大分県大分市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日１２５日、働きやすさを大切にできる職場★ 脳血管疾患を中心とした入院患者さまへの言語・嚥下リハビリを担当 していただきます。評価、個別訓練、嚥下機能のチェック、訓練計画書 作成、カンファレンスでの情報共有など、言語聴覚士としての専門性を しっかり発揮できる環境です。患者さまの「話す・聞く・食べる」 といった生活に直結する機能を支えるため、医師・看護師・リハ スタッフとの連携も大切にしています。 無理なく働ける体制を整えています。ワークライフバランスを 保ちながら専門性を深められる職場です。変更の範囲：変更なし

仕事内容えとう内科病院における言語聴覚士業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて 言語聴覚士として専門的視点から子どもの発達支援。 個別訓練ではなく日常の関わりの中でことばやコミュニケーション 発達のサポートを大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・多職種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問看護におけるリハビリテーションを行っていただきます。 エリアは大分市内です。 【ＰＴ／ＯＴ】 ・病状や身体機能把握 ・生活動作訓練、自宅でできるセルフケア指導 ・社会技能改善、生活動作練習 【ＳＴ】 ・摂食、嚥下練習 ・発声、発語練習 ※訪問看護未経験の方も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹 ）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わ ります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わりま す。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容入院患者のリハビリテーション業務 ・急性リハビリ ・回復期リハビリ（３６５日リハ） ・維持期リハビリ 訪問通所リハビリテーション業務 外来患者のリハビリテーション業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する 『ゆめのほし保育園』にて、発達に特性のあるお子様 （未就学児・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（手先操作課題、粗大運動など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見送り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ ２（ＡＳＷＩＴＨ ２）」にて言語聴覚士として勤務いただきます 。 ・ご利用者様に合わせた個別の機能訓練 ・ゲームなどを用いた言葉の練習 など ＊１日１コマ、空いた時間で仕事ができます。ご相談ください。 ＊雇用開始日についても、面接時にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 専門知識を活かし、患者への効果的な治療を実施し、その効果を 検証・改善を目指します。また、後輩指導や業務改善の提案を行 い、チームの成長と業務の質向上に貢献してもらいます。さらに、 業務の効率化や付加価値向上に努め、地域連携や入退院支援にも 積極的に関与してもらいます。 業務範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士 療育特化型発達支援、言語発達遅滞や発語が気になるお子様に対し て言語聴覚士として療育全般及び支援記録入力を担当して頂きます 。 １コマ９０分（利用児童３～４名） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容★年間休日１２５日、働きやすさを大切にできる職場★ 脳血管疾患を中心とした入院患者さまへの言語・嚥下リハビリを担 当していただきます。評価、個別訓練、嚥下機能のチェック、訓練 計画書作成、カンファレンスでの情報共有など、言語聴覚士として の専門性をしっかり発揮できる環境です。患者さまの「話す・聞く ・食べる」といった生活に直結する機能を支えるため、医師・看護 師・リハスタッフとの連携も大切にしています。これまでの臨床経 験を活かしながら、無理なく働ける体制を整えています。ワークラ イフバランスを保ちながら専門性を深められる職場です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆放課後等デイサービス「ａｉｎａ」における障がい児への 言語聴覚士業務全般 ・通所する利用者に対しての日常生活機能回復のための指導等 ・リハビリ計画の作成等 ◆楽しく遊びを盛り込んだ方法の提案 ＊利用者は、小１～小６までの１０名程度です。 ＊変更範囲：変更なし ※アウトドア等遊びが好きな方歓迎 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容整形外科クリニック「みゆきクリニック」にて 食べる、遊ぶ、運動する等の日常生活の援助を理学療法士、言語聴 覚士として（特に小児対象）行います。 仕事内容の変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する多機能型事 業所にて、発達に特性のあるお子様（未就学児・小学生）に対する 支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見送り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車あり） 勤務地 （田尻、大手町、明野、三佐、小池原） 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて理学療法士として専門的な視点から 子どもの発達支援。個別訓練ではなく日常の関わりの中でことばやコミュニケ ーション発達のサポートを大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育サポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・他業種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月に新規オープンした放課後等デイサービスの職員を 募集します。 〈主な業務内容〉 「できない」を、できるように変える支援。 私たちは、ワーキングメモリに着目した学習支援を取り入れていま す。「話を聞いても忘れてしまう」「勉強がなかなか身につかない 」など、子どもの「なぜ？」を丁寧に分析し、一人ひとりに合った 支援を行います。子どもの「学ぶ力」を育てる放課後等デイサービ ス。専門性を高めながら、子どもの成長に関わりたい方をお待ちし ています。 【雇用開始日】令和８年９月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童支援に付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容あさがお賀来訪問看護ステーション 難病又は病状による様々な医療的管理が必要な方の日常生活に必要 な健康管理、生活全般の在宅生活の継続における必要なリハビリを おこなっていきます。 昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くしたい。 そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らしを「良くする」と考えて います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＼２０２６年９月１日より新規開設の事業所です／ ◆未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後等デイサービス の多機能型事業所での勤務（利用定員１０名） ・個別支援計画書に沿った療育 ・活動の準備、片付け ・送迎業務 ・支援記録の記入 ・研修 等 ＊変更範囲：変更なし ※９月１日のオープンまでは、立ち上げ準備を行っています。 雇用開始日はご希望に合わせ調整可能です。