ハローワーク 新規 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人々の「食」を支える大手業務用厨房機器東証上場メーカー。 創業６３年を有し業界内で売上高と利益額トップの安定成長企業。 外食・流通・学校・病院・福祉等、食のある所全てが取引先です。 事務作業、電話応対、入力業務のお仕事です。 ＊経費精算、売掛・買掛金管理・入力など既存エクセルフォーマッ トに入力する簡単な仕事です。 ※簿記知識又は経理実務経験があれば尚可 ＊その他、請求書発行・管理、電話応対もお任せします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【手に職！全国出張！工場内での金属の検査！】 私たちは非破壊検査を通じ日本産業を支えています。 非破壊検査って？→特殊な道具を使用して、目には見えない 「きず」を見つけ出す仕事です。 ９９％の方が未経験から資格を取得しプロの非破壊検査員として 活躍しています。 資格取得にかかる費用（受験料・交通費・講習費等）は全て弊社 が負担いたします。働きながらの資格取得が可能です。 基本的に現場に直行・直帰可能です。 採用後の業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時40分〜19時00分 就業時間２：20時40分〜7時00分 就業時間３：8時40分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（４）２０時４０分～翌５時１０分 ＊就業先により異なる可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した際、６回を 限度として１ヶ月７５ｈ、１年７２０ｈまで延長可。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 工場カレンダーによる ＊就業先により異なる可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【２０２５年１２月新規オープン！】 猫専用の個室ペットホテルで獣医師として健康管理・診療を行いま す。 ＜具体的な業務＞ 宿泊中の猫の健康チェックと日常管理 必要に応じた簡易診療や応急処置（小手術を含むこともあり） 診療記録や治療プランの作成 お預かり中の猫に関する飼い主への報告および相談対応 療養中の猫のケアプログラム策定およびサポート 動物看護師やねこべやスタッフへの指導および連携 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【法人本部の運営・総務全般に携わります】 〇契約事務、予算管理、所轄庁対応 〇法人グループ内の会議、イベント等の企画・調整 ○新規事業所の立ち上げ等の企画・運営 ○電話対応、来客対応、スケジュール管理 〇その他付随する業務 ＊事業所間の移動、役員出張時の送迎等で社用車（普通自動車）を 運転していただくこともあります。（県西地区・神奈川県他）

仕事内容○段ボールシートの製造業務…具体的には ・製造機械の操作 ・原材料の機械への供給 ・製品（段ボールシート）の構内運搬及び整理 ・原材料の入出庫 ○フォークリフト作業：資格取得支援あり（求人特記事項参照） ＊適性により配属を決定いたします ★★未経験の方は、指導しますので安心してご応募下さい★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【営業管理】（グループ会社管理部門業務全般） ○既存顧客が中心、他紹介された企業への営業・業務説明 ○契約 ○見積書作成等 【総務財務・経営管理】 ○在庫備品管理 ○グループ出入金の管理 ○グループ全体の経営 ＊各所書類提出等で外出業務あり（外出範囲：近隣、社用車あり） ＊入社後、適性等で担当業務を決定します 変更範囲：会社業務全般 ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ★健康経営優良法人認定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・磁石部品（フェライト磁石、ネオジム磁石など）の提案営業 ・既存顧客との関係構築、深耕営業 ・新規顧客・新市場の開拓 ・技術部門と連携した製品仕様の調整・提案 ・納期・価格・品質に関する交渉およびフォローアップ ・見積書・契約書の作成および受発注管理 ・展示会への参加 ・市場調査・競合分析・販売戦略の策定 ・社用車（ＡＴ）を運転します 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・Ｒ８．４新規オープン予定の「小規模多機能型居宅介護事業所」 における介護業務全般です ・通所、訪問、宿泊を組み合わせて、その人らしい暮らしを支える 事業所です ・ブランクのある方も歓迎します ・ご利用者様の暮らしを支えたい、地域に根差した仕事をしたい方 是非ご相談ください 変更の範囲：あり（法人の定める業務／相談員・事務員・支援員・ 指導員等異動に伴いあり）

仕事内容・設計や品質関係業務、システム開発をしている社員の サポートとして、ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ等を使用した 資料作成など （図面や技術資料にふれる機会が多く、事務職でありながら 専門性を高められる仕事です） ※スキルや経験、適性を活かした分野で活躍していただきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別型研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容【未経験の方大歓迎。希望休制度有】 〇ＰＣ入力 ・工事依頼の受注業務 ・工事完了伝票の入力 等 〇電話対応 ・お客様との打ち合わせ ・工事依頼者への連絡業務 等 未経験の方がたくさん活躍されております。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別報酬支給実績あり！２０２５年１２月新規オープン予定！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助、各書類作成、レクリエー ション業務を行っていただきます。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様とのコミュニケーション ・レクリエーション ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社員旅行、研修旅行、インセンティブ旅行の企画提案 ・合宿、遠足などの手配、添乗 ・旅行販売、営業、お客様対応 ・民泊事業参入に関する諸業務 ＊変更の範囲：当社の定める業務 ＊東京・神奈川・静岡へ営業やお客様の旅行の出発場所までのお見 送り等で自動車を使用する予定となっております。

仕事内容新しいモバイルアプリをイチから作り上げる、新規開発プロジェク トのメンバーを募集します。Ｓｗｉｆｔ（ｉＯＳ） やＫｏｔｌｉ ｎ（Ａｎｄｒｏｉｄ） を用いて、開発をご担当いただきます。 要件定義やＵＩ／ＵＸデザインの検討から、フロントエンド／バッ クエンドの設計・実装まで幅広く携われます。 経験によって作業を振り分けますのでまずはお気軽にご応募くださ い。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容○電話応対、来客応対 ○営業アシスタント、営業ＰＣ作業の補助、日報入力 ○フロント補佐、配送手配や配送予定記入 〇出納処理（入金・送金処理）、回収管理補助業務 〇伝票処理（ＰＣ入力） 〇請求書管理（発行・送付） 等 一般事務 ★★マンツーマンで親切丁寧に指導しますので 経験が無くても安心して働けます★★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別報酬支給実績あり！２０２５年１２月新規オープン！ 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、ひとり個別に係わり合いな がら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護スタッフへのサポート ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容新たに当社のＬＰガスをお使いいただける顧客の新規開拓を行う お仕事です。若手からベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍中！ 入社後は、先輩社員が同行するところからスタート！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 【具体的な仕事内容】 取引のあるハウスメーカーや不動産管理会社・工務店・リフォーム 会社などの住宅に関わる業者を訪問し、新たにレモンガスのＬＰガ スを利用してくださるお客様をご紹介いただく営業活動を行います 。 ◎変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫したときは 労使協議のうえ年６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日