施設管理 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 訪問看護ステーションにおける看護・管理業務全般 └ご利用者様のグループホームなどへ訪問し、医療・生活の両面から各種看護・介護業務を行っていただきます 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍など） ・医療処置（服薬の管理、点滴、吸引、床ずれのケアなど） ・日常生活の介助（清拭や入浴のサポート） ・ご家族への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収500万円以上】組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆ブロック長の役割とは？◆ グループホームや（看護）小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客獲得の営業企画

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜地域密着通所介護の管理者業務＞ ・利用者様の状況把握、スタッフのフォローを行いながら売上・稼働率・人員配置などの数値管理を含む運営全般を担う業務。 ◇定員：18名 ◇利用者：18名/日 【変更範囲：なし】 求人ID 919763

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップできる！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎まずは道路交通誘導からスタート ◎慣れてきたらイベント・施設・巡回警備へステップアップ可能！ 【仕事内容】 工事現場や道路での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保を行うお仕事です。 未経験の方は 交通誘導の基本業務 からスタートし、経験を積みながら イベント会場の雑踏警備、商業施設の巡回警備、出入り管理 など、 より幅広い現場へキャリアアップが可能です！ ＼ステップアップ例／ ?道路での車両・歩行者の誘導 ?イベント会場での来場者誘導や混雑緩和 ?大型施設内での巡回・防犯チェック →あなたの成長に合わせて、

仕事内容在宅強化型老健！正看！横浜・川崎で多数施設運営の法人！たまプラーザ駅徒歩15分/304413 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,500円～305,000円 年収 3886350円 ～ 4585000円 ※経験による 基本給205,500円～250,000円 住宅手当15,000円※一律支給 夜勤手当40,000円/4回(10,000円/回) 【諸手当】 賞与,昇給,夜勤手当,住宅手当,残業手当 扶養手当：配偶者15,000円、子：10,000円/人 <賞与> 年2回・3.7ヵ月※昨

仕事内容施設長（住宅型有料老人ホーム）のフォローを受けながら、課題解 決や業務の役割分担を行い、チーム全体で協力しながら質の高いサ ービス提供を目指します ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、ＯＪＴの実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集中【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜主任ケアマネジャー（管理者）＞ ご利用者様がより安心し充実した日常生活を営む事が出来る様寄り添った支援をして頂きます ・管理者業務 地域の行政・包括や他事業所と連携、営業 利用者管理 スタッフ教育・管理 売上管理 等事業所全体の管理 ・通

勤務時間08:30~13:00/08:30~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間変形労働時間制 (1)6時00分～10時00分 (1)6時00分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容<仕事内容> 【テレワーク可】未経験歓迎！ワークライフバランス◎ミサワホームグループ企業／土日祝休み／施工管理業務 ミサワホーム建設株式会社のココが魅力 ◎ワークライフバランス ┗テレワーク、オフィス、現場への直行直帰など、 ハイブリッドな勤務が可能です。 原則土日祝休み（一部土曜日出勤あり）の完全週休2日制、 毎年5連休以上の連続休暇を取得する制度や、 男性の育休取得促進もしており、 仕事とプライベートの充実にも力を入れております。 ◎安定企業 ┗PLT（プライムライフテクノロジーズ）グループ、 ミサワホームグループの会社ですので、 しっかりとした経営基盤で、安定した環境で働くことがで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。ワークライフバランスが取りやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設で働くスタッフのマネジメント、シフト作成 ・管理者の補佐業務 ・施設マネジメント 【業務内容(変更の範囲)】 有 会社の定める範囲 求人ID 206705

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）両方の時間で勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間1）08：30～17：00 2）09：00～13：00 3）13：00～17：00 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:クラーチ・ファミリア宮前 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設で働くスタッフのマネジメント、シフト作成 ・管理者の補佐業務 ・施設マネジメント ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 管理者候補 【月給】361,000円-500,000円 【固定

仕事内容介護施設での看護師業務/川崎市/宮前区/住宅型有料老人ホーム日勤常勤/介護施設未経験者歓迎 ★ご利用者様の健康管理をお願いします！ 施設について 24時間看護体制も整っており、医療行為が必要な入居者様も安心してお過ごしいただける施設です。 健康を支えるお食事や多彩なアクティビティなど、入居者様それぞれにふさわしい 本質的な価値のあるサービスを提供し、暮らしのサポートに努めています。 往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 子どもたちの特性や理解に合わせた課題を作成しています。 週替わりで行う工作と運動のプログラムはいつも大人気！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・事務作業、プログラム準備 12:00 休憩 13:00 送迎 14:30 個別課題・宿題 15:00 フリータイム（自由時間） 16:00 おやつ・準備体操 16:15 本日のプログラム（魅惑の工作・魅惑の運動） 17:10 掃除 17:15 帰りの会 17:30 送迎 18:30