東京都のビジネスパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容人事ジェネラリストとして チームメンバー２０名ほどのセールスチームのビジネスパートナーとして、マネージャーと協働しながらチームのモチベーションやエンゲージメントをさらに向上させていただくことがミッションです。 ビジネスパートナー業務 • セールスチーム（２０名ほど）のビジネスパートナーとして活動 • 部門のマネージャーおよびHRマネージャーと密接に連携し、従業員関係やパフォーマ ンス課題に対応 オンボーディング／導入研修 • オンボーディングオリエンテーションの企画・実施 • 新入社員のオンボーディング状況をモニタリングし、必要に応じて新入社員やビ ジネスリーダーをフォローアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用または人事経験 人事系コンサルティング経験 人材紹介でのRA/CA業務経験 部門マネジメント経験（人材活用を含む） [歓迎] 歓迎条件（100文字以内） 営業または数値管理の経験 対外交渉（価格・契約）経験 人事制度設計や採用広報経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【戦略人事×柔軟な働き方】ビジネスグループパートナー／東京勤務 【仕事内容】 事業部門の人事パートナーとして、採用～活躍支援～退職までの全体設計と施策実行を担います。 担当ビジネスグループの

仕事内容株式会社NTTドコモ アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【仕事内容】 アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30時間※担当する案件のフェーズにより月ごとに変動あり／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・PMIプランの策定および投資後のシ

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【週半分在宅】グローバルHRビジネスパートナー◆英語力を活かした人事戦略企画_CO4415 【仕事内容】 【週半分在宅】グローバルHRビジネスパートナー◆英語力を活かした人事戦略企画_CO4415 【具体的な仕事内容】 ～人事戦略企画（タレントマネジメント・組織開発・要員計画等）経験を活かして、人と組織の両面から事業成長をドライブ～ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●週半分以上在宅可×年休127日 ＼ ここがポイント！／ 戦略パートナーである部門SVPやSDとの日々の伴走と、部門経営への参画により、経営全般の理解

仕事内容世界各地からエッセンスを抽出し、現代的に再構築するファッションブランド「THE TOÉ 」の自社EC / WEB 管理担当を募集します。 ラグジュアリーファッションの世界を支える重要な役割として、 業務改善や効率的な仕組みづくりに積極的に関わり、ブランドの成長をサポートしていただきます。 【 具体的な業務内容 】 • 自社ECの運用管理、戦略立案〜実行 • 市場・顧客ニーズの分析、課題抽出〜改善、効果測定 • デジタルマーケティング戦略策定・推進（広告、SNS、インフルエンサー等） • 在庫管理、商品ストーリー編集 • サイトデザイン・UI/UX改善、EC運営連携強化 など ■OFFI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での業務経験 ■BtoBサービス・ソリューションの営業マーケティング経験 [歓迎] ■BtoBサービス・ソリューションの企画業務経験 ■事業企画業務経験 ■マネジメント経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画候補（クラウドビジネス）【No.1AWSパートナー】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】AWSビジネス拡大を目的とした事業企画業務を担当頂きます。 【採用背景】 事業拡大に向けた採用 2009年に始まった同社AWSビジネスは、クラウド市場の拡が

仕事内容【応募資格】 [必須] *【必須】* ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 *【歓迎】* ・部下のマネジメント経験がある方 *【求める人物像】* ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【OHG/首都圏】HRビジネスパートナー 【仕事内容】

仕事内容EYビジネスパートナー株式会社 【業務改善コンサルタント】年間休日125日／フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に応じてスタッフorシニアとして採用】業務プロセスの課題を抽出し、改善と標準化を推進する業務をお任せします。 ◎退職金制度あり・現状業務プロセスの可視化と業務課題抽出 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理 ・システム導入を伴う業務改善の場合にユーザ側タスクの推進支援 ・属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応 ※プロジェクト規模に応

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【HRオペレーション】■HRビジネスパートナー（HRBP）の各種業務を円滑に進めるためのアドミサポート業務をご担当いただきます。・入退社管理(各種システム登録、対象者とのコミュニケーション)・異動・昇格に伴う手続き・データ管理・入社オンボーディングサポート(オフィススタッフ)・制服管理(店舗、オフィス)・HQとの連携・情報共有のサポート・人事データ管理およびレポート作成（月次のヘッドカウントレポート、人事月報、組織図など） 担当製品: HRオペレーション 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: PowerPoint Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験の

仕事内容ＴＤＣソフト株式会社 【営業出身者歓迎】ビジネスパートナー調達担当／管理部門配属■在宅勤務/実働7.5h/離職率5% 【仕事内容】 【営業出身者歓迎】ビジネスパートナー調達担当／管理部門配属■在宅勤務/実働7.5h/離職率5% 【具体的な仕事内容】 ~営業を生かして自社売上拡大の為のパートナー企業の調達をお任せ~ ●SIerとしてPJ遂行の為の人財要因確保の為のパートナー企業の開拓を実施 ●フロント部門ではなく管理部門の為、働き方の安定化などが可能 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎ ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

仕事内容【社長秘書】第二創業期を支える代表直下ポジション｜攻めの秘書・経営に近い環境｜残業ほぼなし ▼仕事内容 マテリアルワークス株式会社は、化学専門商社として培ってきた事業基盤に加え、自社技術を活かしたメーカー事業やリサイクル・蓄電池関連などの新規事業を展開する第二創業期の企業です。 今回は、代表取締役社長のビジネスパートナーとして、経営活動を支える社長秘書を募集します。 一般的なスケジュール管理だけではなく、社外との重要なコミュニケーションや各種調整業務を担い、社長が経営判断に集中できる環境を構築していただきます。 【主な業務】 ・社長スケジュール管理 ・国内外出張手配 ・会食・会議調整

仕事内容【要約】 ・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。 【詳細】 ■仕事内容 ・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ・仕事は大きく6点があります。 1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2．現場（事業部門およびコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学士号以上 財務または会計の役割、ビジネス パートナー、または FP&A の経験が望ましい 5 年以上の蓄積された経験。 [歓迎] 強力な分析能力、革新的な思考、学習の俊敏性 プロセスとシステム/テクノロジーの両方の観点から 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 強いコンプライアンスの洞察力とチームワークの精神 ライティングとスピーキングの両方の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ファイナンシャルアナリスト】世界トップクラスの売上高を誇

仕事内容ボートレース場や公営競技事業を支えるシステムを開発・導入している当社で、あなたにはボートレース向け映像配信システムの運用・保守業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■障害発生時の対応 ■伝送機材の管理 ■ネットワーク構成 ■配信スケジュール等の管理 ■当社担当機材の保守管理 など ※配信先拠点の改修がある場合、検査員として現地に出向くこともあります。 ※現在、システムサービス部に7名が在籍しています。新卒・中途入社の社員が活躍中です！また、ビジネスパートナーが20名程度となっています。 ＜仕事のポイント＞ ◎全従業員が利用できる資格取得支援制度があります。そのため、当社ではスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ネットワークの運用、保守フェーズ以上の経験 ・ネットワークに関する実務経験1年以上 ■歓迎条件： ・各種ネットワーク機器（Cisco社など）を利用した経験 ・ネットワークの設計、構築経験 ・チームリーダーやPL等の経験 【職種名】 【東京】ネットワークエンジニア◆土日祝休み／フレックス／NTTデータのビジネスパートナー 【仕事内容】 各種ネットワーク機器を利用したネットワークの設計および構築を担当していただきます。 ■顧客との要件定義や折衝を行います。 ■基本設計・詳細設計などの設計工程を担当します。 ■ネットワークの構築およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での採用関連業務のご経験（人事職以外としての経験も可） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネスグループパートナー（HRBP）【東証プライム上場】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・オープン系言語での開発経験 ・マネジメント能力を身に着けたいと考えている方 ■歓迎条件： ・チームリーダーやPL等のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】SE（PL候補） ※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度／離職率3% 【仕事内容】 仕事内容： 同社のシステムエンジニア（PL候補）として、情報システムの提案、構築から運用・保守まで一貫した統合サービスを提供していただきます。 ■法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発において、設計からテストまでの一連の工程を担当 ■プロジェクトはチーム単位で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・オープン系言語での開発経験 ・マネジメント能力を身に着けたいと考えている方 ■歓迎条件： ・チームリーダーやPL等のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】システムエンジニア ※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度 【仕事内容】 公共分野向けのシステムエンジニア（SE）として、情報システムの提案から構築、運用・保守までの統合サービスを提供していただきます。 ■法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発に従事し、設計からテストまで一通り担当します。 ■プロジェクトは約10名程度のチームで参画し、将来的には

仕事内容株式会社 システムコーディネイト 【東京】ネットワークエンジニア◆土日祝休み／フレックス／NTTデータのビジネスパートナー 【仕事内容】 【東京】ネットワークエンジニア◆土日祝休み／フレックス／NTTデータのビジネスパートナー 【具体的な仕事内容】 【創業40年を超える独立系IT企業／案件には必ずチームで参画／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 各種ネットワーク機器を利用したネットワークの設計、構築をご担当いただきます。 ※ポジションは経験に応じて決定します。 ※案件には必ずチームで参画します。 ■具体的な業務内容： ・要件定義、顧客折衝 ・基本設計、詳細設計などの設計工程 ・構