経営企画 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊経営企画 ＜詳細内容＞ ・中長期の人材育成、教育計画の策定と実行 （研修企画、評価制度運用） ・法改正や規制変更に伴う社内規定の見直し、対応策の立案と社 内周知 ・業務プロセスの改善、リスクマネジメント対応 など 「変更の範囲：会社が指定する業務」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容[募集背景グループ全体の管理部門の体制強化およびDX推進に伴う募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体における経営企画・運営、業務改善等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には…】 ・院内の業務改善、見直し ・経営戦略、事業計画の策定・運営 ・医療スタッフの教育・定着方針の戦略立案 ・病院内システムのセキュリティ対策の企画運営 ・対外へ発信する広報関連の企画立案 等 ※業務内容は多岐に渡りますが、まずは得意分野から着手していただき、将来的に事業の中核を担える人材になっていただけることを期待しています。 ※ご経験やキャリアを考慮し

仕事内容[募集背景メガソーラー事業展開の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・帳簿の記帳や請求書の発行 ・売掛金や買掛金、税務申告、給与計算 ・財務戦略の立案や予算の管理、資金調達計画の作成 ※決算期には、会計事務所が行う貸借対照表や損益計算書などの財務諸表作成の支援 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：74770

仕事内容メイン事業であるダクト工事の施工・施工管理（設備ＣＡＤオペレ ータ）、営業の他、新規事業の企画・開発に関わるクリエイティブ な仕事内容です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景社長をサポートできる経営人材確保による経営体制強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理業務における社長のサポート役（右腕）としてご活躍していただきます。 【具体的には…】 ・総務事務（人事採用、人事労務、経理財務、資金繰り、会計処理など）の統括取りまとめ ・事業戦略やデジタル対応、各種規定や制度、社内イベント（株主総会、安全大会、全体会議など）など経営全般に関する企画推進および運営 ・事務員のマネジメント ・上記に関する社長のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),

仕事内容株式会社サマリー 【フルリモート可／未経験歓迎】経営企画◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開「サマリーポケット」 【仕事内容】 【フルリモート可／未経験歓迎】経営企画◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開「サマリーポケット」 【具体的な仕事内容】 ◇簿記3級取得×経理or財務経験者歓迎／中期経営計画の戦略・策定など経営と現場の間に立ち、事業推進ができる／裁量トランクルーム市場でトップクラスの売上拡大中／フルフレックス・残業20h程◇ ■仕事内容 各種経営運用を着実に遂行しながら、事業成長につながる論点の整理と意思決定支援を担っていただきます。 数値や事業構造、現場の実態を踏まえ、「

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 シヤチハタエンジニアリング株式会社では、経営の効率化と財務状況の可視化を進めるため、新たな人材を求めています。市場環境の変化に対応し、持続的な成長を実現するためには、財務分析を通じて経営判断をサポートする専門家が不可欠です。経営計画の策定にも携わるチャンスがあり、経営全体を見渡した視点を持つ人材を募集しています。 【シヤチハタエンジニアリングについて】 本ポジションはシヤチハタ株式会社にてグループ採用を行い、グループ会社であ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 売上拡大や業務最適化に繋がる全社横断的な計数管理や業務プロセスの改善等を戦略的に企画・運用いただきます。社長と共に業務を推進できるポジションと環境をご用意します。具体的には以下のうち得意分野からお任せします。 【具体的には…】 ・新事業領域の企画調査、施策立案 ・営業企画立案 ・営業/技術/製造プロセスの改善 ・全社の計数管理/報告/予算管理 ・人材育成/研修関連の施策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50

仕事内容＜業務詳細＞ 本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。 ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・人員計画フォーマットの管理・改善、数値整合性の担保 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへの対応 単なる取りまとめではなく、 「より良くする余地」を見つけ、対話を通じて基準を引き上げていく役割です。 ※事業数値の最終責任を持つポジションではありません。 ※ゼロから戦略を立案する専任ポジションではありません。 ＜キャリアイメージ＞ 【入社～1年】：理解と信頼の構築 ・既存の経営計画ローリングプ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務企画部内に設置している経営企画室に配属となり、中核として活躍いただきます。 【具体的には…】 ・会社方針、事業計画の策定及び進捗管理に関する業務 ・事業分析と戦略策定及び管理に関する業務 ・各種会議の事務局業務 ・海外子会社への支援に関する業務 ・株主総会・取締役会に関する業務 ・定款管理、株主管理、株式管理に関する業務 等 ご経験によって業務をお任せいたします。 【職務の特徴】 ・各部門とのディスカッション、コミニュケーションを通じ、事業計画と事業戦略を整理し、経営企画や経営計画に反映いただ

仕事内容[募集背景ECサイト運営に注力するため、webマーケティング・ECサイト運営・管理をしてくださる先導的人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製品の魅力をwebを通じて発信したり、ECサイトの運営や管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・自社ECサイトにユーザーを集客するプロモーション企画・運営 ・マーケティングツールを導入・CVRの向上 ・ECサイト運営に係る実務(伝票作成/問い合わせチャット対応) ・SNS対応(実店舗業務/畜産業務の体験→情報公開） ・SEO対応 ※ご経験によっては、経営企画やリスクマネジメント業務等会社の中核的な業務もお任せいたします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業や団体において環境関連業務に3年以上関わってきた人材。・エネルギー系の単位になじみの深い人材・建設業、製造業において研究開発、生産技術、製造現場における3年以上の経験があること・大学、大学院卒 [歓迎] ・大学や大学院で環境系の研究に携わった人材。・環境経済学に興味のある人材。・国内外の経営学修士(MBA)取得者、MOT取得者 または経営学に関するスクーリング・講座の受講経験があること 【職種名】 環境ソリューション部 【仕事内容】 民間企業の気候変動開示への対応、生物多様性への対応、建設資材の脱炭素化とサーキュラーエコノミー等に対応します。 多岐多様に亘る環

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・組織体制の強化 ・新店舗開発の運用体制の構築及び各業者との折衝業務 ・新規顧客獲得を目指したwebマーケティングの戦略策定 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：21238

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・FSO（Financial Services Office）では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 ・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。 【業務内容】 ・金融セクタ

仕事内容[募集背景経営幹部候補として活躍していただける人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補として、会社全体を俯瞰したうえでの経営戦略、事業計画の立案をお任せします。 【具体的には…】 ・既存オペレーションや業務フローの改善 ・企業ブランディング戦略の企画立案 等 【仕事の魅力】 ・少数精鋭の会社です。 ・外部研修などもあり、社内の食文化に関するノウハウや高品質な料理の提供、スタッフの接客力が同社の強みとなっています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネー

仕事内容[募集背景社長をサポートできる経営人材確保による経営体制強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理業務における社長のサポート役（右腕）としてご活躍していただきます。 【具体的には…】 ・総務事務（人事採用、人事労務、経理財務、資金繰り、会計処理など）の統括取りまとめ ・事業戦略やデジタル対応、各種規定や制度、社内イベント（株主総会、安全大会、全体会議など）など経営全般に関する企画推進および運営 ・事務員のマネジメント ・上記に関する社長のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での実務経験（5年以上） ・部門横断での業務推進または調整経験 ・経営計画／事業計画／人員計画プロセスへの関与経験（立案当事者でなく可） ・会議体の運営またはファシリテーション経験 【職種名】 経営企画【フルリモート】◆副業・兼業OK／WLB◎ 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。 ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・人員計画フォーマットの管理・改善、数値整合性の担保 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへの対応 単なる

仕事内容[募集背景経営管理部の強化として [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経営陣と共に今後の経営方針を考えていただきます。 【具体的には…】 ・ネット販売および輸出販売などの販売戦略の立案 ・市場調査を踏まえた事業戦略の企画 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金調達、資金管理などの財務戦略 ・CSRやSDGsにおける取組み立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：41351

仕事内容[募集背景現管理職が定年退職を迎えるため、次世代の管理職後任として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画として、営業統括および新規事業立案を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・社長や経営者と共に経営戦略を執行してもらいます ・メイン業務は経営企画と推進 ・ルート営業先の取引深化、新規法人取引先へのソリューション提供(ビジネスフォン・WiFi環境・電子決済等） ・営業実績管理 ・新規事業企画立案 等 【地域ニーズ】 当該地域には、現在もアナログなシステムを使用している企業が非常に多いため、同社のITソリューション提案ができるクライアントが数多く存在していま

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画としてマーケティングおよび戦略、設備等の見直し、人材育成等等、経営の中核をになっていただきます。 【具体的には…】 ・競合店対策 ・設備等の更新 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：41437