山形県の企画の求人・仕事・採用

仕事内容送る側と送られる側の想いをつなぐ。あたたかい葬儀をつくりだす。そんなビジョンを描ける仲間を探しています。人に寄り添い、地域に寄り添い、頼られるパートナーとして一緒に働きませんか。事業企画は、ヌマザワが地域の皆様から強く求められる為に時流に沿った新規事業やサービスを企画し運営していくことが仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・半導体メーカー、電子機器メーカー、電子部品・自動車部品メーカーでの生産管理経験 ・生産拠点を跨いだ生産管理・生産企画業務の経験（3年以上） 【職種名】 生産管理・生産企画＜半導体＞ 【仕事内容】 ■世界のIoT、DX化の発展を支える同社半導体の生産管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体製品製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理 ・製造会社（国内/海外）やサプライヤーとの納期調整 同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤーや製造現場、社内の他部門（開発

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容新しい振付が公開されると、鏡の前で何度も止めて確認しちゃう。 難しいパートがつながった瞬間、誰かに見てほしくなる――。 ＼その気持ち、そのまま仕事になります／ K-POP・カバーダンス好きのためのTikTok LIVEライバー募集です♪ 完成形だけじゃなく、覚える途中も、苦戦した動きも、ぜんぶ企画になるのがライブのいいところ◎ 【企画アイデア】 ♪ サビだけ集中練習する配信 ♪ 次に覚える曲をコメントで決める相談会 ♪ 手の振りだけ・表情だけチャレンジ ♪ ダンスを始めたきっかけの雑談回 ※使える音源や映像のルールは、事務所が最初にご案内します。 権利を守りながら楽しく企画を作れる

仕事内容【職種】医療営業＞マーケティング・企画 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Business Excellence部門にて、循環器領域を担当するSales Force Excellence（SFE） Managerを募集します。 本ポジションは、営業組織の生産性・有効性向上を目的に、ターゲティング、テリトリー設計、インセンティブ運用、ダッシュボード活用、CRM最適化など幅広いSFE業務を担当いただく役割です。 担当領域は循環器領域が中心となりますが、特定製品に限定されず、Business Unit・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車整備士としての実務経験（5年以上） ・チーフメカニックとしての実務経験 ・整備・点検・修理における高度な実務スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土日祝休み／年収600-900万円】整備士サポート責任者 【仕事内容】 ・ディーラー整備士向けテクニカルトレーニングの企画・実施 ・技術問い合わせ対応およびエスカレーション管理 ・サービス部門向けツールの企画・導入・運用管理 ・整備マニュアルや技術通達などの技術情報の整備・管理 ・サービス品質向上に向けた業務改善・標準化推進 ・ディー

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・企画：販路拡大に伴うマーケティング分析および戦略立案 ・財務：資金・予算管理、経営分析・経営企画 ・総務：教育・研修・コンプライアンス対応・施設備品管理・契約書管理 ・経理：日常の経理業務確認、月年次決算作業、会計事務所・銀行対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 ・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。 ・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。 【キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業企画または経営企画の実務経験 （２）ハンズオンでの推進経験：企画だけでなく、時には自身も現場に入り込みながら、事業推進をリードした経験 （３）データ分析・BPR：データ分析に基づいた業務改善経験、データ基盤構築経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）法人営業のパイプライン管理、またはプロフェッショナルファームのプロジェクト収支管理の実務経験 （２）プロフェッショナルサービスの実務経験 （３）プロジェクトマネジメントオフィス：複合プロジェクト群や部門横断プロジェクトを駆動させながら、本質的な問いにアプローチするマネジメント経験 （４）ファシリテーション：自ら「

仕事内容[募集背景経営幹部候補として活躍していただける人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補として、会社全体を俯瞰したうえでの経営戦略、事業計画の立案をお任せします。 【具体的には…】 ・既存オペレーションや業務フローの改善 ・企業ブランディング戦略の企画立案 等 【仕事の魅力】 ・少数精鋭の会社です。 ・外部研修などもあり、社内の食文化に関するノウハウや高品質な料理の提供、スタッフの接客力が同社の強みとなっています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネー

仕事内容メイン事業であるダクト工事の施工・施工管理（設備ＣＡＤオペレ ータ）、営業の他、新規事業の企画・開発に関わるクリエイティブ な仕事内容です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画として、管理部門業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・基礎的な経理業務 ・人事・労務管理・法務・社内規定の管理・株式実務・ ・社内文書作成等の事務補助 ・社内文書の作成・管理・保管・電話・来客応対、 ・郵便物の発送、収受 等 【ミッション】 ユーザ（社員）の要望や困りごとを聞き取り、システムによる具体的な解決策を提示し自ら具現化していただくのと同時にシステムを効率よく運用するためのシステムインフラの整備や運用を行います。 これらを通して、社内システムや業務に精通し、管理職候補とし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３６協定届出済み） ・休憩：６０分 （１２：００～１３：００） ・希望に合わせて調整可能８：００～１７：００等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回・月８０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーに基づき、 週休二日制： 希望に合わせて休日の調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域イベントの企画準備・会場設営・当日の運営サポートを行うお 仕事です。イベントの企画段階から当日の運営・設営まで一貫して 携われます。主な業務は、会場準備、備品の搬入・設営、受付や来 場者の対応、イベント当日の運営補助、撤収作業などです。 イベントがスムーズに進行できるよう、チームで協力しながら業務 を進めていきます。 未経験の方でも、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら少しずつ 覚えていただけるので、イベント業界が初めての方でも安心してス タートできます。 ※会場設営・撤収作業時、荷物の運搬がある場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際はハローワークから「紹介状の交付」を

勤務時間13:00～17:00／09:00～13:00／09:00～17:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ☆★未経験者歓迎！アメニティセットの配布・在庫管理★☆ ≪具体的には…≫ ■アメニティ商品の配布作業・在庫管理 など 未経験・ブランク復帰の方もイチからお教えしますので安心してくださいね。 難しいお仕事ではないので、すぐに慣れることができます。 変更の範囲：その他会社が指定する業務 [アピールポイント1 o安心・安定の病院ワークo 弊社が提供している『アメニティサポートシステム』は、 入院・入所中に必要な寝巻・タオル類・日用品など、 お客様のニーズに合わせてレンタルできるシステムです。 ★人の役に立つ仕事がしたい！ ★家庭もプライ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[募集背景売上好調や事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の企画事業開発を行っていただきます。 【具体的には…】 ・事業計画やサービスイベント等の企画立案および実施 ・広報やマーケティング業務 ・KPI／目標の設定 ・経営陣やステークホルダーや社内各部署との調整、事業推進管理など 等 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：65364

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 売上拡大や業務最適化に繋がる全社横断的な計数管理や業務プロセスの改善等を戦略的に企画・運用いただきます。社長と共に業務を推進できるポジションと環境をご用意します。具体的には以下のうち得意分野からお任せします。 【具体的には…】 ・新事業領域の企画調査、施策立案 ・営業企画立案 ・営業/技術/製造プロセスの改善 ・全社の計数管理/報告/予算管理 ・人材育成/研修関連の施策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50

仕事内容・観光物産の振興事業に関わる業務 ・観光イベント、キャンペーン等の企画運営業務 ・さくらんぼタント館及び東の杜施設管理運営業務ほか 【募集期間】 令和８年８月３日（月）～令和８年９月３０日（水） ※応募書類は令和８年９月３０日（水）必着 【採用年月日】 令和９年４月１日（木）～ 変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[募集背景経営管理部の強化として [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経営陣と共に今後の経営方針を考えていただきます。 【具体的には…】 ・ネット販売および輸出販売などの販売戦略の立案 ・市場調査を踏まえた事業戦略の企画 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金調達、資金管理などの財務戦略 ・CSRやSDGsにおける取組み立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：41351

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：担当する公民館事業が夜間・休日開催の場合（４時間×５回程度） 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日は休館日（第三日曜日の翌日を除く） ※第三日曜日の前日の土曜日は休日、翌月の月曜日は勤務

仕事内容◯公民館事業の実施（会場設営、受付事務等） ◯公民館事業の準備業務（企画・資料作成等補助） ○公民館事業の参加申込・問合せ等対応業務 ◯公民館使用申請受付事務 ◯公民館部屋・備品貸出業務 ◯公民館使用に関する問合せ等対応業務 ◯公民館報の作成・配布事務 ○その他資料の作成・コピー・配布・設置等業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験 -戦略コンサルティングファームでの実務 -課題定義から実行支援までの一貫したプロジェクト推進 ・複数領域の課題への柔軟な対応力 ・未知の領域への高い学習力 ・高いオーナーシップと課題解決力 ・仮説検証を通じたプロジェクト推進力 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・ヘルスケア/製薬/バイオ領域への関心と知見 ＜ご経験＞ ・Chief of Staff/経営企画/PMO ・組織開発やOKR運用 ・新規事業立ち上げ/事業開発 ・海外顧客・パートナーとのビジネス ・医療・製薬領域におけるマーケテ