障がい者支援施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

勤務時間(1)8:30~15:00※5日/週 (2)15:00~20:00※5日/週 ※土日交代勤務有り

仕事内容障がい者支援施設のサービス管理責任者(静岡市駿河区)(サービス管理責任者x正社員)月給350,0_ 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更範囲：会社の定める業務】 【静岡市駿河区】【サービス管理責任者×正社員

仕事内容＼30代～40代が活躍中／社会福祉法人ならでは！安心・安定の長く働ける環境が整っています☆ 年間休日123日×賞与4.5ヶ月分！ 高待遇で資格取得やリーダー職への ステップアップも目指せる、 安定と成長の両立が叶う職場♪ ＼ポイント／ ＊安定した法人基盤 昭和51年設立、 焼津市内に11の福祉施設を 運営する地域密着型法人。 安心の雇用・待遇・福利厚生★ ＊キャリアアップ可能 経験は不問！ 採用後にじっくり学びながら 資格取得やリーダー職を目指せます！ 勤続年数や資格に応じて手当も支給され、 長期的なキャリア形成が可能。 ＊働きやすい勤務・休日制度 年間休日123日、勤務時間7.5時間！

仕事内容障がい児者施設のサービス管理責任者 〔サービス管理責任者キャリア採用〕賞与年4.45ヶ月／年収490万円〜【安定収入・家庭両立】 [お仕事内容] 社会福祉法人 明光会では知的障害者の方に穏やかな時間を過ごして頂けるよう、 日常生活上の支援や、将来の自立を目指した就業支援を行っています。 2023年6月に新施設がオープンします！ 増員のため新メンバーを募集しています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月額29万7000円以上（調整手当、職務手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当含む） ・年収490万円以上 ・経験、資格を考慮します [勤務地] 静岡県静岡市葵区慈悲尾180 法人本

仕事内容【仕事内容】 仕事内容： 障がいのある方の生活介助全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 6:00～12:00 起床介助、朝食介助、排泄介助 日中活動支援（レクリエーション、散歩等） - 12:00～17:00 昼食介助、排泄介助 日中活動支援（レクリエーション、散歩等） - 17:00～21:00 夕食介助、就寝のお手伝い - 21:00～翌6:00 夜間の見守り、ナースコール対応 利用者様の生活全般を支える大切なお仕事です。シフト制で、朝から夜まで一日を通して支援を行い、 利用者様の生活がスムーズに進むようサポートします。 【待遇・

仕事内容40～60代の主婦活躍中！経験も活かせるお仕事！ 【こんな働き方をお考えの方にお勧め！】 ・安定して長く働きたい！ ・私生活を優先してお仕事したい！ 当社はスタッフ一人ひとりが理想的な 働き方を実現できるよう、 学校や社員食堂、病院・福祉施設等多様な フィールドをご用意しています。 ＜8割が30代、40代、50代！＞ 人との関わりや社会貢献が好き！ 地元が好き、地元に貢献したい！ スキマ時間で扶養内勤務希望！ そんなスタッフが活躍しています！ ＜こんな経験を活かしたい方もok＞ ◆学校や保育園で給食調理をしていた ◆病院で管理栄養士をしていた ◆レストランの厨房で調理・調理補助経験がある

仕事内容＼日勤のみ×年間休日120日／丁寧な研修あり！OJTでしっかり学べる♪介護業界未経験OK！ 障害者支援施設の看護師募集！ ★無理なく働ける環境 ・日勤のみ ・休みの融通利きます ・年間休日120日 ・上井出IC降りてすぐ！ 通勤便利です ★温かい雰囲気の施設 ・スタッフ同士仲が良く、和やかな職場 ・空気がきれいで自然豊かな環境 ・富士山の麓で、のびのびと働けます ★当施設は… ・自由度が高く、透明性のある支援を行っています ・買い物も自由に行けるなど、利⽤者の自主性を大切にしています ・若い方から高齢者まで、幅広い方が利用されています 職場見学OK！ 障害者支援や福祉に興味のある方、

勤務時間10:00〜20:00の内時間応相談OK！ ※土日勤務できる方大歓迎

勤務時間①7:00～16:00 (休憩60分) ②10:00～19:00 (休憩60分) ③14:00～23:00 (休憩60分) ④23:00～翌8:00 (休憩60分)

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/5連休年4回取得可 月給50万円～/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績によ

勤務時間7:30〜16:30の内、 勤務時間、曜日は応相談OK！

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩180分） 22:00～7:00（休憩180分）

仕事内容【障害者グループホーム】介護職員 (未経験・無資格OK) ！手厚い研修制度！24時間ジム無料！Web説明会実施中 【静岡県静岡市葵区】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームNOIE SHIZUOKAにお住まいの利用者様に対して、介護サービスを提供いただきます。 1日のスケジュール例 ■グループホームでの1日のスケジュール例《日勤の場合》 7:00 ： 出勤、申し送り、朝食提供、送り出し準備 8:00 ： 送り出し 9:30 ： 洗濯、清掃、余暇活動 11:30 ： 昼食の準備 12:00 ： 昼食 食事介助や口腔ケア、服薬などのチェック 13:00 ： 入浴 入浴前に

仕事内容【沼津市/管理職】高収入!管理職募集! 沼津市/障がい者グループホーム/契約社員/賞与あり 連続休暇促進制度を導入 長く働ける環境です 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 380,000円 基本給: 185,000円 185,000円 固定手当: 固定残業代あり 93,110円(44時間分) 時間外労働の有無に関わらず月44時間分の固定残業代(職務手当)として支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当62,000円 62,000円 特定処遇改善手当15,000円 15,000円 役職基本手当24,890円 24,890円 賞与(前年度実績): 年2回0円 500,00

仕事内容静岡市清水区／就労継続支援B型／正社員／サービス管理責任者兼管理者 ワークライフバランスOK/6028_336275 障害のある方向けの就労支援施設「にじげん静岡」にて支援計画の 作成や利用者対応をお願いします ◇個別支援計画の作成 ◇利用者様やご家族様との相談対応 ◇関係機関との連絡調整・情報共有 ◇支援スタッフの技術的な指導と助言 ◇フランチャイズ加盟店内のサビ菅ミーティングあり ※利用者様の９割が精神障がいのある方で２０～４０代がメインです 【おすすめポイント】 ・土日休みで週休2日制！ ・年間休日も115日とワークライフバランスOK ・日勤帯のみでのお仕事！ ・ご利用者様お一人

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容この地域の、新しい未来を築く福祉コミュニティの中心的拠点の一つとして、新たな福祉活動をしています。 ◎入居者さんに寄り添ったケア・・・入居者一人ひとりの居場所と優しい時間の提供職員教育にも積極的に取り組み、人材＝人財の考えのもと「教育・育成・定着」に努めています。 ●有給取得率も90％以上！ ●住宅手当・扶養手当等、各種手当も充実！ ●産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等もあり、長く働ける環境が整っています。 ●全室個室、自由に施設内を回れる環境など、自分だけの生活スタイルを作れるよう個別ケアを実践【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情

仕事内容質の高いサービスの提供1.健康な体力を作ろう。 2.心の美しい人になろう。 3.愛する人、愛される人になろう。 富岳会は“健・心・愛”を理念に掲げ、利用される方々の内なる可能性を引き出し、個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。●子どもたちの健やかな成長を育む ●障害を持たれている方々には生活の自立と社会自立を支援する ●高齢の方々には豊かな人生を送るための援助を行う 富岳会はそれぞれの生活において夢や希望の持てる愛情あふれる環境を提供することを使命と考えています。経験の浅い方・ブランクのある方も安心の研修制度介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術とそれ

仕事内容・＜おすすめポイント＞ 未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 働きながら介護福祉士などの資格取得が可能で、スキルアップをサポート。 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重