ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 社会福祉法人仁愛会 和泉サナホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/【東京都杉並区】年間休日118日＆賞与の支給あり！永福町駅から徒歩7分 ■コメント 特別養護老人ホーム（特養）で介護職を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 *ここがポイント！* *施設内にはクリーンスタッフ（介護補助）がいるので、* *リネン交換やお皿洗いはその方がやっており、* *介護職員は介護業務に専念できます。* ¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨ 【☆仕事内容

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 未経験可♪研修・資格取得支援制度が整っているので安心して働いていただけます☆ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円【昇給】あり 年1回【賞与】あり 年2回 計2.0か月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度／保育園 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環

勤務時間/16時45分~翌9時15分※休憩90分 ○週2日からの勤務

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回（5月）定期昇給 賞与あり 年2回（7月・12月） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応）／託児・育児補助 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・利用者様との面談 ・ケアプランの立案 ・関連事業所との調整

仕事内容介護職（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 介護職員等特定処遇改善加算取得予定 資格取得支援制度 事前研修制度 ※希望制 ※自宅から奈良県までの交通費全額支給・研修期間中の住まい無償提供・給与変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■相談業務 ■その他付随業務 ＜開設＞2023年10月予定 ＜定員＞66室 ※社内全エリアでの希望異動可能 東京都杉並区にて2023年10月にオープン予定の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。 給与は月収27万円以上と高水準です。昇給が年4回あるので、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 未経験可♪研修・資格取得支援制度が整っているので安心して働いていただけます☆ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円【昇給】あり 年1回【賞与】あり 年2回 計2.0か月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度／保育園 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容特別養護老人ホームおぎくぼ紫苑では、正看護師を募集中です！☆ 医務室にて、利用者様の健康管理を行い、安心・安全な生活を支える大切なお仕事です♪ 具体的には、日常的な健康チェックや、医療処置、服薬管理などを担当していただきます。 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のこもったケアを提供することで、信頼関係を築いていきましょう！★ 経験を活かし、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。《》 日勤常勤の勤務形態で、充実したプライベートを大切にしながら働きませんか？ あなたの力を必要としている方々がここにいます。ぜひご応募お待ちしています！☆

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円～188，000円 【昇給】年1回／4月（過去実績） 【賞与】年2回／夏季・冬季（過去実績） ※昇給・賞与は会社の業績等による [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・高給与、医療機関が隣接しているため安心です。 ・人生最期のお手伝い、大変な仕事ではありますが、貴重な経験を通して職員自身も成長し、ご利用者様やご家族に満足していただける日々の看護・介護を大切にしております。 ・80床という小規模施設ならではの、ご利用者と向き合う看護・介護ができる暖かい施設です。 職場環境 看護師年齢層 40代 定員 80床 平均介護度 4 入浴介助について なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・スタッフの育成 ・会議への出席 ・その他業務 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームでにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 研修制度や資格取得支援制度があるので、キャリアアップも目指せます♪定期健康診断や制服貸与、選択型福利厚生など、充実した待遇が備わっているので、安心してお仕事できます！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回／837，000～852，000円（過去実績

勤務時間週3~5日程度 ※日数・時間は応相談 8：30～17：30（休憩1時間） 時間外労働：あり（月平均5時間）

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■ユニット型特別養護老人ホームにて介護サービス全般 ・起床・就寝介助、食事・入浴支援、口腔・排泄ケア ・レクリエーションなど ※ユニット配属となりますので、新しく入職しても仕事に慣れやすいと好評です。 ※施設内にはクリーンスタッフ（介護補助）がいるので、 リネン交換やお皿洗いはその方がやっており、介護職員は介護業務に専念できます。 ※入浴も専門スタッフがいるので、機械浴は2：1の介助、個浴は1：1で手厚い介護を心がけています。 ※夜間吸引が不可なので、医療依存度高い方はほぼいらっしゃいません。（2020年4月現在） 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり