC、Salesforceの利用経験がある方 【職種名】 人材コンサルタント 【仕事内容】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域