特別支援学校 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：主な就業時間帯は、８時から１４時３０分となります。 週２０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・学校閉校日 年間１９０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新居小学校で支援が必要な児童・生徒への学習支援業務に従事しま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00〜16:00(休憩あり)

仕事内容特別支援学校内での配膳・仕込み・盛付・洗浄作業 未経験から「食」と「健康」に携わろう♪無資格でもOK★丁寧にサポートします◎長期出来る方歓迎♪ [お仕事内容] ★特別支援学校様の厨房でのお仕事で安定勤務可能♪ ★基本土日祝休み♪ ★マンツーマンで丁寧に教えます◎ ★幅広い年代が活躍中♪ 未経験の方でも 安心してスタートできるよう、 できることから少しずつ 覚えていける環境を整えています。 最初は「わからない」が当たり前。 分からないことは先輩社員に どんどん聞いて成長して下さい！ まずは一度お話してみませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1130円 [勤務地] 静岡

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祭が休日となります。 他ゴールデンウイーク・年末年始休暇、春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学校での調理業務をお願いします ・２８０名程度の食事を提供します。 ・調理・配膳・仕込み及び片付けなど ＊雇用期間について。 最初の契約期間は３ヶ月 １回目の更新は、令和８年７月３１日まで その後は、毎年８月１日更新 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8:00〜15:00(実働5.5h) (2)8:30〜12:30 (3)12:00〜15:00(洗浄業務のみ) ※週3〜5日で応相談 ※急なお休みにも対応します (お休み調整可)

仕事内容静岡県立浜名特別支援学校での給食調理スタッフ ＼未経験OK／週3日〜勤務OK！給食調理スタッフ募集！家事・育児との両立バッチリ◎ [お仕事内容] 《給食調理スタッフ募集》 たっぷり働きたい方、短時間勤務希望の方、 午後からのんびり働きたい方など ライフスタイルに合わせて働けます◎ 家庭の料理の延長でできるので 未経験でも安心です！ 《 おすすめポイント 》 ・急なお休みにも対応OK！ ・平日のみ！日数の相談もOK ・扶養内での勤務OK！ ・お子様同席での面接OK！ ・夕飯の支度にも間に合う時間帯！ 未経験スタートの方も多数活躍中！ 働き方は相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせく

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間、８２日間の勤務 ・勤務時間帯、勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・長期休業期間 ・任用期間２ヶ月超え３ヶ月以下、週５日勤務で年休３日付与

仕事内容校長の指揮監督のもと、次の業務を行っていただきます。 ・職場開拓 ・その他校長が必要と認める業務 ※自家用車の使用あり 特別支援教育に対し理解があり、障害のある生徒の就労について積 極的に推進しようとする意欲のある方。 対人コミュニケーションが必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間勤務となります。 （１）平日 （２）土曜・長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日＋日祝で週休２日となります。 夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害のある６歳から１８歳の児童と楽しく遊びながら、児童が自立 した生活ができるように支援していきます。みんなで行うイベント を企画したり、季節にあった行事に参加したり、フロアでサッカー をしたります。また、その他音楽活動やお出かけ等に児童の支援を してもらいます。 ＊定員は１０名です。 ＊送迎範囲は、小鹿～上川原・下川原です。送迎にはミニバンを 使用します（ヴォクシー、ノア、セレナ、フリード）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 4時間以上

仕事内容■ラビット興津について 特別支援学校・支援級に通う 小1～高3までの障がいのある お子さんを対象とした 放課後等デイサービス◎ 授業終了後からご自宅へ帰るまでの 時間をお預かりし、療育的な支援と 安心して過ごせる居場所づくりを 行っています◎ ■お仕事内容 ・宿題の見守り、学習のサポート ・体操や遊び、絵画などを通した 生活動作・社会性の支援 ・工作や自然体験を通じた 感性・表現力の育成 ・地域イベントへの参加や ボランティアとの交流サポート ・自由遊びやリラックスできる 活動による情緒の安定支援 ・実績記録票、サービス提供記録の作成 ・保護者の方への支援内容のご報

仕事内容・生活訓練事業所において、自立や就職に向けた支援のサポートと なります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学べます。 ・生活自立に不安のある障害のある方への支援に事業所全体、チー ムで取り組みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容正社員（正職員） 障がい者施設 社会福祉法人小羊学園 重症心身障害児施設 つばさ静岡 三方原スクエアの介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、その他コメディカル系職種求人 【静岡県／浜松市北区】 障害者支援施設にて介護職員の募集＜常勤＞ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 高収入 年間休日110日以上 ブランクOK 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 20.9万円 ～ 28.8万円程度 勤務地 静岡県浜松市中央区三方原町2709-12 天竜浜名湖鉄道「 金指駅」 バス・車14分 資格/職種 ■無資

勤務時間■9:30～18:30の間で応相談！ 勤務例①平日 …13：00～18：00(休憩なし) ②平日 …13：00～17：00(休憩なし) ③平日 …09：30～18：30(休憩60分) ④土曜日…10：00～15：00(休憩あり・なし可) ⑤土曜日…09：30～17：30(休憩60分)

仕事内容経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 有休消化率94.5％！見学大歓迎！ 特別支援学校へ通う6～18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！～子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）」(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみん認定企業へ現在トライ中です。 ★長期勤務しやすい環境や待遇が自

勤務時間13:00〜18:00(平日) 10:00〜17:00(土曜・休校日) ※週2〜5日で応相談

仕事内容児童指導員(放課後等デイサービス) 学習支援や生活のサポートをする児童指導員を募集。必要な資格は運転免許のみです [お仕事内容] 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ◆正社員登用制度あり ◆経験不問！ ◆年齢不問！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100〜1250円 ※資格がある方…時給1200円〜 ※休日手当＋50円／時 試用期間（90日間）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区井宮町159-1 かぶとむしクラブ妙見下 (井宮郵便局前バス停から徒歩1分) [時間・勤務日] 13:00〜18:00(平日) 10:00〜17:00(土曜・休校日) ※週2〜5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ● 仕事内容 お子さまへの療育をお願いします。 年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなどの支援を行い、 お子さまの自立する力や気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 他職種のスタッフも含めチーム一丸となって療育にあたれるのでご安心ください！ ●教

仕事内容安定勤務＆残業なし！土日祝＆春・夏・冬休みは基本お休み♪30～50代主婦活躍中★ 静岡市内の学校で 「調理主任」 を募集！ あなたの調理経験を活かしませんか？ 学校給食だから 土日祝＆春・夏・冬休みは基本お休み！ お子様との時間も大切に働けます♪ 働きやすい環境で、 キャリアを活かせます！ リーダー経験はないけれど、 挑戦してみたい方も！ 副主任がいるので、 相談しながら進められます◎ ◎夕方には帰れて、 プライベートも充実できる♪ ◎給食を1食350円で食べられます♪ ◎残業もありません！ 《こんな方にピッタリ！》 ◆調理経験を活かしたい ◆子ども達の健康を支える仕事がしたい 『

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（週３０時間勤務） 休憩時間（１２：００～１３：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課任用係における事務業務 ・障害のある職員への業務支援及び指導・助言、職業能力開発、業 務管理、履行確認業務 ・障害のある職員への作業内容の評価、記録及び支援計画の作成 ・その他事務補助事務（文書作成、書類整理等） 等 【コメント】 ☆本学では障害者雇用を促進するため、業務支援室を設置していま す。 当該支援室を含めた障害者雇用全般における支援員を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・屋内外での遊びの展開 ・児童の個別目標への取り組み ・日報、お便りの作成 ・日常生活支援 排泄、手洗い、食事、着替え 等 ・特別支援学校へのお迎えとお見送り （送迎；ハイエース１０人乗り、軽自動車、普通乗用車） ＊１０人定員 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア静岡教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【浜松】農業×福祉ジョブサポーター／障害を持つ社員の支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社 【仕事内容】 【浜松】農業×福祉ジョブサポーター／障害を持つ社員の支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ◎農業×福祉に興味がある方必見！ ◎前職経験不問／障がい者支援に興味のある方歓迎です ◎土日祝休み×勤務16:30まで！ご家庭との両立が可能です（※休日と平日の振替え有り） ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役

勤務時間■9:30～18:30の間で勤務時間の相談OK！ 勤務例①平日 …13：00～18：00(休憩なし) ②平日 …13：00～17：00(休憩なし) ③平日 …09：30～18：30(休憩60分) ④土曜日…10：00～15：00(休憩あり・なし可) ⑤土曜日…09：30～17：30(休憩60分)

仕事内容経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 有休消化率94.5％！先ずは見学に！ 特別支援学校へ通う6～18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■残業無、仕事の持帰りも無し、オンコールも無し ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！～子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）」(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみん認定企業へ現