ハローワーク ホテル - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルアークリッシュ内レストランにて、サービス担当をしていた だきます。 ※配置転換等により就業場所（会社の定める拠点）および従事すべ き業務内容（会社の定める業務内容）に変更の可能性あり 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容名古屋を中心としたホテルの管理・運営業務、 またそれに至るまでの企画・提案をお任せします。 ■無謀な飛び込み営業なし ■無駄なテレアポなし ■無茶なノルマなし ■ルート営業だから安心 ・オーナーに対する企画・提案 ・請負価格の積算、コスト調整 ・現場勤務スタッフの労務管理 ・書類作成 などをお願いします。 変更の範囲：ホテル管理運営に付随する業務全般

仕事内容ゲスト、チームメンバーの安全を守るホテルの要です！ 安全管理のご経験を世界基準の現場で活かしてみませんか。 ・不審者・不審物に対する、監視・警戒・報告・対応 ・安全で安心であることを確認するために、定期的に施設内を巡回 ・緊急事態発生時の指揮、現場活動 ・防火設備の定期的な点検、管理 ・急病人やケガ人の応急処置、救急隊への引継ぎ対応 ・危機管理要請に基づき、防犯、災害対応マニュアルの作成 ・報告書の作成、管理 ・安心安全にかかわる各種訓練の計画、実施（例：避難訓練など） ・警察・消防への提出書類の作成、対応 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容＜国内の会員制ホテルのお客様の各種お手続きサポート業務全般＞ 会員権をご購入いただいた顧客に対して、 会員権に関する各種お手続きのサポートをしていただきます。 ・会員権の名義変更、解約手続き ・譲渡入会者の面談手配および面談立ち会い ・宅地建物取引士としての重要事項説明 ・契約手続、契約出動手配 ・不動産登記の管理業務 ・会員権商品内容説明 ・運営管理費の請求管理 ・行方不明会員調査 ・訴訟対応、弁護士窓口 クレーム対応 など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間：６０分 （２）休憩時間：なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：5時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 （２）日・祝 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜ホテル・レストラン施設の購買業務＞ 【仕事の概要】 発注業務 会員制ホテルで使用する飲食材・消耗品の 発注・納品に関する管理対応、発注の牽制・改善対応 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２以上とさせていただきます。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容・ホテルスタッフとしての運営業務全般 ・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様 のお問い合わせへの対応 ・客室及びホテル内清掃 ・営業活動 ・レストランでの接客、調理補助 ・その他不随する業務 「変更範囲：変更なし」【働き方改革関連認定企業】

勤務時間 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間することが延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＧＷ・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：稼働状況で終了時間が前後します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 土、日、祝日勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容常滑市にある工場にて、取引先のホテル、宿泊施設などから 運ばれてくるリネン類（シーツ・カバー・マクラカバー・ タオル・浴衣など）を洗濯するお仕事です。 回収されたリネン類の仕分けや洗濯機への投入、 ほぐし作業などといった洗濯工程に加わっていただきます。 多くの中途社員が正社員として活躍しています！ ※男性スタッフ活躍中！ 洗濯作業は１袋１０～２０キロのものを運ぶ業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤の場合：１８歳以上 休憩６０分＋仮眠あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時10分〜13時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等のため、月６０時間・６回限度で年７２０時間。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：１回の勤務は１０時間（２時間は残業）となります。 日・月・火の勤務ができる方の募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし