長崎県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容顧客企業の給与計算を中心に、人事・労務業務全般 を担当いただきます。 ・給与計算（勤怠データ確認、変動項目反映、計算、チェック） ・勤怠管理、締め処理、不備確認 ・入退社、異動、休職等に伴う人事情報の登録・更新 ・社会保険、雇用保険等の手続きに必要な情報・データの取り まとめ、社労士等との連携 ・年末調整業務（申告内容確認、データ入力・チェック） ・ＳｍａｒｔＨＲ、ｊｉｎｊｅｒ等を用いた人事情報管理・業務 運用） ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容【事務系】 ・総務課、経営企画課、医事課等、当病院機構での事務業務 【技術系】 ・病院の施設・設備の設計、積算、施工管理等の管理・維持業務 ・病院の役務（委託業務）に係る企画・立案 ・ＢＥＭＳデータ各種調査・分析 等 ※事務系・技術系とも、当病院機構内での人事異動（業務内容の 変更含む。）があります。 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は不要）

仕事内容＊給与計算・人事労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理（有給管理、勤怠データ確認、締め処理、不備の修正） ・給与計算（勤怠データをソフトへ入力、変動項目のチェック） ・社会保険・雇用・労災等の手続き・管理 ・入退社、異動、休職等に伴う手続き、人事情報の登録・更新 ・技能・特定実習生の対応、契約書等の書類作成・管理 ・管理団体、役所等への対応 ・電話、メール対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊勤怠管理 ＊採用募集 ＊教育研修 ＊福利厚生関連周知 ＊衛生管理 ＊各種申請書類作成 ＊メンタルヘルス 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革認定企業」 ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●総務業務（人事や法務など総務に関する業務全般） ●経理業務全般（日次・月次・年次業務含む）※会計ソフト有 ●銀行・役所への外出用務（ＡＴ／軽・普自動車使用） ○経営管理事務（事業計画、月次管理など） ・月次管理は毎月のグループ各社代表会議に必要な資料作成等 ※スキル、能力、適性を考慮して基本的な業務からスタート！ ゆくゆくは経営管理事務も行っていただきます。上長や先輩社員 から業務を通じて指導します。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容＊総務・人事関係事務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊税理士事務所及び関係会社の総務・経理全般業務 （台帳管理、請求書作成、現預金管理） （人事全般、給与計算、社会保険等手続） ＊税理士補助、コンピュータ入力業務 （定型フォームへの入力） 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【１日７．５時間、１７時退社、残業ほぼなし】 社労士事務所で顧問先様の人事労務を支えるお仕事です。 未経験から一生モノのスキルが身につきます！ 積極的に仕事に取り組むことで、残業はほぼありません。 社労士受験生も大歓迎です！ 【入社後の流れ】 ・研修後、給与計算や入退社手続き（電子申請）から開始 ・その後、顧問先様訪問などを通じて労務相談の補助や、 より専門性の高い手続きへステップアップします。 【当事務所の特徴】 クラウドシステムやＡＩで定型業務を効率化し、その時間を 顧問先様に寄り添う仕事に向けています。＊ＡＴ／軽自動車あり

仕事内容●人事事務のリーダー候補の募集です。 ＊給与計算 ＊福利厚生に関する事務処理、メール対応など ＊システムを使用し入力やチェックを行います。 ＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。 ※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。 ※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ きます。 ＊変更の範囲：その他会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職務内容】 顧客企業に代わり、人事労務系クラウド製品の導入 ・初期設定・設定変更を行います。 ・ジンジャー（ｊｉｎｊｅｒ）ＳｍａｒｔＨＲ等の導入・各種設定 ・顧客への設定要件ヒアリング、運用ルールの整理 ・従業員、組織、給与、勤怠、申請等の各種マスタ設定 ・Ｅｘｃｅｌ／ＣＳＶを用いたデータ整備、インポート・データ移 行・設定後のテスト、動作確認、修正 ・操作手順書、設定資料等の作成 ・その他クラウド製品の導入・設定代行、導入後の運用支援 ※システム開発・プログラミングを行う職種ではありません。

仕事内容経理担当者として、ホテル全体の出納・伝票処理・請求書作成等の 実務 ・システム入力 ・売掛金管理 ・現金出納 ・伝票処理 ・売上集計 ○採用時期：随時 ご不明な点は、ホテル人事担当者へ直接お問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容≪長崎支店の支店長候補を募集！≫ 自社ブランド卵『太陽卵』の出荷・物流を担う長崎支店で、拠点運 営（配送・数値・スタッフ管理）をお任せします。 具体的には ・事務作業の業務改善指導（業務の効率化・運用の見直し） ・現金の総集計・銀行への持ち込み等の管理業務 ・面接日程の調整・面接実施（採用担当） ・個人面談（スタッフフォロ－・育成） ・契約書管理（保管・更新等） ・配送ルートの振り分け（配送体制の最適化） 等となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容業務内容は以下の通りです。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整等の労務業務 ・人事制度運用、パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・その他庶務 【必須条件】人事・労務事務経験（２年以上） ［変更範囲：会社の定める業務］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。法人全体の人事給与・ 労務に携わり、将来的に成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・ＡＩ等を活用した業務の仕組化、効率化など

仕事内容調達担当者として、ホテル全体の仕入、発注、納品等の管理。 ・発注システム入力 ・仕入れ品質管理 ・買掛金集計 ・購買システム管理 ・棚卸管理 ・予算管理 ○採用時期：随時 ご不明な点は、ホテル人事担当者へ直接お問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。