採用コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容採用コンサルタントとして、お客様の採用成功に向けて全力サポートするカスタマーサクセスの内勤のお仕事です！ ■具体的には ・カスタマーサポート ・担当顧客との定例ミーティング ・ターゲット選定、データ分析、競合調査、原稿修正などによる効果改善 ・チームミーティング など。 待遇 ◆福利厚生◆ ◎自動車通勤相談可 ◎導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度 ◆社内制度◆ ベネフィット・ワン ・一時保育補助制度 ・フィットネスクラブ・ゴルフ場の割引 ・映画館鑑賞チケット割引 ・提携カラオケ施設割引 ・提携レンタカー会社利用割引 ・提携日帰りスパ入館券割引 休日・休暇 土日祝休み ※年間休日

仕事内容TECH HIREについて この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。 どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして 「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。 これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。 募集背景 事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。 この仕事の魅

仕事内容2024年3月1日／新規設立のWEBマーケティング・カンパニーです。 採用特化型のWEB商材を用いた採用コンサルタントが現在、4名で活動開始しています。 Indeedのプラチナムパートナー／株式会社求人ジャーナルグループ会社にて九州初上陸！ ▼httpspjn.co.jp/company/ この度、第一期／正社員募集を行います。 ▼採用コンサルタントと聞いてどんな仕事と思いますか？ 資格も経験も必要ございません。 未経験の方も採用課題を持っている企業に寄り添い、解決に導くことで活躍できます。 もちろん、採用課題の発見から解決方法まで研修いたします。 ▼商材としては、主にWEB求人

仕事内容【2名募集／在宅可／ワーパパ・ママ可／未経験大活躍中／大阪駅直結タワーオフィス】 英語採用コンサルタント ワーキングファーザー、マザーが活躍しており多国籍環境で働きやすいです。未経験から成長してるメンバーが多数いて安心して仕事が出来ます。 ●外資系企業の求人獲得●電話・メール対応●マーケット情報収集●データ入力●登録案内及び手続●オンラインでの面談●外出は少なくオフィス内でのお仕事がメイン チームワーク重視、個人の成長を実現できる会社です。 年齢や経験は問わずシニアコンサルタントが多数いて成長スピードが速い会社です。トレーニング充実、成果主義でバックグランドや前職の職種は不問です。スポー

仕事内容<仕事内容> エンジニア採用コンサルタント募集！少数精鋭で裁量を持って働ける環境 エンジニアの新卒・中途採用に特化した採用支援サービスを提供する当社の採用コンサルタントとして、複数のクライアント企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務をお任せします。 ■働くイメージ■ 複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務を行っていただきます。 入社後は、当社代表がコンサルティングのノウハウを共有させていただき、実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。 ■具体的な業務■ ・エンジニア採用コンサルティング ・新卒採用/中途採用の支援 ・研修制度の確立

仕事内容株式会社レイン 【フルリモート】採用コンサルタント（リクルーター）／顧客の採用課題解決◆土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント（リクルーター）／顧客の採用課題解決◆土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただき

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント募集 ◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回 採用戦略の提案でクライアントを成功に導く！ 「WEB広告を通じて企業の採用課題を解決したい！」 そんな意欲を持つ方を募集しています 求人広告の提案から採用成功まで を一貫してサポートし、クライアントとの信頼関係を築くお仕事です！ 仕事内容 WEB広告を活用した 採用戦略の提案営業 をお任せします！ クライアントの採用課題をヒアリングし、 indeed・リクナビNEXT・採用HP などを組み合わせた最適な広告プランを提案します。 【具体的な業務内容】 クライアントの事業

仕事内容<仕事内容> 【東京/大崎】採用コンサルタント/最大週4在宅勤務可！クライアントが抱えている採用課題を解決！ 採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けてコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 具体的には… ・採用商材の提案・受注 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調査を依頼…など） ・採用課題のヒアリング～解決策の提案・実施 ・媒体選定 ・母集団形成におけるPDCA ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・クライアントへの識学採用理論のトレーニング実施 ・採用マニュアル作成の監修と引継ぎ面談の実施 ★1人あたり5～10社の担当

仕事内容株式会社ジェイオーダー 埼玉でスタートアップ！マネジメントもできる採用コンサルタント 【求人要約】 未経験から顧客の課題を解決するコンサルタントへ。 成長こそ最大の報酬。自立するための力をつけられる。 新規事業やマネジメントなど早期に挑戦が可能！ 未経験から人材採用のプロフェショナルへ。 新しいことに挑戦し、自己成長を実現する。 「施設長候補、採用決定です！」 クライアントからの電話。 ジェイオーダーに入社して1年。 営業担当の東山はガッツポーズをした！ 前職は飲食店。 はじめての転職。はじめての職種。 はじめてだらけの中、試行錯誤を繰り返した。 「まずは誰よりもクライアント

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 【新卒採用コンサルタント】週2～4在宅/顧客企業の課題解決/大手顧客多数/採用のプロを目指したい方 【仕事内容】 【新卒採用コンサルタント】週2～4在宅/顧客企業の課題解決/大手顧客多数/採用のプロを目指したい方 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/既存顧客中心/月の平均残業約15時間】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます！ ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルティング リモートワーク導入中のベンチャー企業 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ▽仕事内容 採用コンサルティング 求人運用・作成・改善 SNSの活用 求人媒体の選定 HPの提案 採用プロセスの改善 ▽業務の流れ ◆企業様へアポイントメント ◆提案資料作成 ◆商談 ◆契約書類提出 ◆契約後のフォロー 【POINT】 アイデアを求めている設立2年目の成長企業。 アイデアを面白がれるメンバーが活躍中！ 実行するための行動力が抜群。 社員のアイデアに具体性

仕事内容株式会社レイン 【フルリモート】採用コンサルタント（リーダー候補）◆クライアントの採用支援／土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント（リーダー候補）◆クライアントの採用支援／土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■募集概要： クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様

仕事内容<仕事内容> 《観光地特化》採用コンサルタント｜未経験歓迎土日休み｜年休120日｜転勤なし 観光地で働きたい求職者と、人材を求める全国の観光施設（ホテル・旅館・レジャー施設）をつなぐお仕事です！ ▍具体的な業務内容 ▼コーディネーター業務 応募者対応・就業先施設の提案・スケジュール調整・就業中スタッフのフォロー・求人作成のサポートなど ▼スタッフのサポート 就業を開始したスタッフの専属担当として、お仕事に関する不安を払拭するサポート業務 ▼クライアント企業のフォロー 既存クライアント企業を中心に、人材に関する課題をヒアリングしニーズにマッチする求職者をご提案します。 ◎人気

仕事内容Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社 採用コンサルタント ◆人事経験を活かして企業課題を解決/ベンチャー環境で挑戦したい方へ/在宅 【仕事内容】 採用コンサルタント ◆人事経験を活かして企業課題を解決/ベンチャー環境で挑戦したい方へ/在宅 【具体的な仕事内容】 【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスに強み／大手企業との取引実績多数／インセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・給与、労務、採用業務でメンバークラスの方、人事アシスタントで今後企業の採用課題に携わりたい方を募集します。経験を活かしてもう少しフロント寄りで業務をしたい方歓迎です！ ・案件増加による増員です。

仕事内容<仕事内容> 採用プロセストレーナー【人事部門への教育コンサルティング】 ～次世代の採用のプロフェッショナルを育成する～ あなたの人事経験を「教える力」に変え、 企業の採用成功を導くキャリアを築きませんか？ 実は、採用難といわれる現在も 多くの中小企業では、採用活動が 人事戦略として確立されておらず、 総務部門の付随業務や 経営者の直接対応に留まっています。 そんな企業の採用担当者に、 あなたの経験を活かした実践的な 採用ノウハウを伝え、 自立的な採用力の向上をサポートする。 それが私たちの使命です。 仕事の醍醐味 ・経験を活かして人を育てる喜び ・教えることで得られる新たな気づ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！採用の【コンサルティング営業】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあり

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！伴走型の【採用コンサルタント】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材・採用コンサルタントのご経験 ■Excel、PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 【尚可】 ■求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方 ■制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ■戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 〈ポジションの魅力〉 ・年齢や在籍年数関係なく裁量を持ってクライアント折衝を行うことができます。 ・採用課題だけに偏らない、”事業課題”の解決も行える本当に経営者が必要とする人事・組織のスペシャリストとしてのキャリア開発ができます。 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼評価と将来のキャリアパス 経験年

仕事内容採用コンサルタント／土日祝休み まずは営業アシスタントとからスタート！事業所ごとで決めた行動目標に沿って日々営業やスタッフフォローを行いますが個人ごとのノルマは一切ありません。最低でも月２回ミーティングを実施し、社員全体で振り返って協力していきます。 ▼求職者さんのサポート業務 当社に登録している求職者さんとの面談を通じて希望する仕事や条件をヒアリング、お仕事紹介、就業に向けての準備やメンタルフォローを行います。 ▼企業クライアントへの提案 企業の担当者さんと求める人材像や課題を聞き取りニーズに応じた人材の提案、職場見学の日程調整、入社後のヒアリングなどを行っていきます。ゆっくり関係性を深め