新潟県新潟市中央区の工場長の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 Ｇ．Ｗ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容整備工場やディーラーから回収された使用済のブレーキシューを 再販するための再生作業です。（摩擦材の張り替え） 専用機械での作業のため工場長がマンツーマンでフォローします。 基礎作業習得後、一人作業スタートです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容求人のポイント ＼世界的人気のPeugeot・jeepの工場をマネジメント／ ★輸入自動車整備工場【工場長】積極採用中★ 私たち新潟ヤナセスクエア株式会社は、Peugeot、Jeepを取り扱うするディーラー代理店として新潟県内にて輸入車を販売しております。 平成19年の創業以来、安定した実績をもとに、地域の皆様に愛される販売店づくりを大切にしています。 《仕事内容》 ○自動車の分解・整備、定期点検、一般整備 ○保証作業・保証申請 ○お客さまの車の洗車・清掃 ○お客さまの車の引き取りや納車業務 ○車検、整備、点検などの進行管理 ○整備内容の妥当性チェック ○作業品質、安全基準の確認、改善 ○

仕事内容株式会社丸山自動車 ＜経験者歓迎！＞【新潟】自動車整備士◇手当・福利厚生充実◎工場長へのキャリアアップも可能 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！＞【新潟】自動車整備士◇手当・福利厚生充実◎工場長へのキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 ≪経験者歓迎／お持ちの資格・経験を活かしてキャリアアップGW・お盆・年末の長期休みあり／残業月16h程≫ ■おすすめポイント： ・これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ・資格取得手当や役職手当が充実◎スキルアップとキャリアアップが叶い、手取りUPに直結します！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された働

仕事内容◎勤務地／新潟ヤナセスクエア株式会社(新潟市中央区網川原1-1-1) ◎雇用形態／正社員 【 注目ポイント 】 ■働きやすい環境 長期休暇や退職金制度をはじめ休暇・手当が充実しております 新車購入時の従業員割引もございます。 安定した環境で、長く腰を据えてキャリアを築いていける環境です 入職前のショールーム見学も可能です 転勤ありません(予定等もございません) ≪ 充実した休暇制度 ≫ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ・介護休暇 ・女性休暇 ≪ 福利厚生・待遇 ≫ ・各種社会保険完備 ・賞与年２回 ・交通費支給 ・残業手当 ・家族手当 ・扶養

仕事内容┏┓ ＜健康経営優良法人ホワイト500認定の安心環境＞ 確かな技術を磨き、長く安定して活躍できる自動車整備士 ┗┛ これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 経済産業省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、働きやすさは抜群です。 分担作業制を導入しているため、1人に負担が集中することなく、チームワークを大切にしながら働けます。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・高水準の待遇：賞与実績は平均6.5ヶ月分と、日頃の成果をしっかりと給与に還元します。 ・抜群の労働環境：平均残業時間は月16時間程度で、

仕事内容┏┓ ＜健康経営優良法人ホワイト500認定の安心環境＞ 確かな技術を磨き、長く安定して活躍できる自動車整備士 ┗┛ これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 経済産業省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、働きやすさは抜群です。 分担作業制を導入しているため、1人に負担が集中することなく、チームワークを大切にしながら働けます。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・高水準の待遇：賞与実績は平均6.5ヶ月分と、日頃の成果をしっかりと給与に還元します。 ・抜群の労働環境：平均残業時間は月16時間程度で、

仕事内容自動車の車検・点検・整備・修理業務 自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） その他自動車整備・点検等に関わる付随業務 ＜給与について＞ 基本給200,000円～334,000円、サービス従事者手当（30,000円～70,000円）、資格手当（～20,000円）、役職手当、インセンティブ ※給与は資格・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。上記に残業代は含まれておりません。（別途支給） 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 エンジニア従事者手当（30,000円～70,000円） 1級整備士資格6,000円 2級整備士資格（ガソリン/ジーゼル）3,000円 検査

仕事内容水処理機器サービス株式会社 ※未経験歓迎【新潟／中央区】水処理設備の提案営業(飛び込みなし)◆官公庁中心◆転勤なし／年休120日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【新潟／中央区】水処理設備の提案営業(飛び込みなし)◆官公庁中心◆転勤なし／年休120日 【具体的な仕事内容】 【上下水道処理場や工場の設備更新・メンテナンス提案／元請け率6～7割・官公庁案件9割／地域インフラを支える法人営業職】 ■業務概要 新潟県を中心に、公害防止設備や下水道処理設備用機械器具の販売および メンテナンスを中心に事業を展開している当社にて法人営業をお任せします。飛び込みや個人向け営業はなく、既存顧客との関係構築を中

仕事内容・車両の車検、点検、一般整備 ・お客様への修理内容説明、修理提案 ・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ※即戦力となる方を希望します。 ＜給与について＞ 月給215,400～389,000円 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 資格手当 ■1級整備資格手当：5,000円 ■2級整備資格手当（G/D両方）：3,000円 ■検査員手当：7,500円 ■サービス従事者手当：30,000円～70,000円 ■各トヨタ検定手当：有 ■通勤費手当：14,000円（上限） ■役職手当 【年収モデル】 ・入社3年目／20代／360万円（2級整備士） ・入社5年目／

仕事内容車検整備作業、法定点検作業、一般整備作業 ＊就業場所 ・上越店 上越市春日野1-6-10 ・十日町店 十日町市高山三丁目807 ・魚沼店 南魚沼市余川3356 ※即戦力となる方を希望します。 ＜給与について＞ 月給216,400円～235,000円 昇給 年一回 前年度実績 3.5% 賞与ヶ月 4.9ヶ月 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 資格手当 ■1級整備資格手当：5,000円 ■2級整備資格手当(G/D両方)：3,000円 ■検査員手当：7,500円 ■サービス従事者手当：30,000円～70,000円 ■各トヨタ検定手当：有 ■通勤費手当

仕事内容■仕事内容 ①車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。 お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。 その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 ①車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 ②鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） 【1年目】：様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。 【2～3年目】：経験を積み、幅広いご提案ができるように！リーダーとして後輩の指導も行います。 【3～4年目

仕事内容【主な業務】 自動車の傷･凹みなど問題のある個所を正しく修復するお仕事です。 事故などでキズついた自動車のボディを直す、お医者さんのような存在です。 また、何かにぶつけて凹んでしまったボディを元の形に直し、 元のボディカラーと同じ色を調合して塗装することもあります。 【具体的には】 ・凹んだ部分をハンマーで叩いて元通り！ ・残った凹凸をパテで埋めた後に磨いてピカピカなボディに！ ・サビ止めや防水のための下地を塗って…。 ・色を調合して塗装したら表面を磨いて、なめらかに！ 【就業の流れ】 なるべく年齢の近い先輩社員からマンツーマンで学んでいただきます。 その後、チームで分担して作業にあたり

仕事内容◆自動車の整備業務全般。 ・お客様のおクルマの点検・整備業務。 ・接客応対あり。 ・お客様のご自宅まで、おクルマを引き取り・納車の業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備士(国家1級)手当：6,000円、整備士(国家2級)手当：3,000円、整備士手当：30,000円 【年収モデル】 ①入社10年目 30歳 一般職 430万円 ②入社15年目 35歳 主任 480万円 ③入社20年目 40歳 係長 530万円 【募集背景】 整備部門は事業を支える柱と言える存在です。社会的に安全性への

仕事内容■仕事内容 ①車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。 お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。 その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 ①車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 ②鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） 【1年目】：様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。 【2～3年目】：経験を積み、幅広いご提案ができるように！リーダーとして後輩の指導も行います。 【3～4年目