ビジネスパートナー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。 計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定 ・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織 【組織文化】 『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。 AIという成長産業は、次世代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] 【WANT】 ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEやHRBPとプロジェクトで協働した経験 ・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 36～43歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 幹部と信頼関係を構築

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎【ビジネス支援パートナー】在宅ワークOK/月残業10h未満/土日祝休み/交通費支給あり 新規事業立ち上げや事業開発のコンサルティングから支援まで一貫して手がける当社で、クライアントの業務をサポートできるビジネス支援パートナーを募集しています。 あなたの若い力と新しい視点を活かし、事業創出のプロになりませんか？ 業務内容 クライアントから委託された業務プロセスの一部を専門知識や技術を以て課題解決に務めます。下記いずれかの業務を通じて、クライアント企業の業務効率化を図り、コスト削減や業務品質の向上を支援するとともに、売上の増加に貢献します。担当する案件は面談で相談し

仕事内容株式会社リガク 【東京/立川】ファイナンスビジネスパートナー◇在宅勤務可／X線装置国内トップクラスメーカー_BO12 【仕事内容】 【東京/立川】ファイナンスビジネスパートナー◇在宅勤務可／X線装置国内トップクラスメーカー_BO12 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 担当する事業部門の業績管理責任者として、担当部門の経営マネジメント層と協力しながら、事業部の財務状況を把握し、計画・予算・予測・業績管理を向上させ、質の高いビジネス判断ができるように情報提供・提言する役割。 ・具体的な仕事内容： ・フィールドサポート事業部の事業戦略及び事業計画に基づき、業績管理責任者として経営判断や円滑

仕事内容【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー（関西オフィス） 仕事内容 ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販（企業へ直接提案・導入）だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として共同創業者の坂本が

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 nottaは、AI議事録を軸に国内外で急成長しているSaaSスタートアップです。 組織拡大フェーズに入り、採用だけでなく「人と組織の設計」を事業成長と同時に進めていく必要があります。 本ポジションは、経営・事業部と並走しながら、「攻めの人事」として組織づくりをリードする HRBP一人目クラスのポジションです。 制度を回すだけでなく、事業にとって意味のある人事を一緒に作っていただきます。 【仕事内容】 １ 事業に寄り添う

仕事内容【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 【担当業務】 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 １．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。 ・担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。 ・担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。 ・人事各

仕事内容キヤノンマーケティングジャパン株式会社 【品川】ビジネスパートナー向けインサイドセールス（IT製品） 【仕事内容】 【品川】ビジネスパートナー向けインサイドセールス（IT製品） 【具体的な仕事内容】 【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と先進のITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供】 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇リーダー候補 ・社外の企業と事業を推進した経験3年以上 ・英語：日常会話レベル（TOEIC700点程度） 〇メンバー ・社外の企業と事業を推進した経験1年以上 ・英語：基礎会話レベル（TOEIC600点程度） 【歓迎】 ・英語：ビジネスレベル（TOEIC850点程度・以上） ・代理店、事業会社両方におけるマーケティングの経験 ・法人営業経験3年以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ビジネスパートナー会社(外注先)からビジネスパートナーの調達・調整・契約管理など ■入社後実際にお任せしたい業務内容 ・ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散) (各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる) ・案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整) ・調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契

勤務時間10:00～14:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ①大手企業内の社員食堂で安心して長くご勤務いただけます。②家庭料理をお手本に、心を込めて「手作りの味」を提供しており、盛付、配ぜん等行っていただきます。③週3日～4日勤務、残業なし。家事との両立もしやすいお仕事です。④調理のお仕事未経験でもご家庭での調理経験があればOK。⑤勤務開始時期はご相談に応じます。 [アピールポイント1 ☆★平日だけ＆勤務時間選べる 1日4時間★☆ 「仕事はしたいけれど、家族との時間も大切にしたい」 「無理のないペースで働きたい」 「調理師や栄養士の資格をもっているけど、長期間働いていない」 ご安心下さい。短時間勤

仕事内容募集背景 当社商品を取扱う全国各地のパートナー（代理店）の育成、支援（勉強会、販売戦略、資料提供など）、商談作成を担当して頂きます。また、共に成長していくための商品連携プランなどの座組を考えるなどの企画職としての機能も併せて担っていただきます。 スマートマットクラウドのサービスの魅力を多くの企業様へ届けるため、既存チャネルの活用、新しい戦略的パートナーシップの構築を通じて、ビジネスを共に成長させていく方を求めています。 業務内容 既存パートナーの育成・支援と、新規パートナーの開拓の2つを担っていただきます。 パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEやHRBPとプロジェクトで協働した経験 ・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・幹部と信頼関係を構築できるパーソナリティー ・IT・DX・A

仕事内容【代理店ビジネス立ち上げ】パートナーセールス（マネージャー候補）｜求人広告会社出身者歓迎／仕組みを「回す」から「創る」へ／唯一無二のクチコミDBでHR業界を変革 仕事内容 ・募集背景 当社は中期経営計画に対し、クチコミサービス事業からリクルーティング事業へと展開を進めています。 現在は、パートナー事業の拡大を進めるフェーズとなっており、こちらは既存事業に並ぶ大きな期待と可能性をもつ事業です。そちらの推進に伴い、新たに代理店販売を開拓するグループを発足することとなりましたので、本グループの立ち上げを次期マネージャー候補として一緒に進めていただく方を募集いたします。 ・業務内容 1. 戦略・構

仕事内容人事(人事未経験枠)｜岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド｜渋谷 正社員／経験者募集／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝／産休育休／家族、住宅、資格手当 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～10,000,000円 理論年収：500万円～1,000万円相当 月給：354,000円～(固定残業時間20時間分を含む) 上記には、1か月当たりの固定残業代20時間相当分(47,906円～)を含む。 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える残業代は追加で支給する。 2024年度の全社平均残業時間10.5時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での採用関連業務のご経験（人事職以外としての経験も可） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネスグループパートナー（HRBP）【東証プライム上場】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HRBPとして、担当ビジネスラインの戦略的パートナーとなり、組織パフォーマンスの向上とビジネス目標の達成を牽引していただきます。 1. ビジネス戦略に直結したHR戦略の策定と実行 ・事業部門の目標を深く理解し、それに合致した年間HR戦略の構築 。 ・データ（マネジメント情報）に基づいたトレンド把握と、タイムリーな課題解決策の提案 。 2. 組織・リーダーシップのコンサルティング ・部門長やマネージャーに対するコーチングを通

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Amazon Japan Operationsでは、Reliability and Maintenance Engineering- Maintenanceチーム（RME-M）担当のHR Business Partnerを募集しています。RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。チームの人事パ

仕事内容ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 パートナーセールス ※ビジネスパートナー協業推進／100％インバウンド／ノルマ無 【仕事内容】 パートナーセールス ※ビジネスパートナー協業推進／100％インバウンド／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 【アデコグループ／ITアウトソーサー営業経験者歓迎／オペレーション企画にチャレンジ可能／会社の重要戦略に直接貢献可能】 ●子育て中のメンバーが多い組織でフォロー体制あり ●入社直後は既存パートナー企業をご担当いただきます ●社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら事業成長に寄与 ●立ち上げ期なこともあり、オペレーション周りの企画に挑戦可能 ■