秋田県秋田市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスにおける保育業務に従事して いただきます。 ・学校の宿題をサポート ・集団、個別のプログラムの企画や実践（簡単な内容です） ・音楽、工作、調理、運動、公園遊び、駄菓子屋での買い物体験 ・訓練のサポート ・送迎業務（法人所有車両を使用し送迎運転あり） ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達障害をお持ちのお子様の支援、療 育を行っていただきます。社用車で利用者の送迎もしていただきま す。 変更範囲：変更なし ＊令和７年７月開設の新しい事業所です。 「療育支援 エフ 秋田泉教室」 女性スタッフが活躍中で、雰囲気が明るく働きやすい職場です 正社員率が高い為、日中に事務業務ができ残業はありません 利用者の送迎は社用車を使う為、自分の車を使う必要はありません

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間は日々のシフトにより異なります。 シフト表は月毎に作成します。 休憩時間は実働時間に応じ、法定基準に沿って付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は毎週日曜日のほか、シフト制によります。 行事により年４回程度、土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０～５歳児）の保育業務全般を担当していただきます。 ・園児の保育 ・園内外の環境整備 ・その他、付随する業務 ＊園児定員は６０名です。 ＊産休取得に伴う職員体制強化のため、職員募集です。 勤務開始日についてはご相談に応じます。 ＊当園の情報についてはホームページもぜひご覧ください。 （「めぐみ保育園 秋田市」で検索） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかを選択 そのほか ７：００～１２：００ ７：３０～１２：３０ の就業時間も受付しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事などでまれに土曜日出勤あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（２ヶ月から６歳）の保育を担当します。 ・健康管理 ・指導 等 ＊１４１名の園児を３３名の職員で担当しています。 ＊補助的な業務になります ＊正職員への登用制度あり（登用後は基本給および賞与支給額が変 更になります） ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、１歳～１１歳（ 小５）のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業 務です。 毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及 び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られ ます。 ＊送迎及び補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ※２０２７年１月より、仁井田に小学校５年生以上のお子様を対象 とした新規事業所を開設予定です。完成までは御野場のＫｏｋｕａ （小学校５年生未満のお子様を対象とした多機能事業所）で勤務し ていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で４時間程度の勤務予定ですが、状況に 応じて柔軟に対応いたします。詳細は面接時、確認いただけますよ うお願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達に心配のあるお子様に対して、療育を提供する業務に従事し ていただきます。 ・社会性を養うための支援 ・利用児の状況に応じたリハビリの提供 ・日常生活を送るうえで必要なスキル習得のための支援 ・利用者様の送迎（社用車使用） ＊施設の情報については、ホームページをご覧ください。 （「つなぐ和 じゃんぷ」で検索） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇令和８年１２月にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービ スでの保育士としての業務 ・子ども一人ひとりに合わせた療育 ・日常生活に支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者へのサポート ・送迎・その他支援業務 など ※定員各１０名 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・０～５歳児の教育・保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・クラス運営 ・行事の運営 ・園の掃除 ・その他付随する業務 ＊教育・保育業務にブランクのある方でも丁寧にサポートします。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日は９時～１８時 （２）土曜日、長期休暇は８：３０～１７：３０ ＊週３～５日勤務、４Ｈ～６Ｈ程度 ＊勤務時間・勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇令和８年１２月にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービ スでの保育士又は児童指導員としての業務 ・子ども一人ひとりに合わせた療育 ・日常生活に支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者へのサポート ・送迎・その他支援業務 など ※定員各１０名 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容院内保育園 ちえの和は秋田市にある定員３０名の病院内保育園で す。 元気いっぱい、ぬくもりのある保育園！ 和やかな保育園で子どもたちともゆったりと関われます。 急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊午前と午後の４時間の勤務。 ＊基本シフト制ですが、時間固定も可能。 ＊日数の相談も可能です。（週所定労働時間２０時間未満で調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏季休暇 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主に０～１歳児クラスの保育業務を担当をお願いします。 ・園児の身のまわりのお世話（食事・着替え・おむつ・昼寝等） ・遊びの見守り・片付け・消毒などの環境整備 ＊園児１３６名にスタッフ３６名体制。 ＊０歳クラスには看護師も常備。基準より多めに配置してクラスは 複数名で担当します。慣れるまでは丁寧にお教えします。 ＊ブランクのある方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊午前と午後の４Ｈの勤務です（週２０時間未満に調整）。シフト 勤務でも選択勤務でも可能。 ■業務の変更範囲：変更なし