ハローワーク 人事 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容人事事務 ・職員給与計算 ・職員採用 ・職員評価 ・その他付帯業務 変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は、任用時１０日付与（雇用期間により変更あり）

仕事内容＊医療保険課に来られた方への窓口案内（フロアガイド） ＊窓口番号案内（タッチパネル）の操作案内 ＊その他付随する関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容・書類管理 ・備品管理や発注業務 ・社内外の連絡業務 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・人件費（給与賞与等）対応 ・福利厚生（社会保険等）関連事務 ・採用業務 ・賃貸管理 ◎業務の変更範囲：賃貸管理に伴う不具合の対応、物件への案内等 ◎面接の際はハローワークの紹介状をご持参ください （オンライン自主応募を除く）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈人事総務部における一般事務業務〉 ＊給与・社会保険関係の事務 ＊本部・各店舗・組合員様からの電話の応対 ＊その他の総務事務一般 ＊組合員の暮らしに貢献していく仕事です ＊未経験者の方も大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊人事・労務の仕事 ＊経理の仕事：決算準備、賃金計算 ＊その他・庶務の仕事：備品の管理、 会議や会社行事の準備 事務所の清掃 ※業務は３人体制で行います。 ※銀行へ行く等の業務あり（使用車：主に普通乗用ＭＴ・ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容※総務 人事、総務全般、建設業関係・宅建関係申請等 ※経理補助 会計ソフト（勘定奉行）の入力、決算処理、その他 ※営業補助 ＤＭ等 その他雑務 ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容＊新卒・中途採用のサポート ＊労務管理（勤怠チェックなど） ＊給与計算（専用システムを使用） ＊社会保険業務、庶務業務（書類作成、電話対応など） その他、上記に付随する仕事を行います。 ※いきなり全てをお任せするわけではありません。まずはできる ところから少しずつ担当し、先輩が丁寧にサポートします。 ※頻繁ではないですが公用車を運転する機会があります（軽乗用 ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊県下の漁業協同組合及びその組合員を対象にした金融事業 貯金業務、融資業務、為替、決済業務、総務・人事業務、推進業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パン・菓子の販売業務 ＊商品の包装・陳列 ＊食パンのスライス ＊製造補助（クリームや砂糖等をつける等） ◆土・日・祝日に勤務できる方 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （以降は１年毎の更新制です） （変更範囲：会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：6時15分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：４５～１５：３０ （５）６：１５～１２：００ （６）８：４５～１５：３０ （５）は休憩なし ＊上記（１）～（４）は週３回、（５）～（６）は週１回 ＊週４日、２９時間勤務。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 週あたり３日休み 年次有給休暇は雇用開始から１０日付与

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 ＊入所児（肢体不自由児等）の生活・学習支援 ＊障害児の幼児保育 ＊入所児の余暇活動および行事 ○雇用期間： ～令和９年３月３１日 ○週４日、２９時間勤務。勤務時間は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等） 〇財務管理（会計・請求） 〇施設運営に関する経営企画の補佐 （市場動向分析・調査、企画書作成等） ○外出用務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車、普通乗用ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜主な業務＞ ・請求書等のデータ入力 ・各種書類作成、管理 ・保険手続き等の総務業務補助 ・求人対応等の人事業務補助 パソコンを使用した事務作業が中心です。 （専用システム、Ｅｘｃｅｌ等を使用） 金融機関や行政機関への外出業務があります。 （社用車：ＡＴ軽自動車使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日、週２９時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３休日あり。基本は土日祝が休日だが、月３回程度勤務の可能性 あり（その際は、振替休日にて対応）。年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容○乳用牛・肉用牛・豚・鶏の飼養管理 ○畜舎周辺の環境整備 ○草地管理・飼料調製に関すること ※季節を問わず、戸外での作業が主体です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容・海上自衛隊の装備品（艦船、艦船武器及び施設）の維持整備を 行うための仕様書作成、監督、検査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理業務（会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応、電話対応 ＊障害者支援施設のため、支援の補助をお願いすることがあります。 ＊銀行等へ行く際に車の運転が必要となります。 【変更範囲：当法人が指示する業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日はご相談ください（平日のみ） お子様の学校行事や急なお休みにも柔軟に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業で働く人が安心して活躍できる環境づくりをサポートする仕事 です。 社会保険や労働保険の手続き、給与計算等の事務業務だけでなく、 企業から寄せられる労務相談への対応や、社内の業務改善にも 携わっていただきます。 当事務所は「人がわかると、組織は変わる。」を理念に、 企業の社外人事部として、人事・労務の面から組織づくりを支援 しています。 そのため、事務作業を正確に行うだけでなく、「もっと良くするに はどうしたらいいか」を考え、チームで意見を出し合いながら事務 所を成長させていくことも大切な仕事です。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です