秋田県秋田市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスの事業所です ○お子さん（小中高生）を日中お預かりするお仕事です レクリエーション、制作などの療育業務／食事、トイレ等の補助、 介助業務／自宅、学校等への送迎（運転）業務（社用車ＡＴ車・ワ ゴン車・普通車）使用） ＊送迎の範囲は秋田市内となります（１名～６名程度の送迎です） ＊子育て中の方でも働きやすい環境です ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します ※児童指導員に該当する経験又は資格、保育士資格のいずれかが必 須となります（不明な方はお問い合わせください） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○乳幼児（０～５歳児）の保育業務全般を担当していただきます。 ・園児の保育 ・園内外の環境整備 ・その他、付随する業務 ＊園児は６０名（定員）になります。 勤務開始日については相談に応じます。 令和９年度職員も募集しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容○乳幼児の保育、健康管理、指導 ・０～２歳児の担当をしていただきます。 （０歳児は１４名、６名での対応） （１歳児は２２名、４名での対応） （２歳児は２６名、４名での対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児、デイサービスでの保育・療育・送迎（社用車使用） ・３才～１８才前後の発達に障がいがある子どもたちの支援（療育 ）を行う。 ・自宅及び園や学校への送迎、放課後からの学習等の支援を行う。 ＊身体介護は特になし 変更範囲：変更無し

仕事内容広い芝生の園庭がある家庭的な雰囲気の学園です。 【幼保連携型認定こども園における保育教諭】 ・乳児保育担当（０～２歳児） ・幼児教育保育担当（３歳児～５歳児） ・幼児学級担任（３歳児～５歳児） 【小規模保育事業所における保育士】 ・乳児保育担当（０～２歳児） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望勤務時間帯・勤務日数は相談下さい。 ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容０歳～就学前までのお子様をお預かりする定員４０名の認可保育園 です。 （１）保育業務全般（子どもの年齢に合わせて対応） （２）行事計画と実施、園便りの作成、保育日誌 等 （３）事務業務、環境整備 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）７：１５～１６：００、（２）９：００～１８：１５、（３ ）６：４５～１２：４５、（４）１４：００～２０：００のいずれ かの勤務が可能な方 ＊休憩は法定通り ＊状況により勤務時間調整の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇

仕事内容【２０２６年１０月末までの短期雇用！】 近隣園２園を巡回していただくエリアサポート保育士の募集です◎ １日に複数の回ることはありません。どの園に行くかは前もってシ フトが出るのでご安心ください。書類作成業務なし！ブランクＯＫ ◎ ○近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事 です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応 じた支援を実施します。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブ ランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には５時間勤務をお願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他前月に作成されますシフトにより、月曜日から土曜日までの勤務の 間で１日休日が入ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○以上児クラス担当フリー短時間保育教諭として幼児教育・保育業 務及び地域貢献活動等をお願いいたします。 ・就学前保育施設に関わる幼児教育・保育及び地域貢献活動等等 ・常勤職員１～２名と一緒に対応をお願いいたします。 ＊年度毎に入所児童の状況を見た上で契約更新を検討致します。 ＊１日の就業時間は７時間を基本とします。（６時間まででも可） ＊休憩は６時間以上勤務の場合４５分です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆職員増員☆ ・０～５歳児の保育業務全般を担当していただきます。 子どもの日常生活の援助、保護者との連携（連絡ノート等）、安全 ・衛生管理を行います。 環境整備（清掃等）は担当職員も行い、保育士は保育業務を中心に 担います。 行事や活動の準備、保育計画等の書類作成、職員間の連携、研修参 加などを含みます。 未経験やブランクのある方でも、担任・主任保育士が補助に入りま す。すべての業務を最初からお任せすることはなく、経験や習熟度 に応じて段階的に覚えていただきます。【変更範囲：変更無し】 ・「求人に関する特記事項」に、給与試算有

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる土曜勤務や、行事等による休日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務全般 ・幼稚園クラスの担任、保育クラスの担当、保護者との連絡など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間の実働５時間以上 ・上記以外のシフトあり（勤務時間は変動あり） ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・休日はご相談を承ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模認可保育園での保育業務（早番・遅番可能な方） イオンモール内にあります０歳児から２歳児が過ごす定員１１名の 小規模保育園です。扶養内勤務 可。 ＊保育全般 ＊保護者への対応 ＊行事の企画 ＊書類の作成 ＊子育て支援 他 【変更範囲：変更なし】 「保育」