ハローワーク 人事 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３２～４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊パンの製造業務 （成型・焼成・袋詰め・陳列）などの業務を行います。 ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降、１年毎の更新制） ※変更範囲：会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容食品工場（海鮮加工、明太子他）の事務（総務・経理・人事） ★バックオフィスから工場を支えるお仕事です ★辛子明太子の「鮮鼓堂」ブランドで全国展開 グループ会社として国内に５拠点ある工場の一つです 当社の事務系総合職として総務・経理・人事の業務をお任せします チームワークを大切にできる方、会社の中枢を支える人材募集！ ＊総務（備品管理・庶務・電話来客対応、など） ＊経理（入出金管理・棚卸処理・決算業務、など） ＊人事（採用・給与計算、など） ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●人事事務のリーダー候補の募集です。 ＊給与計算 ＊福利厚生に関する事務処理、メール対応など ＊システムを使用し入力やチェックを行います。 ＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。 ※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。 ※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ きます。 ＊変更の範囲：その他会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３２時間以上４０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊パンの製造業務 ・成形→焼成→二次加工（クリームや砂糖等をつける） ・その他付随する業務（調理器具洗浄など） ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（以降１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊パン菓子の販売業務 ・商品の包装・陳列・レジ操作 ・食パンのスライス ・製造補助（クリームや砂糖等をつける等） ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（以降１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：７時間までの勤務相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（固定：日曜日）、他１日（シフト制による選択 ＊６ヶ月経過後 の年次有給休暇については、週の所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入社時・退社時の事務処理 ＊給与計算前のチェック（手当・勤務表のチェック） ＊給与計算 ＊諸手当の認定 ＊保険関係の事務 ＊年末調整 ＊メール対応 ＊データ入力等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則週２０時間以上の勤務 ＊実働時間：４時間～ ＊就業時間、日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝休み ・年次有給休暇は法定どおり付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・請求書発行 ・売掛金管理 ・書類作成等 ◆扶養の範囲内での就業も可能です。 ◆就業時間及び日数等は相談に応じます。 ◆就業時間に応じて法定通り休憩時間があります。 ※正社員登用実績あり、正社員登用可能性があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容消耗品や書類の管理、官公庁や学校との書類の授受・企業説明 会や社内イベントの開催・打合せなど社外交渉、人事採用や考課 査定などの中からできることから担当していただきます。 １０～１５ｋｇの書類などを運んだり、企業説明会でパンフレ ットやサンプル製品を運ぶなどの力仕事もあります。体力やコミ ュニケーションに自信がある方希望。 少しずつ覚えて、希望があれば主任・係長・課長へと役職も待 遇もステップアップ。将来性もありとてもやりがいのある仕事で す。一緒に会社を成長させませんか？ ※労務管理、会計業務はありません。 ※役所や学校への外出業務あり 社用車：普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必

仕事内容＊電子カルテ及び院内システムの保守管理及び契約先との保守業務 ＊人事関連業務（勤怠管理、就業管理） ＊申請関連業務（監督官庁への申請書類等作成） ＊院内物品管理と備品管理業務 ＊その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆ ＊総務全般（求人事務・給与事務、健康保険、厚生年金、雇用 保険等の各種届出書作成、労働保険関係届出書作成・提出等） （役所等への外出有：普通乗用ＡＴ車） ＊経理全般（帳簿記帳、試算表・決算書の作成等） ＊管理企画（人事・経理・総務関連の管理・企画立案、文書資料 作成等） ※幹部候補として採用希望。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容人事／職位管理チームの一員として、職位及び人員管理プログラム に関わる業務を行う。欠員募集の通知を作成および配布。応募者と の面接／試験を調整する。コンピュータシステム内の各種人事デー タを更新する。日本人従業員の人員・採用状況、記録に関する様々 なレポートを作成・更新する。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日 ２０２６年６月１６日（火） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９時から１５時を中心に、４時間から６時間で希望に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容佐世保中央病院にて入院患者へのリハビリテーションを行います。 ・病棟又は作業療法室での急性期リハビリを行います。 ・電子カルテを使用してのカルテ記載があります。 ・その他付随する業務を行います。 ◇経験者の方は賃金面にて考慮します。 「働き方改革関連認定企業」 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務系総合職の業務です。 ＊１週間の全体研修後、いずれかの部署に配属され、先輩社員の指導のもとで 業務を行って頂きます。【変更範囲：以下参照】 ＊バスに関わる業務だけでなく、様々な仕事に携わる機会があります。 １）バス時刻表の管理・調整、乗車券・定期券の企画 ２）貸切バスの受注・管理、旅行の企画・受注 ３）土産品等の販売・管理、バス車内広告の受注 ４）経理事務、人事などの労務管理、など ※積極的にコミュニケーションがとれる方、自ら進んで動ける方、募集中。

仕事内容※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため、 入社～半年～１年くらい現場を経験し段階を経て、約１ヶ月の 研修を受けて頂き、管理職となります。 その他、経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９時から１５時を中心に、５時間から６時間で希望に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日交代で勤務の有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅復帰に特化した老健施設です。 ＊入所・通所の方へのリハビリテーション ＊生活期のリハビリテーション ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※勤務場所は「リハビリサポートひうみ」です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間につきましては、ご相談ください。 ・週３日以上 ・月８５時間－１００時間契約となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇あり ＊年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊佐世保市常盤町にある訪問介護事業所です。 ＊介護スタッフさんと連携・コミュニケーションをとりながら、事 務業務で事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪業務内容≫ 「変更範囲：変更なし」 ・電話対応（お客様や外部関係者等） ・スタッフ勤怠、人事書類管理 ・介護保険請求事務関連、自治体申請関連 ・介護（補助を含む）業務と兼務の場合あり ・その他雑務 パソコンでの業務がメイン。エクセルや専用システムの利用有。 ＊介護関連未経験でも可。介護資格お持ちの方、取得予定の方是非 ご相談下さい。（介護資格取得支援制度あり） ＊介護業務を行っていただいた方には別途手当支給（規定有り）

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（