東京都のビジネスパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 採用ビジネスパートナーとして優秀な人材をタイムリー且つ効果的・ 効率的に採用するための施策を立案、実行・管理業務 ＜具体的には＞ ・担当部門での要員計画策定 ・担当部門での採用戦略からアクションプランまでの企画・実行・管理 ・採用KPIレポートの定期的なシェアとKPI分析からの課題抽出、及び解決策の立案・実行 ・より効率的な採用オペレーションにするための改善提案 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容「ビジネスパートナーとなる代理店をサポートし、成長を支援するお仕事です」 保険代理店が地域や顧客のニーズに応え、品質の高いサービスを提供できるようバックアップするのが、代理店営業の役割です。ただの「商品提供」という枠を超え、代理店のパートナーとなり、営業戦略の提案や商品知識の提供を通じて、代理店の成長を支えるポジションです。代理店との信頼関係を築きながら、一緒に市場を開拓していきます。 具体的な業務内容： ・保険代理店への商品説明・提案活動 保険の商品やサービスの内容・新商品のメリットを分かりやすく伝え、代理店からエンドユーザーへ届けられるようサポートします。 ・営業コンサルティング

仕事内容仕事内容 三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担って頂きます。三菱地所グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。 本ポジションでは将来コンサルタントとして活躍したいという未経験者も募集しております。 まずは、先輩のエクスパートコンサルタントと一緒にプロジェクトに関わって頂きます。 ■主な業務内容 ・三菱地所グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析 ・IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模企業等での協力会社との契約交渉及び調達実務経験3年以上 ※IT/金融業界の経験不問 [歓迎] ■IT/金融業界での勤務経験やシステム開発経験 ■多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力 ■海外現地スタッフとビジネスコミュニケーションが可能な英語力 ■コストへの強いこだわり及びコスト削減を通じて会社全体へ貢献する意欲 ■CPSM （Certified Professional in Supply Management） 、CPP（Certified Procurement Professional）- A級、B級 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 事業会社の人事組織での採用業務経験 ● コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ● 人材紹介会社でのリクルーター業務経験 ● 事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ● エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験 【職種名】 【人事】ビジネスグループパートナー（部署付） 【仕事内容】 ● ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ● チーム体制：合計12名のスタッフが、3つの人事グループいずれかに在籍 1）労務・人事の管理や企画 2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方 ・先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方 ・マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方 ・難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方 ・管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方 [歓迎] ・IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方 ・これまでSIerの営業・管理をされてきた方 【フィットする人物像】 ポジショ

仕事内容１．エンジニアと連携・お客様との連携 ：担当するエンジニアとの密なる連携とお客様の必要な人物像の把握、提案を行って頂きます。 ２．ビジネスパートナー開拓・供給側の確保 ：弊社の社員のみならず他社様の要員様の力を貸して頂けるビジネスパートナーインフラの構築 ３．エンジニアのスキル構築 ：社員エンジニアの「方向性」を個別面談等で把握し、必要であれば勉強・スキルアップ出来る勉強会などの提案 ４．採用業務 ：弊社の主軸となる社員の広告・募集・面接等を行って頂きます。 ★★すべての業務をお願いする訳ではございません。 チーム一丸となって一つ一つ丁寧に着実に行って頂き、エンジニアファーストの会

仕事内容【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー 株式会社ログラス - 日本の大企業の経営をアップデートし、「良い景気」を作る！次世代型経営管理クラウドサービスを提供 仕事内容 ・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ・新規チャネル・座組の探索と、うまくいっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可） 【職種名】 HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】 【仕事内容】 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ・人事管理 ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ー人員計画、サーベイのフィードバックなど ・新規人材戦略・企画立案～運用 ーデータドリブンな組織開発体制の構築 ータレントマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での業務経験 ■BtoBサービス・ソリューションの営業マーケティング経験 [歓迎] ■BtoBサービス・ソリューションの企画業務経験 ■事業企画業務経験 ■マネジメント経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画候補（クラウドビジネス）【No.1AWSパートナー】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】AWSビジネス拡大を目的とした事業企画業務を担当頂きます。 【採用背景】 事業拡大に向けた採用 2009年に始まった同社AWSビジネスは、クラウド市場の拡が

仕事内容◆会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たにHRBPポジションを配置していく予定です。同社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し続けています。 よって、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。 人材開発部では、これらを採用や労務・制度といった機能組織と、各事業へ配置するHRBPのマトリックス型の組織として再編を進めています。 今回は、そのなかでもHRBPポジションでご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略と

仕事内容仕事内容 三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担って頂きます。三菱地所グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・三菱地所グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析 ・IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマップ策定 ・業務改革・業務プロセス改善の企画・実行支援 ・システム導入およびリプレイスの企画構想および要件定義支援 ・プロジェクトマネジメント支援（ユーザ立場でベンダーコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・輸入化粧品の品質管理実務経験（薬事チェック、製造所関連、問い合わせ対応等） ・商品サイクルの速さに柔軟かつ迅速に対応できる方 ・基本的なPCスキル（Excelでの四則演算、PowerPointでの資料作成） [歓迎] ・化粧品QA、薬機法、GMPに関する深い知見をお持ちの方 ・総括製造販売責任者の実務経験 ・健康食品（サプリメント）領域での品質管理経験 ・論理的な思考に基づき、社内外へ的確な説明・提案ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人気韓国コスメの品質管

仕事内容飲料メーカー各社様と共に、「自販機を社会インフラへ進化させる」ための 戦略的提携（アライアンス）を主導する重要ポジションです。 日本全国に広がる飲料メーカー様の強力なライフライン（自販機網）に、 当法人が持つ「防災・防犯」という独自の付加価値を掛け合わせることで、 地域社会にさらなる安心・安全を届ける新たな普及スキームをご提案しています。 ■具体的な業務内容： ・社会貢献モデルの推進：メーカー各社と連携し、 「防災・防犯機能」を付加した自販機の全国普及スキームを構築。 ・業界課題の解決：飲料業界が持つ広範なネットワークを 「防災ライフライン」 として再定義し、 パートナー企業と共に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 （経験） ・秘書経験（業界、経験年数不問） ・社会人経験年数3年以上 （スキル） MS-Word、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成 【WANT】 ・プロフェッショナルファームにおいて、パートナー（役員）秘書の経験を有する ・スピード感のある環境においてマルチタスク経験を有する ・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する ・日本語が話せない外国人役員の秘書経験を有する 【求める人物像】 ・明るく建設的で、協調性がありチームプレーヤーである方 ・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方 ・スピード感を持って業務を遂

仕事内容株式会社ジャパングレーライン 旅行企画職／年間休日120日／土日祝休／月給31万円～ 【求人要約】 ＜達成感＞感動の旅で参加者のモチベーションをつくる ＜自己成長＞法人向け報奨旅行をトータルプロデュース ＜長く活躍＞土日祝休／年休120日／月給31万円～ 【仕事内容】 【旅好きを活かす企画職】法人向けインセンティブツアーの企画・手配・オペレーション 【具体的な仕事内容】 自動車、生命保険、不動産、フランチャイズビジネスといった多彩な業種の企業を相手に、参加者（社員、パートナー企業など）のモチベーションをあげるための『国内外インセンティブツアー』の企画・立案、運営をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Java、PHP、Python、C、C#などでの開発経験 ・基本設計までのご経験 ※外国籍の方はN1必須(履歴書に記載お願い致します) 【歓迎】 ・顧客折衝の経験 ・チームマネジメントの経験 【職種名】 業務系開発エンジニ（NTTデータのビジネスパートナー／教育制度充実／働きやすさ◎） 【仕事内容】 幅広い業界の案件を抱える同社にて、要件定義～開発～運用まで、スキル及びご経験に応じ最適なポジションをご提案致します。 ※希望や適性を基に配属先を決定します。 【案件例】 ・物流・流通プロジェクト 物流・流通業界向け業務システム設計/開発など ・金融業界案件 銀

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを推進し、経営層・部門責任者のパートナーとして組織・人材・カルチャーの変革をリードします。各種人事施策・制度・プロセスについて、自ら導入・運用・改善まで担い、実効性の高いHR支援を提供します。 短期的な課題解決に加え、中長期の視点で組織・人材ポートフォリオの設計や組織力強化を推進し、持続的な事業成長を支えるHRパートナーシップが期待されます。 【職務内

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【週半分在宅】グローバルHRビジネスパートナー◆英語力を活かした人事戦略企画_CO4415 【仕事内容】 【週半分在宅】グローバルHRビジネスパートナー◆英語力を活かした人事戦略企画_CO4415 【具体的な仕事内容】 ～人事戦略企画（タレントマネジメント・組織開発・要員計画等）経験を活かして、人と組織の両面から事業成長をドライブ～ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●週半分以上在宅可×年休127日 ＼ ここがポイント！／ 戦略パートナーである部門SVPやSDとの日々の伴走と、部門経営への参画により、経営全般の理解

仕事内容株式会社NTTドコモ アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【仕事内容】 アライアンス推進担当（主査）◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30時間※担当する案件のフェーズにより月ごとに変動あり／フレックス～ ■職務内容 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・PMIプランの策定および投資後のシ