ハローワーク 作業療法士 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 ・ダブルワーク可 ・週に１回、１時間の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日については相談に応じます。 ・年次有給休暇付与日数は週１日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇医師の指示のもと、利用者の自宅に伺いリハビリテーション 行います。 ◇訪問エリアは秋田市・由利本荘市です。 ◇医師の指示のもと療法の検討、及び利用者に合わせたリハビリ 計画書・報告書作成等を行います。 ◇Ｗワーク可能・週１回の勤務も可能です ＊就業時間は勤務希望に合わせて調整可能です。 ＊基本的に自宅から直行直帰です。（自家用車使用） ※在宅リハ未経験やブランクがあっても実務研修やｅラーニング研 修がありますので、ご安心ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間は（１）となりますが、学校がお休みの日は（２） の時間になります（休憩６０分）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日、休日のご希望をお伺いしたうえでシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○重症心身障害児を対象とする放課後等デイサービス施設にて、施 設を利用するお子様のＯＴ、ＰＴ業務、学童保育や保護者様等との コミュニケーション等に従事していただきます。 ＊送迎業務をお願いする場合があります（社用車使用／ＡＴ車） ＊利用者は１日最大６名の小規模デイサービス施設です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○放課後等デイサービスの事業所です。作業療法士業務全般に従事 していただきます。 ◇小児分野未経験の方でも大丈夫です。安心してご応募ください。 ・訓練の計画及び実施 ・その他付随する業務 ・送迎業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） ＊利用定員は１０名です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の組み合わせにより，労働していただきます。 労働日数，時間については相談に応じます。 （３）の場合休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業療法助手として以下の業務に従事していただきます。 ●リハビリ時 プログラム中の活動援助、トイレ見守り 等 ●リハビリ前後 活動の事前準備（危険物の管理）、プログラムの準備（プリント 印刷やポスター作成）、出席簿印刷、入退院・転棟による入力、Ｏ Ｔエリア感染対策 等 ●その他 日誌印刷、備品買い出し、環境整備 等 働き方改革関連認定企業【プラチナくるみん】 【仕事内容変更の範囲】変更なし

仕事内容○運動機能等に障害のあるご利用者様に、運動療法や物理作業療法 、レクリエーションや創作活動により、日常における運動動作の機 能改善や症状悪化防止、心理的ケアにより社会復帰に向けた支援と なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○契約している事業所様へのコーヒー納品業務 ○ウォーターサーバーの配達・メンテナンス ○一部営業活動あり ＊納品範囲は秋田市中心ですが、南秋、男鹿、雄和、大館方面あり ＊社用車使用（ＡＴ限定可） ＊研修期間がありますので、未経験でもご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業。マスターピースの営業は訪問型の営業活動はしておりません 。 〇お客様はＨＰや広告、ＣＭを通じて来店されます。お客様のマイ ホームのご希望を確認して、設計や不動産、金融機関等でチームを 組み、チームでお客様のマイホームの夢に向かい、ベストなご提案 活動を行います。お引渡しの時、喜ばれる顔を見ることが、何より もやりがいになります。 ◆新入社員導入研修 ※業界・正規雇用初めてでも安心！住宅の構造から法律まで基礎知 識を各部署で勉強会を実施、営業・設計・工務各部署全てでＯＪＴ 実施。住宅の基本習得のためＷＥＢ講座を実施。 変更範囲：変更なし

仕事内容段ボール紙に使われる原料の調成工程を担っていただきます／調成 工程の操業管理／製造工程の管理及び改善／原料の品質管理・品質 判定等※勤務形態は３交替勤務（３勤１休のサイクル）となります 。 ＊入社後１年間のＯＪＴ制度あり。マンツーマンで学べます。 ＊資格取得制度あり。「資格取得祝い金」もあり！ ＊秋田工場生産品目：段ボール原紙 ＊日本製紙グループならではの福利厚生があります。 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容〇「介護老人保健施設 悠久荘」にて作業療法士として、 ・機能回復訓練業務（集団・個別） 身体機能や動作能力の維持向上や在宅復帰を目的としたもの 生活の場に関連するリハビリなど個々の状態に合わせて実施します ・関係機関との連携 ・ご家族への介助アドバイスなどの業務をお願いします。 ※送迎業務はございません。 ※リハビリはケアプランに沿って行います。 ＊車通勤可能です。（駐車場有） ＊制服貸与有 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容災害から人命や財産を守る非常用発電システムの技術職です ☆二人チームで管理、保守、メンテ業務・未経験でも安心スタート ☆固定給×完全週休二日・生活の安定と働きやすさを両立 非常用発電システムは、あらゆる非常事態での停電の際に、電源供 給を担う装置です。学校、病院、放送局、工場、公共建築物等に幅 広く設置されています。当社は国内トップクラスのシェアを持つヤ ンマー製発電機の秋田県特約店です。ＯＪＴとメーカー研修により 、一人前になるまで懇切丁寧に育成します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 ※月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏季休暇３日（７月～９月） ＊年間１９２日（月平均１６日）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容秋田労働局雇用環境・均等室において、 ○男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、労働施策総合推進法、フリーランス法等に関する以下の 業務 ・相談対応、企業訪問指導、紛争解決援助（実施後の報告書作成な ど関連する事務作業含む）及び説明会等での講師 企業訪問指導は、法に基づく助言を行うもの（秋田県内全域、官 用車使用） ○雇用環境・均等室内事務処理に係る補助業務 ※採用後、関係業務に必要な知識については、ＯＪＴを中心とした 研修にて習得していただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容○顧客先建物の各種設備保守点検、メンテナンスに関わる仕事に従 事してもらいます。 ・空気環境測定、自動ドア保守点検、学校プールの保守点検、貯水 槽清掃等 ・パソコンを使用しての報告書等の作成 ・現場には社有車を使用して移動します。 ＊入社後は在籍中の設備管理員と同行しながらＯＪＴ研修にて仕事 を覚えてもらいます。 ＊設備管理に興味がある方歓迎します！ ＊ハローワークトレーニング修了者歓迎！ ■変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・会計・事務業務 ・作業・現場支援 ・利用者の相談対応 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○「空調設備」は施設内の心地よさを左右する大切な設備です。 弊社は県内外から技術力が認められ、大型施設の配管ダクト 工事を行っています。業務拡大につき新しい仲間を募集します。 ・配管ダクト工事業務 （工場等への空調設備の設置、メンテナンス、修理、交換等） ＊社用車を使用します（軽自動車～２ｔトラック：ＭＴ車） 現場は県内・東北６県。県外の半導体工場等の経験も積めます。 ＊弊社工場内で技術を習得後、現場でのＯＪＴにはいります。 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して始めて頂けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 ※月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏季休暇３日（７月～９月） ＊年間１９２日（月平均１６日）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容秋田労働局 雇用環境・均等室において ○中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金） に関する業務全般 ・相談対応（電話・来客）、申請受付、書類審査、その他必要 な業務 ○雇用環境・均等室が所掌する各種助成金に係る相談対応、申請 受付、書類審査、その他必要な業務 ○雇用環境・均等室内事務処理に係る補助業務 ※採用後、関係業務に必要な知識についてはＯＪＴを中心とした 研修にて習得していただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおけ る作業療法士、理学療法士、言語聴覚士として、お子様の直接支援 （遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事業者向け基幹業務のアプリケーションシステムの開発・販売、導 入コンサル・運用支援 ・システム開発・・・スキルアップ後はリモートワーク可能 ・システム設計 ・運用支援・・・現地訪問（全国）、リモート ・ネットワーク及び情報機器の環境構築 ＊ＯＪＴ教育制度がありますので未経験者も歓迎します。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊ＳＯＭＰＯホールディングスのグループ会社なので安心して働け ます。 ○お車のトラブルに遭われたお客さまを電話にてサポートするお仕 事です。／・お客さまからの電話受付／・レッカー業者や修理工場 スタッフの手配／・システム端末入力 など 〇手厚い研修制度あり、未経験者歓迎！ ・研修期間３～６ヶ月／・車や保険に関する導入研修、ロールプレ イング、ＯＪＴなど ＊変更範囲：変更なし ＊応募前見学随時受付中（要事前連絡） ■入社日：２０２６年４月１日

仕事内容【補償コンサルタント業】 公共事業に関わる建物等の調査算定・資料作成 ・現地調査、写真撮影、図面作成（ＣＡＤ使用） ・官公庁との打合せ、関係者との対話 ＊ＯＪＴ（現場での実地指導）や外部研修を通じて、段階的に学べ るサポート体制を整えています。 秋田県 「男女イキイキ職場宣言」事業所 厚生労働省「えるぼし認定（３段階目）」取得 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、ご相談に応じます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練型の短時間デイサービスにおいて、機能訓練指導員の職務 に従事して頂きます。 ・個別機能訓練の計画・実施・評価 ・利用者宅訪問によるアセスメント ・集団体操の提供 ・その他デイサービス運営に伴う業務（掃除・日報入力等） 業務の変更範囲：会社の定める業務