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仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関西地区の自治体（主に大阪府／30万人から40万人の中規模）へ地

仕事内容株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【大阪】基幹システム構築・運用（塩野義グループ向け）◆日立Gの安定基盤リモート可/フレックス有 【仕事内容】 【大阪】基幹システム構築・運用（塩野義グループ向け）◆日立Gの安定基盤リモート可/フレックス有 【具体的な仕事内容】 【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/上流工程に挑戦できる環境】 ■業務内容： 塩野義製薬及び国内グループ会社における基幹システムのプロジェクト、および運用支援業務を担当して頂きます。スキルに応じたポジションを担って頂きます。 基幹システム構築及び、基幹領域の担

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーター修理・改造作業 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて 正社員として所属し、日立製を主にエレベーター・エスカレーター の改修のお仕事をします。経年劣化したエレベーター・エスカレー ターの部品の修理や安全性や経済性を考え旧式の機器を最新のもの に取り換える作業です。主にビルやマンション、公共施設等の既設 現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修 施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場ＯＪＴで も先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいき ます

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【大阪/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【大阪/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【大阪/オープンポジション】インフラエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【大阪/オープンポジション】インフラエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容◆当社は日立グループの空調設備関連機器の販売会社です。 ・直需顧客、設備店、商社やなどへの空調設備システム （一般空調・特殊空調）設計、積算 ・若手への業務指導 ※「関西エンジニアリングセンタ」にて、お取引先様の ニーズに合う空調設備・システム設計をメインに現場調査や 見積作成などトータルに業務を行って頂きます。 ※業務内容は入社後ＯＪＴにて丁寧に指導いたします。 ※【総合職】とは自ら業務を企画・立案、行動して成果を上げ 将来管理職を目指す意思を持っている方です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】メタネーション設備や水素発生設備の設計◆東証プライム上場／旧 日立造船／フレックス 【仕事内容】 【大阪】メタネーション設備や水素発生設備の設計◆東証プライム上場／旧 日立造船／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～基本計画から納入まで一気通貫でご担当／脱炭素化におけるパイオニア～ ■配属先部門の担う役割： CO2をメタン燃料に変換するメタネーション設備、そしてCO2を排出することなく水素を発生することができる水素発生設備のリーディングカンパニーである当社において、当部門は各種システムインテグレーションの設計を担っています。尚、現在山梨県に水素発生設備の量産工

仕事内容株式会社日立建設設計 【大阪／日立G】機械設備設計◆発注者側／フレックス制／物流施設、データセンター等の多様なアセット 【仕事内容】 【大阪／日立G】機械設備設計◆発注者側／フレックス制／物流施設、データセンター等の多様なアセット 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業～ ■業務内容：日立製作所グループの生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担う当社にて、物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い研修あり！】希望に応じて、営業/営業技術/生産管理/ビルソリューションのいずれかをお任せします。★平均勤続年数19.9年◆営業 昇降機を中心としたビル設備機器全般の新設、リニューアル、メンテナンスに関する提案、受注活動等 ◆営業技術 顧客の意向に応じた昇降機の据付図作図や技術的な提案等を通じて、社内連携により製品納入を円滑に進める業務 ◆生産管理（現場

仕事内容株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【大阪・リーダー】ネットワークエンジニア◆日立Gの安定基盤リモート可/平均有給取得17.2日 【仕事内容】 【大阪・リーダー】ネットワークエンジニア◆日立Gの安定基盤リモート可/平均有給取得17.2日 【具体的な仕事内容】 【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/上流工程に挑戦できる環境】 ■業務概要： ネットワーク・セキュリティ領域の構築・運用リーダー・エンジニアを担当して頂く方を募集しています。 ■主な業務： ▼顧客ネットワーク・セキュリティ領域のシ

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター /残業ほぼなし/完全週休2日制/働きやすさ◎ 【当社について】 創業49年の安定経営のもと、トヨタ様、パナソニック様、日産自動車様など大手メーカの開発に数多くかかわってきました。 そして２０２１年１０月より富士テクノホールディングスのグループの一員として、またグループの中核事業会社として新たな歩みをスタートさせました。 ワークライフバランスを実現し、プライベートを充実させながら働ける環境を整えています。 スキルアップできる制度もたくさん用意しており、エンジニアとして更に上を目指したい方にもぴったりです。 ぜひ当社にて一緒に働きませんか？ ＜取引先企業例＞

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎/淀屋橋】品質保証エンジニア※製造業・流通業界担当◆在宅中心◆日立G/働き方◎キャリアアップ可 【仕事内容】 【大崎/淀屋橋】品質保証エンジニア※製造業・流通業界担当◆在宅中心◆日立G/働き方◎キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 産業・流通事業グループ（主に製造業や流通業のお客さま）が提供する製品、サービス、ソリューションに対する品質保証業務をお任せいたします。携わる

仕事内容株式会社日立ビルシステムエンジニアリング（日立グループ） エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！ 【求人要約】 ★安定感抜群！確かなブランド力を誇る日立グループ ★未経験から活躍！万全の育成体制でプロの技術者へ ★充実の待遇＆福利厚生！土日祝休み・年休日126日 日立グループで手に職をつけ、プロの技術者へ。 若手が躍動する当社で、思い描く未来図をカタチに。 『この木なんの木、気になる木～♪』の CMソングでお馴染みの「日立」の グループ会社として安定した事業を展開する当社。 日立製のエレベーターやエスカレーターの 新設・リニューアル施工、 オフィスビルなどの設備

仕事内容株式会社日立建設設計 淀屋橋＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【仕事内容】 淀屋橋＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【具体的な仕事内容】 ◇土日祝休み／テレアポ・飛び込み一切なし【異業界出身者歓迎／安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G】～日立Gの制度に準拠した充実の福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日／平均勤続年数18～19年／海外受注増の成長企業～ ■業務内容： 建築受注営業として、建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、 企画・計画・

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【淀屋橋/ポテンシャル】システム開発(エネルギー業界向け)◆日立G◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【淀屋橋/ポテンシャル】システム開発(エネルギー業界向け)◆日立G◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・

仕事内容東朋テクノロジー株式会社 【大阪／本町】＜現職年収以上をお約束＞空調設備の施工管理/日立製作所特約店 【仕事内容】 【大阪／本町】＜現職年収以上をお約束＞空調設備の施工管理/日立製作所特約店 【具体的な仕事内容】 ～担当現場は１つ／数十万から数億円規模の案件／担当エリアは関西圏～ ～大きな案件を担当したい・関西圏で長期就業したい方へ～ ～再雇用制度有／ベテラン社員も活躍中～ ■業務概要 ビルや工場の給排水衛生設備・空調設備・電気設備などの新設、リニューアルする管工事の施工管理スタッフを募集いたします！ ■業務詳細 給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪／日立G】 システムエンジニア（自治体向け）※年収470万～＋住宅手当最大50％／他福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪／日立G】 システムエンジニア（自治体向け）※年収470万～＋住宅手当最大50％／他福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステム『ADWORLD（アドワールド）』の

仕事内容<仕事内容> 【経験者活躍中】日立汎用機の開発 日立製汎用機環境にてCOBOLを用いたソフトウェア開発をお任せします。 「日立汎用機のアセンブラ・COBOLの両方の開発経験」もしくは、「HiRDB・OPEN/TP1の設計・製造経験】のいずれかをお持ちの方を募集しています。 東証一部上場の大手企業にて勤務可能です。 <給与> 年収295万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住

仕事内容・機材の清掃、点検整備 ・資機材のピッキング ・資機材の場内運搬 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 日立製エレベーターエスカレーター新設施工技術工 未経験OK！交通費支給あり！ 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて正社員として所属し、日立製エレベーター・エスカレーターの新設施工のお仕事をします。日立製エレベーター・エスカレーターを一から組立、設置、運行する作業です。主にビルやマンション、公共施設等に直接向かい、建設現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場でも先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいきます。 未経験の