ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】 (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)182000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/年間休日122日!ケアマネジャー求人!日勤のみ!職場環境! ■コメント ケアマネ募集！幅広い年代の方同士、コミュニケーションも活発で 協力し合いながら働ける環境です★ 年間休日122日、日勤のみのお仕事なので プライベートも充実しながら働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新、病院付き添い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~340000円 【住所】 東京都板橋区常盤台4-36-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【東京都板橋区】高給与！経験者優遇します◎年間休日117日でプライベートも充実！ 【具体的には】 ・利用者さまのケアプラン作成 ・利用者さまやご家族との面談、サポート ・地域の病院や医療機関との連携 ・その他、施設運営業務 等 家族手当や住宅手当などもあり、 ご家庭のある方でも安心して働けます。 お休みも取得出来るので、ワークライフバランスを 大切にしたい方にもピッタリの環境です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成・サービスの実施状況の観察・在宅介護に関する、相談窓口。 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区大山町9-4 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 通勤手当/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方やケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！ ・施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務をいちから学べます。 ・介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ・チーム制でお客様の対応をしますので、ひとりで業務を抱えることはありません。 【給与】 月収 280000~440000円 給与その他： 職務手当：30000円〜30

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント/相談業務 ★ケアプラン作成 等 一緒に働ける日を楽しみにしております♪

仕事内容新規事業所の開設オープニングメンバー 「リハビリ型デイサービス レコードブック」に併設する居宅介護事業所でのお仕事 職種：主任ケアマネージャー 一ヶ月あたり約40名の利用者の方を担当して頂きます。 ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様や地域のご高齢者様の相談業務 （ご要望に応じて自社シニアサービスを含む幅広いサービスのご提案も行います） ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 想いがあればOK！ まずは居宅の開設に携わって頂きながらお客様に本当に必要なサービスは何か、という気持ちを一番に介護の枠にとらわれず、お客様がいつまでも自分らしく生きていけるように地域と繋

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 一人ひとりに合わせたケアプランを作成して頂きます。 ご利用者様のお悩みやご不安に寄り添い、真剣に対応をしていただきたいと考えています。 私達と一緒に、ケアマネジャーという仕事に誇りを持って働きませんか?

仕事内容■会社名 東京都板橋区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2024年11月オープン施設でのケアマネージャー募集!月給35.1万円～！年収489万～！日勤のみ! ■コメント 2024年11月開設施設でのケアマネ募集◎第二期オープニングスタッフとして新しい施設を創る仲間に◎ 月給35.1万円以上＆年収489万円～！昇給・賞与ありで待遇も安心♪ 日勤のみ／週休2日／年間休日114日◎働きやすい勤務体制と安定した環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 360000~360000円 【住所】 東京都板橋区板橋1－10－14 【アクセス】 JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線 / 都電荒川線下板橋 / 北池袋 / 大山 / 庚申塚 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前 / 西巣鴨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~400000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1丁目11番13号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ジョイライフ高島平におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都板橋区新河岸3-12-9 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 / 高島平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202号 【アクセス】 JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 大山 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前 / 板橋本町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 心のケアを基本としたサービスを提供！居宅介護支援と訪問介護を行

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 板橋高島平 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容介護老人福祉施設 ケアホーム板橋で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜303,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:3,000円 処遇改善手当2:500円 ケアマネ手当:5,000円～25,000円（経験年数による） 居住支援特別手当:10,000円/月 ※「東京都居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 宿直手当:8,000円/月（希望者のみ） ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 320000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区相生町11-10板橋やすらぎの園 ２号館 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：5000～15000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 閑静な住宅街に立地