ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容自分らしくお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務全般 資格: ケアマネージャー 勤務時間: 自由出勤 休日・休暇: 自由出勤 特徴: 車通勤可 / 居宅介護支援事業所 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: ケアステーション・クリップス【2024年11月01日オープン】 勤務地: 東京都板橋区赤塚新町3-20-9 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で9分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で9分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で9分 営業時間: 月～金 9:00～18:00 スタッフ構成: 介護支援専門員

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/駅近(約10分以内)/冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/託児施設・保育施設あり/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金 ■コメント 複合型高齢者施設の介護職員の募集！大手医療グループのため安心して働けます！/駅近(約10分以内)/冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/託児施設・保育施設あり/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給275,000円～ ■

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 バラエティに富んだ食事を提供。栄養面でもしっかりサポート 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容慈誠会記念病院で新設・併設する介護医療院での介護支援専門員と してケアプランの作成や介護保険の申請や各種手続等 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 荒川のほとりにあるのびのびとした雰囲気の住宅型有料老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟に ケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・施設ケアマネ・介護支援専門員（特別養護老人ホーム） 特別養護老人ホームの入居におけるケアプラン作成、入所者の自立支援と生活の援助といったケアマネージャー業務全般のお仕事です。 現在、施設ケアマネージャーが4人在籍している明るい職場です。先輩職員が丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容<仕事内容> 【板橋区：管理者】ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2024年11月、「小竹向原」駅 徒歩6分に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2

仕事内容【板橋区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 板橋区/特別養護老人ホーム/正社員/社会福祉士/生活相談員求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,310円～276,310円 基本給: 196,310円 その他手当: 生活相談員手当 55,000円～80,000円 精励手当 7,525円 賞与(前年度実績): 前年度実績 年2回・計3.2ヶ月分 昇給(前年度実績): あり 年1回 締日・支払日(支払い方法): 毎月末日締 翌月25日支払い 【勤務地】 東京都板橋区若木 上板橋駅徒歩9分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験OK,

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】ケアマネジャー／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅

仕事内容【東京都板橋区】高給与！経験者優遇します◎年間休日117日でプライベートも充実！ 【具体的には】 ・利用者さまのケアプラン作成 ・利用者さまやご家族との面談、サポート ・地域の病院や医療機関との連携 ・その他、施設運営業務 等 家族手当や住宅手当などもあり、 ご家庭のある方でも安心して働けます。 お休みも取得出来るので、ワークライフバランスを 大切にしたい方にもピッタリの環境です！

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【土日祝休み/年間休日125日以上/月給30万円～/残業5時間未満】 新規オープンの居宅介護支援事業所でケアマネを1名募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利

仕事内容各種介護施設のケアマネジャー ◆ケアプランの作成 ◆介護保険請求に係る業務 などをお任せします。 ご利用者様のご家族に一番近い「ケアマネジャー」は、ご利用者様のご家族と施設側の架け橋となる存在です。ご利用者様のご要望に応え、問題があればどう改善していくか、他職種の職員と協力して最善のプランを提案します。 ＼長く続けていただける方を希望しています！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームの施設内における「ケアマネジャー」を募集します！ ★社内研修充実！ ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得をサ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージヤー ・施設ケアマネとして、ご利用者の入退所のケアプランを作成して いただきます。 ・支援計画と実施内容、家族とのやり取りなどについて記録を行い ます。 ・記録はパソコン入力です。 ・施設は認知症専門棟があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞施設ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ※介護職員としてシフトに入ることはありません

仕事内容地域福祉の拠点となる、高齢者複合施設での勤務となります。チー ムワークを大切にし、雰囲気と風通しの良い職場です。地域行事や お祭りに参加し、地域との交流に力を入れています。業務を通して 地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・包括支援センターにおける相談業務 ・要介護認定に関する調査、申請業務 ・担当利用者宅への訪問、介護ケアプランの作成 ・各事業所、関係機関との連絡調整、イベント等の企画運営 【変更範囲：当法人の定める業務】