ビジネスパートナー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～16:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1313円~ 仕事内容： ～未経験からチャレンジできる！銀行での事務ワーク～ 銀行の支店のカウンター後方において、 事務機器の操作や融資関連のオペレーション、 データ入力、PCによる資料作成、ファイリング等を担当していただきます。 銀行での経験や専門知識がなくても大丈夫◎ まずはお気軽にご応募ください♪ ≪お仕事内容は…≫ ◆融資関連オペレーション、データ入力 ◆外為受付事務 ◆伝票起票 ◆電話応対 ◆ファイリング ≪丁寧な研修ありで安心！≫ 配属された支店や研修施設等で、採用時研修からスタート☆ お仕事スタート後もフォローアップ研修などサポート体制も万全です♪ 金融のお仕

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（３～４日／週）※ご希望をお伺いします

仕事内容１．商品の発注、保管、作業表入力業務 ２．新旧商品の入れ替え作業 ３．宅配便の受け取り・梱包発送 ４．郵便物受け取り・書類印刷・発送作業 ５．商品撮影 ６．専用端末への入力作業 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給246500~269000円 仕事内容： ・証券バックオフィス事務 ・入力業務、書類の精査、発送、ファイリング等 ・業務の品質向上、効率化への取り組み ・パート職の管理や指導、検印等 ・能力に応じリーダーや課長職への昇格もあります ★みずほグループ企業である「みずほ証券」の事務代行会社の本社各部署で正社員事務のお仕事です。 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ★一般事務／営業事務／受付事務／経理事務／金融事務／銀行事務／損保事務の経験を活かしたい方大歓迎！ ◎金融事務未経験の方も安心してご応募ください。 ◎新卒・第二新卒歓迎 ※みずほ証券関連会社「みずほ証券ビジネスサ

勤務時間09:30～15:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1483円~ 仕事内容： ～憧れの銀行窓口のお仕事～ 銀行の窓口において、ご来店されたお客さまの受付・専用事務機器での 事務処理・返却まで、一連のお仕事を担当していただきます。 まずはお気軽にご応募ください♪ ≪お仕事内容は…≫ ◆現金の預入れ、引出し ◆振込、税金、公共料金 ◆口座解約、各種諸届 ◆宝くじ当選受付 ◆ロビーでのタブレット端末操作案内 ≪丁寧な研修ありで安心！≫ 配属された支店や研修施設等で、採用時研修からスタート☆ お仕事スタート後もフォローアップ研修などサポート体制も万全です♪ 久しぶりのお仕事復帰という方でも 安心してスタートしていただけます◎ [

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1310円~ 仕事内容： ★未経験から金融事務に関われるチャンス★ ★週4日・時短勤務で育児との両立も◎★ ／ ＠難しいPC操作なし♪ ＠金融事務が未経験OK♪ ＠金融に関する知識も不要 ＠大手企業の直雇用で安定性◎ ＠無期雇用転換制度あり♪ ＠スタート日相談OK♪ ＼ みずほ証券関連会社での バックオフィス事務のお仕事。 未経験から事務ワークにチャレンジ したい方にオススメです！ 《具体的なお仕事は…》 ・口座開設、諸変更等のPC入力・照合等 ・郵便物開封、発送作業 ・帳票管理保管等 ◇一から業務を覚えていけます♪ 金融業界が初めての方も大歓迎！ PCでの入力作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模企業等での協力会社との契約交渉及び調達実務経験3年以上 ※IT／金融業界の経験不問 【職種名】 ビジネスパートナーマネジメント 【仕事内容】 ■約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から同行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。 【具体的には】 ・契約交渉：市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、同行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ・パフォーマンス管理：開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービ

仕事内容給与： 時給1665円~ 仕事内容： ＼大手銀行の契約社員／ みずほ銀行の窓口業務のお仕事です！ 【月19日 ×16時半】or【全営業日×17時】のフルタイム勤務だから、 夕方以降は家事や育児、自分の時間も大切にできます。 「無理なく、でもしっかり働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 【お仕事内容】 銀行の窓口にて、 ご来店されたお客さまの受付・ご案内が中心のお仕事です。 専用の事務機器を使用し、 受付から事務処理、書類や通帳などの返却まで、 一連の流れを担当していただきます。 ◆ 現金の預入れ・引出しのご案内 ◆ 振込・税金・公共料金などのお手続き案内 ◆ 口座解約・各種諸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど） ・労働関連法規制・ガイドラインに関する知識・経験 ・PCスキル（Micro Office 等） ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・チームリーダーとしての実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 【職種名】 HRビジネスパートナー《リモート&フルフレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》 【仕事内容】 【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】 穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方 ■マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方 [歓迎] ▲IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネスパートナー調達管理（マネージャ候補）【東証プライム】（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ・事業の一部をビジネスパートナーに業務委託する動き（当社のプロジェクトへのビジネスパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件：下記を満たす方 ・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事制度や人事システムの導入・運用に携わった経験がある方 └業界問わず、一定以上の規模感のある企業であることが望ましい。 ・管理職としてのマネジメント経験がある方 ・英語がビジネスレベル以上で、海外法人を含むHRBPの経験がある、もしくはお任せできる方 ●歓迎要件： ・グローバル組織でのHRビジネスパートナー経験 ・構造改革、カーブアウト案件へ人事として関わったご経験 ●人物面： ・事業部の人事課題に対し自ら問題提起し、主体的に解決策を検討のうえ、チームメンバーをリードし、関係者を巻きこみ

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 総務部にて、総務・庶務業務および人事事務全般をご担当いただきます。 具体的には ・株主総会の運営 ・会社登記対応 ・固定資産管理 ・不動産賃借 ・重要物管理 ・給与、社会保険手続き ・勤怠管理、休暇管理、福利厚生対応 ・人事情報の管理 現総務部長の定年退職後にまずは総務担当部長として 部門の業務全体を把握いただき、 実務を理解したうえでマネジメントに携われる体制です。 引継ぎはしっかりとおこなわれます。 大手グループの安定性を背景に持ちながら 現場に近い立場で会社運営に関われるのが みずほキャピタルならではの魅力です。 これまでのご

勤務時間10:00～15:30 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1483円~ 仕事内容： ～未経験からチャレンジできる！銀行での接客ワーク～ 銀行の支店において、お客さま対応などのロビー業務全般を担当していただきます。 銀行での経験や専門知識がなくても大丈夫◎ まずはお気軽にご応募ください♪ お客様のご要望をすばやく察知し、適切なご案内をする事がポイントですよ!! ≪お仕事内容は…≫ ◆ご来店されたお客さまの受付・ご案内・誘導・諸説明 ◆ATM操作説明 ◆ロビー整理 ◆タブレットを使用した手続きの操作サポート（口座開設・各種変更）など ≪丁寧な研修ありで安心！≫ 配属された支店や研修施設等で、採用時研修からスタート☆ お仕事スタート後も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・韓国語：ネイティブレベル／日本語：ビジネス会議を単独で主導・進行できるレベル [歓迎] ・海外パートナーや業務委託者とのビジネス実務経験、または英語を用いた交渉・協議スキル ・エネルギー領域への興味関心 ◆求める人物像 ・業務、技術ともにオープンマインドで協働できる方 ・関係者の利害や立場を把握し、調整・合意形成できるコミュニケーション力を持つ方 【職種名】 韓国語通訳 【仕事内容】 国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務 ※通訳だけでなく、提案資料の翻訳・社内ブリーフィング・交渉サポートを含む 【主な業務】 韓国語を用いてパートナー企業（C

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの経験（3年以上） ・HRビジネスパートナーとしての実務 ・いずれかのHR機能分野における実務 ・ビジネスリーダーおよびHR部門と連携できる高いコミュニケーション力 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・プロジェクト推進または部門横断施策のリード経験 【職種名】 シニアHRビジネスパートナー《IPO準備中の成長フェーズ◆週2日リモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【HRトランスフォーメーション推進の中核ポジション】 日本本社にて意思決定に関与し、人事制度設計からHR戦略・組織企画、オペレーション改善まで幅広く担っていた

仕事内容フリーランスのキャリアを設計するビジネスパートナー ■ 仕事概要 システムエンジニア(SE)を始めとする専門人材のフリーランスキャリアに伴走し、 「どんな働き方を実現したいのか」「どんな価値を社会に提供したいのか」を共に考えながら、最適な求人案件と企業プロジェクトをマッチングするお仕事です。 ・キャリアを一緒に考える ・市場価値を高める提案をする ・企業との交渉・提案を行う 人の人生と企業の成長を同時に支える、やりがいのある役割です。 ■ 具体的な仕事内容 (1) キャリア支援 フリーランスや転職希望者に対してキャリア相談を行います。 例： ・キャリアヒアリング ・スキル・志向性の整

仕事内容HRビジネスパートナーとして、HRBP/HRジェネラリスト、人材獲得、人材育成のHRの全てのチームを直接管理するHR担当シニアマネージャーを募集しています。このポジションでは、日本の経営陣の戦略的パートナーとして、複数の分野にわたる人事イニシアチブを主導し、日本の労働法及び各国の労働法に準拠した人事オペレーションの確実な実行を確保していただきます。戦略的な変革（「攻めのHR」）と業務上の信頼性（「守りのHR」）のバランスを取りながら、人事部長の信頼できるアドバイザーおよび将来の後継者としての役割を担っていただきます。 ◆業務詳細 戦略的人事リーダーシップ ・経営陣と連携し、事業目標に沿った人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年以上の人事実務のご経験 ・日本の労働法および人事制度に関する知識 ・HRジェネラリストまたはHRビジネスパートナーとしての実務経験 ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・外資系企業での勤務経験 【職種名】 HRビジネスパートナー《高年収～1,400万円◆欧州本社直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【ピープルマネジメント経験を積めるキャリア機会】 組織開発や人材マネジメント、労務管理を担い、グローバル本社と連携しながら事業成長を支える人事戦略の推進を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・経営層に対する組織開発

仕事内容【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー 株式会社ログラス - 日本の大企業の経営をアップデートし、「良い景気」を作る！次世代型経営管理クラウドサービスを提供 仕事内容 ・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ・新規チャネル・座組の探索と、うまくいっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] 【WANT】 ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEやHRBPとプロジェクトで協働した経験 ・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 36～43歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 幹部と信頼

仕事内容アエナは全国に約260店舗展開をし急成長中の企業です。 全国を7つの地区に分け、それぞれ地区マネジャーを配置しています。 HRビジネスパートナーの方には、各地区マネジャーと連携し 各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍していただきたいと考え ています。 ■メインミッション ・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行 ・評価制度運用 ・離職率の分析と改善 ■主な業務内容 ・各地区の出店と要員、採用、育成計画 ・地区マネジャーと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上 ・地区マネジャーと稼働し、労務コンプライアンス強化 ・地区・エリア・店舗の離職防⽌（分析と改善） ・地