ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームあけみ苑では、正看護師を大募集！ 《お仕事内容》 あなたには、特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ★利用者様の健康管理や、日常生活のサポートを行い、心身のケアに努めていただきます。 ☆医療行為や投薬管理を通じて、安心・安全な生活を提供する重要な役割を担います。 ♪チームワークを大切にしながら、他職種と連携して最適なサービスを提供していきましょう！ 《求めるスキル》 看護師資格をお持ちの方、実務経験を活かして活躍中の方が多数！ 充実したプライベートを大切にしながら、スキルアップも可能な環境です。 あなたの経

仕事内容 仕事内容 ◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ ・一人ひとりを尊重し、よく理解し、必要な部分の介護を行っていただきます。 ・食事、排泄介助 ・入浴介助（機械浴、個浴が1ヶ所にあり、約5名で午前午後合わせて10数名の対応をします。） └※ドライヤーなどはボランティアさんがいる事もあります。 ・コミュニケーションをとり信頼関係を築くのも仕事の一つです。 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/日教育制度充実/ブランク可/連休取得可!各種手当充実で安心して働けます ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの看護業務 ●業務内容 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応 など ＜勤務先概要＞ 定員：94名 開設：1995年04月01日 ＜教育制度＞ OJT 研修制度あり ・さいたま市緑区に位置する特別養護老人ホームです。「その人らしい生活」を実現することを目指し、専門的なケアの下でお一人お一人に合ったサービスを提供しています。 ・スタッフ一人一人が学びの姿勢を持ち、人としても成長出

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。ホームヘルパー２級の資格を活かしてご活躍いただけます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00の内16時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 利

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東浦和 ▼仕事内容 「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事 ・レク）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 223900円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護職員の業務全般 ・入居者様への生活支援、身体介護 など アピールポイント ＊ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 残業は1ヶ月10時間程度!できる限り長時間労働をさせないよう配慮しています ＊ 資格取得支援制度あり★さらなるスキルアップを目指してチャレンジできる環境です

仕事内容地域包括支援センターにおける常勤職員の募集です。 地域包括支援センター さいたま市より委託を受けている地域包括支援センターにおける高齢者生活支援業務に従事して頂きます。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 1日のスケジュールについて 各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。 活動範囲は、さいたま市緑区内自転車での訪問が可能な範囲がほとんどです。 パソコン、電動自転車は、1人1台支給。もちろん必要であれば自動車も利用可能です。 分からないことはすぐに質問して頂き、フォローできる体制も確保しています。 【さいたま市緑区 特別養護老人ホーム】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の総責任者として、職員の採用・教育・ユニット運営など多岐にわたる重要なポストです。 年間休日120日 月10公休としっかりお休みできます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護の総責任者として、職員の採用・教育・ユニット運営など 人材管理と研修の責任者。家族対応、行政対応など。 求人ID 800053

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所80名、ショートステイ20名（施設1階内） 居室：全室個室 ※ゆとりのある人員配置を予定しております。また、見守りシステムやICT機器も導入予定です アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊WワークOK！当

仕事内容「介護」 介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・入所されている利用者様の身体介護や生活介護をするだけでなく、その指導を行なったり、利用者様が生きがいを持って自立した生活が送れるように支援していただきます。 【介護職の1日の流れ】 ● 08：30 ～ ･･････排泄介助 ご利用者様の排泄介助を行います。 ● 09：00 ～ ･･････申し送り・排泄介助 夜勤者から夜間帯の状況報告を受け、その後、排泄介助を行います。 ● 10：00 ～ ･･････排泄介助･水分補給･食事介助 ご利用者の排泄介助と水分摂取をしていただきます。その後、自身

仕事内容【仕事内容】 令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給339,000円～344,000円 ＜内訳＞ ■基本給 339,000円～344,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 １０，０００円 子供手当 ５，０００円 宿直手当 ８，０００円 特定処遇改善分配あり年２回 【固定残

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 08:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00