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採用コンサルタント/企業の採用支援/企業サービス/リモートワークOK

株式会社ユウミ

  • 大分県 別府市

  • 月給40万円〜55万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円~/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万~&フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ *全国募集!地元エリアで働ける *フルフレックスで自由に働ける *土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK! 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

女の転職type

採用マーケティングコンサルタント/未経験歓迎/月給28万円~

株式会社Hasukon

  • 東京都 新宿区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社Hasukon 採用マーケティングコンサルタント/未経験歓迎/月給28万円~ 【求人要約】 【未経験歓迎】月給28万円~/教育制度充実 【働きやすさ】年休125日/土日祝休み/残業ほぼ無 【やりがい】お客様に寄り添った提案ができる! 知識ゼロから採用&マーケティング支援のプロへ 『ON』『OFF』を大切にしながら成長できます! 当社は『お客様のトータルサポート』をモットーに飲食業界や美容業界、宿泊業界などのお客様へ採用から集客、ブランディングまでを自社で一貫してお手伝いをしています!常にトレンドにアンテナを張ることで時代・枠に捉われない提案をしてきました。 今回は『ワーク

doda

中途採用リクルーター(社会課題の解決に取り組むコンサルタントなどを採用) フルフレックス/リモート可

PwC Japan合同会社

  • 福岡県 福岡市

  • 月給36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • スキルアップ

仕事内容PwC Japanグループで働く人材(コンサルタント・会計士・税理士など)のリクルーターとして、フルサイクルでの採用業務を担当していただきます。母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社に至るまで、一連の業務を経験できるポジションです。 【採用の上流から下流まで、一貫して手掛けられます】 ■採用を成功に導くための分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNSなど)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、

エン転職

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