ハローワーク 訪問介護 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※日時応相談 ※最初は１件１時間程度から 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２月２９日～１月３日 ・リフレッシュ休暇（年１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇あり 有給休暇は法令に従い付与

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です 週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助 等） 生活援助（掃除・買い物・調理 等）のサービスを行います。 そのほか、 ・業務管理 ・運営及び補佐 ・ヘルプ指導 ・シフト調整 ・アセスメント ・モニタリング ・お客様対応 等 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務日は相談可能

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・資格取得サポートあり♪無資格未経験の方へのサポートも充実！ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 、 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は法定通り付与 ・２２：００～７：００（６０分休憩）希望者のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★