施設管理 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容【川崎市宮前区】手厚い人員体制で負担少なめ◎ブランクOK♪管理者・管理者候補募集！人との繋がりを大切にする職場でやりがいを感じながらより良い介護をつくっていきませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【管理者】 管理業務及び介護業務全般、免許あれば送迎業務 【管理者候補】 介護業務全般・管理業務全般（施設の運営、管理、スタッフ管理他） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 【管理者】 無資格可※但し、経験者のみ 【管理者候補】 無資格可、ブランク可、年齢不問、学歴不問 勤務時間: 【管理者】 8:00～18:00 9:00～19:00 9:

仕事内容調理員（エリアチーフ）として、担当エリアの高齢者施設数か所の統括・管理をお願いします。施設での厨房業務（調理・盛り付け等）のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育といった施設管理などもお願いします。食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方も

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 日数、曜日など希望考慮

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援計画書の作成 ・療育アセスメント ・保護者との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・スタッフの育成 ・施設の業績管理 ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、社会性」の3つを支援。 子どもたち一人ひとりの特性や長所を伸ばし、能力を

仕事内容老人ホームの施設管理（清掃、営繕等）入居者の送迎（運転管理）1BOXカーの運転経験3年以上施設、敷地内整備

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/日勤のみ!年間休日110日以上!オンコールなし!有料老人ホームです! ■コメント ★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・平均要介護度：2～3 ※施設によって異なります。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など 主な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 《配置人数》 ・日勤看護師体制：1～2名 ※施設によって異

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>老人保健施設での看護業務全般 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などをお任せします <施設概要> 開設：平成22年 4月 定員：入所（短期入所含む）150床、デイケア（定員40名） 介護度：3程度 職員平均年齢：平均40歳前後 日勤帯：看護師は2階・3階に各3名ずつ 夜勤帯：看護師1名、介護士は2階・3階に各3名ずつ 残業：ほぼございません。15分単位で残業がつきます。 お看取り：年2,3回 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いた

仕事内容《川崎市宮前区有馬》残業なし♪働きやすさ抜群の障がい者通所施設での事務員さん、大募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 障がい者通所施設の事務員になります 具体的には ・障害者総合支援・介護保険の請求業務 ・備品管理、発注業務 ・利用者様、関係事業所との電話応対業務 ・手空き時間に現場のお手伝い など、管理者・サービス管理責任者・看護師・介護職のバックアップをお願いいたします （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所機能訓練アットプレイス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 資格: 資格、経験は問いません。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区南野川の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/バイタル測定・服薬管理で幅広く活躍! 月給22.2万～26.9万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：バイタル測定・服薬管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・給与：月給22.2万～26.9万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師 ■仕事内容 【仕事内容】 老健でのにおいて、ご利用者様への看護全般の業務を行って頂きます。医師

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>老人保健施設での看護業務全般 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などをお任せします <施設概要> 開設：平成22年 4月 定員：入所（短期入所含む）150床、デイケア（定員40名） 介護度：3程度 職員平均年齢：平均40歳前後 日勤帯：看護師は2階・3階に各3名ずつ 夜勤帯：看護師1名、介護士は2階・3階に各3名ずつ 残業：ほぼございません。15分単位で残業がつきます。 お看取り：年2,3回 【給与詳細】 給与詳細： 月給230,000円〜 夜勤手当：15,000円/回 皆勤手当：5,000円/月 通勤手当：実費支給 上限3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補の介護職】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補の介護職としての業務全般◇ ・介護業務全般 ・管理業務全般（施設の運営、管理、スタッフ管理他） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 889032

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］07:00～16:00（休憩60分） ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分） ［時間区分：遅番］10:00～19:00（休憩60分） ［時間区分：夜勤］17:30～09:30（休憩120分） 夜勤は月1回～2回あるかないか程度です

仕事内容【アピールポイント】 ＼実働6h勤務笑顔ひろがる児童館スタッフ募集◎＜資格必須＞保育士・教員免許など★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可☆こどもたちの笑顔がやりがいに◆資格を活かして“地域に寄り添う”お仕事をしませんか？】 児童館の支援員のお仕事です。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●来館者対応（見守り・支援） ●イベントの企画・運営 ●学校・地域・行政との連携 ●事務作業(お便り作成等) ●保護者対応 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給175,000円 月給17万5,000円以上 固定残業時間（トータル）9.60時間/月 残

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 川崎市宮前区 ＜給与＞ 月給250,000円～300,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 地域に根ざした福祉サービスを展開する当社で、エリアマネージャーとして複数拠点を支えながら、組織づくり・人材育成にご参加いただける方をお待ちしています。 ＼成長フェーズを迎える福祉サービス企業で、新たな仲間を募集！／ 20代〜30代のメンバーが中心となり、活気ある現場を運営する当社。 今後のさらなる発展に向けて、マネジメントの視点からチームをリードしてくださる方を求めています。 マネジメ

仕事内容・＼新着／スーパーの駐車場警備スタッフ 土日祝だけのお仕事です！ 【お仕事詳細】 ＊出入口での車両誘導 ＊歩行者の安全確保 ＊場内巡回・モニター監視（防災・防犯） ＊駐車券の発券補佐 ＊料金の精算補助 など、屋内でのお仕事が中心です！ お客様が施設内を安心安全・快適に ご利用できるようサポートをお願いします。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ ・【正社員登用制度あり】 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているのか不安…」 という方

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼさぎぬま・新館 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに

勤務時間変形労働時間制 (1)6時00分～10時00分 (1)6時00分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容介護老人保健施設での健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。