ハローワーク 児童指導員 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）学校の長期休暇の間 ※（１）の間３～４時間、（２）の間５～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による＊年に７回程度、土曜日の出勤（育成クラブ 行事 など）の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学校１年生から３年生までの児童のお世話です。 （４月より１８２名程度をスタッフ８名で対応しています） 放課後、学校長期休暇、留守家庭児童の育成業務 ・主任指導員の指示に従い児童育成クラブ業務の補助を行っていた だきます。 ・教材や遊具の片付け、清掃等、雑務もあります。

仕事内容障がいのある子どもたちの療育活動に従事していただきます。 （小学生／利用者１０名・職員５～６人体制の予定） 社用車（ＡＴ車／軽・普通車）にて送迎を行う場合もありす。 経験の無い方も指導いたします、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある児童の通所サービスを行います。 ・未就学児童の午前中の受け入れと、小学生から高校生までの午後 からの受け入れ ・おやつの提供や、宿題等、その他の見守りサービス提供 ・タブレットを使用してのおやつの管理 ・送迎業務（必須ではありません。応相談）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれか選択していただきますが、面接時にご相談ください。 （１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊トイレ補助 ＊食事補助 ＊長期休みは課外活動の際の引率 ＊室内清掃 ＊活動中の写真撮影 ＊子どもの送迎又は送迎車への添乗（個人車両使用はなし：面接時 説明します） 児童発達支援「放課後等デイサービスあみすた」にて、０歳児～１ ８歳までの障害のあるお子さんや発達に特性やこまりのある子ども さんの支援を行う ＊児童指導員任用要件を満たす方

仕事内容「みずいろの木・つなぐ」又は「みずいろの木」にて小学校未就学 児から１８歳までの発達に困りを抱えているお子様たちをおあずか りし、個々に合わせた支援計画を立て資格に応じた療育・支援を行 います。 また社用車（ＡＴ）での送迎を行っていただきます。 送迎エリアは宇佐市内になります。 １日の利用児童は１０～１５名です。 ＊応募前職場見学可能です ＊業務変更の可能性なし

仕事内容大分市寿町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ１ （ＡＳＷＩＴＨ １）」にて児童指導員として勤務いただきます。

仕事内容児童養護施設に入所している概ね２～１８歳までの子どもたちの生 活支援を行います。 日常生活を共に過ごしながらサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆児童指導員として、障がいのある子どもたちの日常生活の支援や 健康サポートを行う ＊送迎業務あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：〇就業日数・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・児童福祉事業の子育て支援（母子支援・少年指導）補助 ・所内一般事務業務（書類作成、電話対応等） ＊宿直勤務ができる方尚良し。相談に応じます。 （求人特記事項参照） ※変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容令和６年７月開所予定の放課後デイサービス『＝ｉｎｆｉＮｉｍＯ ＝』のオープニングスタッフを募集します。 ・個別支援計画に基づいた発達支援 ・利用児の送迎 ・利用児の保護者対応 ・他スタッフサポート ・一般的な作業とは別に、動物達のいる空間での作業やふれ合い、 動物達のお世話等 ※雇用開始予定：令和６年６月頃

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は学校登校日の勤務時間です。 （２）（３）は学校休業日（春・夏・冬休み）、学校の振替休日時 の勤務時間です。 ＊時間帯は相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市立下郡小学校内にある育成クラブでの放課後または長期休暇 中の小１～小６児童のお世話です。

仕事内容〇「あしすと」及び「プラス＋」の児童指導員 ・障害のあるお子さん、支援の必要のあるお子さんの預かり及び見 守り。 ・各学校・ご家庭までの送迎業務（社用車） ＊生活支援や作業支援を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方も応募可（同一条件） 【画像情報をハローワークの求人検索でご覧になれます】

仕事内容＊放課後等デイサービス「スマイス・ラッキー放課後等デイサービ ス」にて障がいをもつ子どもさんたちとレクレーション・作業・お やつ・宿題を一緒に楽しみながら自立の為の支援を行います。 ＊障がい児（者）への福祉サービス（ヘルパー）業務 ＊送迎業務（公用車又はマイカー使用あり） ＊その他付随業務 ※１日に７～１３名、職員は４～５名で対応しています。 ※子どもの病気や学校行事にも柔軟に対応できる、働きやすい職場 です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「ドリーム ノア」でのスタ ッフを募集します。 ・未就学児～小、中、高校生までを対象とした障害児の支援業務を お願いします。 ・主な業務内容は、宿題や自由遊びの見守り、室内外レクの支援、 送迎、記録作業など。 ・利用者の送迎業務あり。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時45分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１８時３０分 （１）（２）通常時（休憩０分） （３）（４）学校長期休みの時（休憩６０分） ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は基本休日ですが、月に１回程度、土曜日に勤務をお願いす る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市立下郡小学校内にある育成クラブでの放課後または長期休暇 中の小１～小６児童のお世話です。 ・クラブ内から保護者へ配布する文章作成 ・パソコン入力

仕事内容児童発達支援センターココカラりんくにおいて未就学を対象とした 、療育、発達支援を行っていただきます。 主に、朝の会、活動、食事支援、送迎、記録、掃除などがメインの 仕事となります。 ＯＪＴ（教育システム）を導入し、療育が初めてで不安な方でもし っかり学び、知識をつけ実践することができます。

仕事内容放課後等デイサービス「ｕｎｉｃｏ大分」で利用者の支援や施設運 営業務を行っていただきます。 ・時間外労働ほぼなし ・専用ソフト導入など業務を軽減させ、子ども達への支援に集中出 来る環境作りをしています。

仕事内容◆児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業所での業務です。 ・障がい児に対する個別、集団療育、日常生活援助 ・運動や音楽、遊びなどを通じ、利用者の心身の発達を支援します ・送迎あり（軽・普通自動車使用）＊範囲は別府市内 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、土曜・長期休暇の期間中は ８：００～１８：３０の間の実働８Ｈの勤務パターンあり ※これらの勤務時間帯は、児童の予定に合わせて変更もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：シフトおよび週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日の放課後や土曜・長期休暇時に、保護者が自宅にいない小学生 児童を対象として、日常生活習慣の支援，活動，遊びの提供等とそ れに伴う周辺教務を行っていただきます。 高齢者デイサービス，児童発達支援，放課後等デイサービス事業も 併設しており、交流行事の開催・ふれあいなどを通じて「思いやり の心」を育て、異世代文化に触れることができます。 １０名を３～５名体制で支援します。 社用車（ＡＴ車／軽・普通車）による送迎（中津市近郊）もありま す。

仕事内容令和６年６月に開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで の保育士業務全般を担当していただきます。 ・遊びを中心とした療育業務 ・各種書類作成 ・日常生活のサポート ・保護者の方との連携 ・利用者の送迎業務：社用車あり（ＡＴ車） 雇用開始予定日：令和６年５月（相談可） 変更範囲：なし