採用コーディネーター の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【完全フルリモート&フルフレックス／採用支援サービス】～顧客企業の採用成功に向けた候補者対応や選考管理の実行推進～ 事業内容 ・TARGETコンサルティング 顧客企業の採用活動における上流工程（戦略立案）から実務レベル（戦術実行）まで幅広い領域をサポートするサービスです。複数のメンバーでチームを形成して、顧客企業に深く入り込み、採用ターゲットのペルソナ策定や適切な採用ルートの選定、採用広報コンテンツの制作、候補者に対するスカウトメールの送信、候補者との日程調整などを対応します。 仕事内容 【業務の概要】 顧客企業の採用成功に向けて、候補者対応や選考管理などの採用業務支援を担当していただきま

仕事内容○医療専門の人材派遣会社での総合職 総合病院からの依頼や職場でのマッチングにこだわり 募集、面接、配属、配属後サポート迄を行います。 ・応募者面接 ・既存取引先管理 ・既存スタッフ連絡 ＊多くの方と関わりたい方、医療や介護の世界に興味のある方 に向いている仕事だと思います。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> ＊採用コーディネーター<求人広告・人材紹介・人材派遣の経験歓迎>上場企業グループ★月給26,8万円～ 採用コーディネーターとして、アルバイト・パートスタッフ・派遣スタッフの採用業務から入退職対応、シフト管理までお任せいたします。 広告を基に応募いただいた候補者の方と日程の調整を行い、説明会の日程を決めるなどの採用管理業務。 また個別や合同で最大10名ほどの応募者様の前で会社説明や業務内容の説明を行っていただいたり、 個別面接の実施を行います。 採用の方にはオリエンテーションを設定し、ご入社に向けてサポートしていただきます。 段階を経て就業後のシフト管理や募集広告の管理も実施して

仕事内容ＳＡＮＫＯ静岡支社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 変更範囲：現在予定なし

仕事内容<仕事内容> 【月収25万以上+交】採用アシスタント！土日祝休◎駅チカ！キャリアアップも可能↑ 派遣部門の採用アシスタントの業務をお任せします。 ◎業務内容◎ ・人材コーディネーター業務（応募者対応・スタッフ登録管理等） ・スタッフフォロー業務（就業中スタッフとの面談等） ・営業向け業務支援 ・営業事務向け業務支援 ・各種資料作成、管理 ・上記業務に付随する庶務作業 営業担当者と事務担当者の中間に位置して、各業務を担っていただく考えです。 将来的には営業職を目指し、経験を積んでいただき、 スキル＆キャリアアップを進めていくことも可能です！ <給与> 年収350万円～420万円 <

仕事内容企業様と求職者のマッチングを目的とした自社求人メディアへの 企画・販売営業を行っていただきます。 採用や育成など、人事に関する課題を抱える企業様に対して 的確な人材をひとりでも多く確保すべく、 お困りごとの解決に向けた提案を行うことはもちろん、 幅広い業界の人事担当者様と接することで得た知見から、 地域や個別のニーズに合わせたサービスを形にしていきます。 企業様との信頼関係を築きながらパートナーとして共に成長できる やりがいが持てるお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 正社員採用 人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！3月入社間に合います♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス()

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！キャリアアドバイザー◎クライアントの採用課題を解決◎ 新規事業立ち上げ◎裁量大◎ 【ポジション名】 採用コーディネーター/キャリアアドバイザー 【概要】 TG Japanで新たに立ち上がった人材派遣事業にて活動頂きます。立ち上げという事もあり、裁量もって新たな業務に取り組む事ができるので、やりがいがあります！ 【業務内容】 ■候補者側に関して、開拓からご紹介＆管理まで担当 ■取引先に対してのフォロー営業、資料作成や契約書管理など 【チームの雰囲気】 キャリアアップを目指す社員が多いため、「やってみたい」と手を上げる社員に仕事を任せていく社風があり、志向に合

仕事内容<仕事内容> 営業兼採用コーディネーター／公平性のある二次評価体制で、実績はもちろん過程や人間力も評価！ 事業拡大に伴い、営業兼採用コーディネーターのお仕事をお任せします。 主なお仕事内容は、法人企業への電話と新規スタッフの面接やシフト管理やその他業務サポートとなります。 残業は殆どありませんので、プライベートとの両立もバッチリです。 ＜大募集中！＞ 営業部での営業活動や売上管理等を担当して頂きます。 詳しくは… ・全国への営業＆定期提案会への参加 ・一般市場のマーケティングや商品開発 ・売上管理等 ★営業のご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 研修もありますので、お気軽にお問合せ

仕事内容<仕事内容> ★未経験者活躍中！『採用コーディネーター』 大阪営業所の立ち上げメンバー大募集！ ～大手に負けないスピード感を持った成長をしながら仕事を楽しみませんか？～ 当社の仕事内容は主に人材不足業界の企業へ(建設業・製造業・介護業など)に対して採用活動の提案とサポート業務を行っています。 具体的な採用手段としては主に “ 高校生の新卒採用 ” を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブランディング動画などの提案もおりまぜながら企業の人材不足を解消します。 ご契約後は企業様の代わりに各学校へ求人のアプローチを行います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります

仕事内容ルート営業！採用コーディネーター まずは管理アシスタントとしてスタート！ 営業所ごとで決めた管理目標に沿って日々業務やスタッフケアを行いますが目標を持って行います。 最低でも月1回ミーティングを実施し、社員全体で振り返って協力していきます。 ▼求職者さんのサポート業務 当社に登録している求職者さんとの面談を通じて希望する仕事や条件をヒアリング、お仕事紹介、 就業に向けての準備やメンタルフォローを行います。 ▼企業クライアントへの提案 企業の担当者さんと求める人材像や課題を聞き取りニーズに応じた人材の提案、職場見学の日程調整、 入社後のヒアリングなどを行っていきます。 ゆっくり関係性を深めなが

仕事内容[仕事内容] 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日まで

仕事内容≪営業／人材コーディネーター／船橋市本町≫ 医療/福祉/介護業界での転職や採用支援のマッチングを行う 営業・人材コーディネーターのお仕事です！ ○求職者の方、法人の方への営業活動 ○求職者との面談や、履歴書の確認、 面接対策、入社前後のフォロー などをお任せします！ 業界についての知識や経験は一切不要です◎ 曜日 平日5日勤務(休日：土日祝休み・GW・夏季休暇など) 福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当 ・時間外手当 受動喫煙対策、契約期間(更新期間)は、

仕事内容■お仕事内容 自動車や航空機、精密機器などを製造するお客様に対して、製造業務の請負やスタッフの派遣を提案。 プロジェクト稼働後は、スタッフの労務管理やフォローを行ないます。 コーディネーターの稼働割合は、お客様対応が6～7割、スタッフ管理が3～4割といったイメージです。 【取引先について】 自動車や航空機、精密機器などを製造する、大手メーカーがお客様。 創業当時からお付き合いのあるお客様が多く、コーディネーター1名で約4～5社を担当します。 【お客様のニーズを把握しましょう】 定期的に担当のお客様を訪問しながら、進行しているプロジェクトや派遣しているスタッフの状況を確認。 今後の生産計画やお悩

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】採用コーディネーター/sal/fdh "人事採用担当として、会社を発展させるために必要な人材の獲得を担っていただきます。 人材紹介会社やダイレクトリクルーティング、リファラル採用などを通じて、年間50～80名程度の採用を実施しています。 職種ごとに主担当を置き、各リクルーターが担当職種における採用戦略の立案から推進をリードしています。 成長企業の急拡大を支える、非常に重要なポジションです！ ※慣れるまではしっかりフォローするのでご安心ください。 ◆具体的な業務内容例 ・担当職種における採用戦略の立案/推進 ・人材紹介会社とのリレーション構築

仕事内容＜人材ビジネス：法人営業、採用コーディネーター＞ 人材ビジネスのスキルに定年は無し！ 【仕事内容】 企業営業・採用活動・スタッフ管理 をワンストップで経験できるプロフェッショナルポジション！ 土日の代休や有給取得などコンプライアンス が徹底しているから仕事に集中できる環境です～ 人材ビジネスでの業務経験者～募集～ 建設・不動産管理・警備事業などに特化した人材サービスを展開しております ＜具体的な仕事内容＞ ・主に建設業界をターゲットとした法人営業 ・派遣先、転職先の人材サービス契約企業の開拓（すでに企業内に多数あるためそこまで比重は高く無い） ・派遣先スタッフの勤怠管理、契約書の庶務、教育、

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】注文住宅のインテリアコーディネーター 注文住宅・分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務に携わって頂きます。 お客様の描くイメージやご要望をヒアリングし、内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。 予算については営業担当、設計図書については設計担当がいて分業体制で仕事を進めていきますのでご自身の専門領域内の仕事に専念できます。（お客様との内装打合せやマテリアルボードの作成など） <給与> 年収530万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制（火曜・水曜休み） 年間休日114日（社内カレ

仕事内容<仕事内容> 超スピード内定！人の役に立つ、数字が評価につながる！ 事業拡大に伴い営業職（人材コーディネーター）の方を募集いたします！ 主な業務内容は、コールセンターで受付済の応募者様の面談、就職までのサポートをお任せします。 決まりごとが少ないのでどんどん自分色を出していただける環境です！新しいことに一緒にどんどんチャレンジしましょう！ <給与> 年収360万円～1800万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 お休みは事前（1か月前）申告で取りやすいです♪ ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 夢を追いかける20代活躍中！未経験 でも私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 弊社では現在、 【人材コーディネーター】 にキャリアアップしたい方を積極的に採用しています！ 1年間の研修後、人材営業やコーディネーターなど 多彩な業務の中から希望・適性に応じた仕事をお任せします。 具体的な仕事内容 ★クライアント企業に対する人材コンサルや人材コーディネート、スタッフ教育・マネジメントなど、 人材にまつわる幅広いサービスを提供している当社。 あなたには約1年の研修後、 上記のような多彩な仕事の中から 希望や適性にマッチした業務を担当していただきます。 ★みん

仕事内容充実した福利厚生と待遇 1人ひとりを評価し、誰もが キャリアアップできるステージです。 〇採用ポジション 人材コーディネーター ・事務/オフィスワーク ・転職支援/仕事紹介 〇仕事内容 （パソコン入力、データ入力） ・登録者のデータをPCへ入力 ・データベースにアクセスし、 人材データを抽出する作業 ・各種更新データの入力 （求職者へのヒアリング） 希望の仕事内容や、地域、 就業条件等をメールや電話メインで 確認をしていきます。 希望を確認し、自社の求人案件、 希望の職場をご紹介します。 〇具体的な業務事例 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさん