ビジネスパートナー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~19:00(うち休憩1時間） 最低週2、1日3時間以上（応相談）

仕事内容概要 ピクシブの子会社にてクリエイターの方々のセンスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。 ピクシブから未来のトップクリエイターを生み出し、健全なクリエイターエコノミーを築いていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。 クリエイターとクライアントが安心して双方の願いをかなえられるようサポートすることと良質な案件獲得および進行が同ポジションの役割です。ピクシブならではの人脈を活かしながら、クリエイターが活躍できる環境を構築していきます。 仕事内容 グレード1 SNSや社内ツールを活用したリサーチ業務 資料作成業務 請求書の作成 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣の法人営業経験 または ・SI企業での営業経験、もしくは人材調達経験 【職種名】 ビジネスパートナー・人材調達担当【スタンダード上場／働きやすさ◎】 【仕事内容】 開発部門のニーズに基づき、協力会社（BP）の調達・管理およびパートナーシップ構築を担っていただきます。 ・協力会社（BP）の新規開拓および既存パートナーとの関係強化 ・開発部門からの人材ニーズのヒアリング ・ニーズに適した即戦力人材の調達 ・調達時の人員調整、価格交渉 ・契約締結および契約管理 ・BP関連情報の整理・可視化・関係者への共有 ■仕事内容の補足 ・個人ノルマではなく、チーム全体で目標達

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門で採用、オンボ、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験 ・セールス等のビジネスサイドでのマネジメント経験 （人事のご経験は問いませんが、組織の戦略実現のために人事施策の立案とリードしたご経験） [歓迎] ・多様なステークホルダー(経営～メンバー)との関係構築力と巻き込み力 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・人事企画領域でのPJTリード経験 ・答えのない問いに対して仮説検証し物事を推進していける方 ・スタートアップでの就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図

仕事内容＼顧客のビジネスをグローバルに支える／ 国際貨物輸送にて、海上コンテナを1社でまるごと利用する「FCL」や、小口貨物でも混載便として輸送できる「LCL」という輸送方法の営業をお任せします。 ＼この仕事ならではの魅力／ 【Point1】世界300以上の拠点を武器に、他社にはないダイナミックな輸送ルートを提案できます。 【Point2】トラブルを乗り越えたとき「任せて良かった」という言葉が、大きなやりがいと信頼に変わります。 【Point3】地理や貿易、英語のスキルが自然と身につく環境。市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ■関係構築（お付き合いのある企業が中心

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たにHRBPポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し続けています。よって、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。人材開発部では、これらを採用や労務・制度といった機能組織と、各事業へ配置するHRBPのマトリックス型の組織として再編を進めています。今回は、そのなかでもHRBPポジションでご活躍いただける方を募集しております。【配属部署】▼配属部署／配属部署の組織体制経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ・育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・エンプロイーリレーション管理 従業員、管理職、その他のステークホルダーと良好な関係を構築・維持すること。 ・タレントマネジメント 人事制度に基づいたタレントマネジメントに関する専門知識を有し、組織戦略に基づいたタレントマネジメントの実行 ・タレントディベロップメント 高いパフォーマンスを発揮する業績管理システムを監督・管理すること。 ・エンプロイーリレーション 課題を解決

仕事内容■仕事内容 【顧客】食品・アパレル・化粧品等、幅広い業界の大手企業との取引多数。 【商材】マーケティング戦略の立案、提案 【職務内容】 Web広告を基軸としたマーケティング戦略の立案、提案、プロジェクトの進行管理などをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定。 LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。 また、リーダー、マネージャーとしてメンバーのマネジメントやチーム、部署の目標管理、全体数字進捗管理なども行っていただきます。 【具体的には】 ・目標進捗管理 ・メンバーマネジメント ・クライアントのマーケティング戦略の立案や提案 ・プロジェクト進行管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発、人事評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画のいずれかの実務経験 ・ビジネスリーダーとの折衝・連携経験（目安3年以上） ・人材育成やエンゲージメント向上への関心と実行力 ・課題解決に向けた高い洞察力と行動力 ・自律的な学習・成長意欲 【職種名】 NEC人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任） 【仕事内容】 NECのビジネス変革を人・組織の側面から支えるHRビジネスパートナーとして、経営戦略に基づく人材・組織戦略の立案・実行を担います。 本ポジションでは、NEC各事業部門のビジネス戦略実現を支えるため、戦略人事パートナーとして以下を担います。

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 銀座タワー本社 【イチオシポイント】 ・年間休日115日。メリハリをつけて働ける ・スキルを活かしてステップアップできる ・産休、育休制度など長く活躍できる福利厚生 【仕事内容】 本社オフィスにて人事関連業務をお任せします。 《主な業務》 ・HRタッチポイントとしての連携 ・入社、退職の管理 ・採用活動の推進 ・人材育成支援・パフォーマンス管理 ・組織開発の推進 ・職場環境の改善支援 ・経営層への報告と方針確認など 社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポートするための、重要なポジションとなります。 【交通費】 通勤手当残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ パートナーアライアンスの実務経験2年以上 ・ 地方出張が可能な方 ・ オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ・ 「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 経営管理業務に興味関心をお持ちの方 ・ 金融機関を中心にアライアンスを進められた方 ・ マネジメントのご経験があられる方 【職種名】 【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー（経験者） 【仕事内容】 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 パートナーアライアンス ・ 金融機関をはじめとした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業、企画、CSなどの事業部門において、複数のステークホルダーを巻き込みながら高い成果（大幅な目標達成、MVP受賞、業務プロセスの刷新など）を出した経験。 ■ベンチャーや変革期の組織において、ゼロベースでの業務設計や、形のない状態から運用フローを確立させた経験 【歓迎要件】 ■人事やHRBPとしてのご経験 ・外部アドバイザーとしてではなく「事業の中の人」として動いた経験 ・現場を経験してから人事に転身した経験 ・スタートアップやベンチャーでの人事立ち上げ経験 ■労務・法務の基礎知識（専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

仕事内容募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス（販売/紹介代理店）領域メンバーの増員募集となります。 海外SaaSや国内の名だたるIT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT、コンサル業界の就業経験 ・ビジネス状況と事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み、実行まで進められたご経験 （HRBPやHRマネジャーの経験があれば尚可） ・人事領域における基本的な知識と経験（異動、評価、報酬、労務、採用など） ・英語力（会話、メール、チャット、プレゼンなど） [歓迎] ・人事以外の業務経験（営業関連業務、経営企画、事業開発など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRビジネスパートナー【HRBP】英語使用 ※ITベンダー（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【働

仕事内容求人詳細 - 事業部人事戦略の策定 - 担当事業部に対するHRコーディネーション - 人材開発、育成、キャリアコンサルタント、リーダーシップ開発 - 後任計画 - コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント - リテンション施策の企画立案・導入 - 組織開発 など こんな方を求めています 経験・スキル - 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル - 企画立案能力 - 英語・日本語による会議ファシリテーションスキル - 英語・日本語によるプレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点またはCEFR B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・自分の目標数字にコミットでき、結果に対して正当な評価および給料反映を望んでいる方 【尚可】 ・決裁者（社長・役員層）との商談／クロージング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・貿易や国際ビジネスへの関心・興味がある方 【職種名】 パートナーサクセス（国内向け法人営業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 多業界の事業戦略を創出し、国際ビジネスを動かすポジション 【職務概要】 日本企業の海外進出を叶える、貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】と貿易D

仕事内容《スピード感重視・挑戦できる環境》観光×コミュニティを通じて「ガイドの質を世界一に」を共に創る事業サポートメンバー募集！ 私たち「羅針盤」は、インバウンド観光の最前線で、日本が持つ本当の魅力を世界に発信する観光スタートアップです 羅針盤の地域プロデュース事業本部で、特にガイドコミュニティ事業を中心とした全体サポートを担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ コミュニティ会員の満足度向上に向けた施策立案・実施 ︎ 有料サブスクリプション会員（約800名）やE‑learning等のコンテンツ企画・運営 ︎ ガイド間およびガイドと企業間の連携強化、交流会・イベント企画運営 ︎ 法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学士号（大学卒）以上 ■社会人経験10年以上 ■人事業務の経験5年以上、かつ以下の領域のうち2領域以上での実務経験必須： ・HRBP ・タレントアクイジション（採用） ・組織開発（Organization Development） ・労務（Labor Relations） ・ラーニング＆デベロップメント（研修・能力開発） ■読み書きおよび会話においてビジネスレベルの日本語と英語力を有すること（目安：日本語N1＆TOEIC 800点以上） ■事業部門との折衝・連携経験 ■グローバル環境での勤務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ファシリテーション能力／経験 ■高いコ

仕事内容株式会社誠文堂（誠和ホールディングス） 社長秘書・通訳／中国語を活かす／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 ◎中国語×日本語を活かす！当社代表の秘書・通訳に ◎新規事業！ペットと泊まれるホテル・動物病院を運営 ◎20年以上続く誠和ホールディングスの安定基盤あり 新規事業立ち上げに伴い、秘書・通訳スタッフ募集！ 中国語×日本語のコミュニケーション力で代表を支える ペット×宿泊の新ビジネス展開を目指している当社。既にペット宿泊可のホテルと動物病院を神奈川県の大井町で購入しており、2027年からペットと旅行したい方に安心をお届けするビジネスを展開予定です。 代表は中国人で、日本語は

仕事内容Ｗ2のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。 【具体的には】 (1)企業別のアカウントプラン作成 (2)定期MTGによる顧客内深耕 (3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案 (4)Ｗ２有望リード（紹介）の獲得 (5)新規アライアンス先の開拓 (6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進 (7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進 (8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理 (9)チーム目標達成に向けたチーム戦略策定及び実行管理 ・The Mode