ハローワーク ホテル - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容◆ホテル内のレストラン、ラウンジ、バンケットでの接客係 ◎レストラン、ラウンジ ・料理・飲料のサービス ・予約受付、管理 ・清算業務など ◎バンケット ・当日のご宴会責任者として接客 ・料理・飲料のサービス ・会場設営など ※未経験の方にも仕事の仕方など丁寧に指導させていただき ますので、安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル・旅館の売上アップを戦略面から実績面まで幅広く サポートしていただくお仕事です。 ・経営、ＷＥＢコンサルティング ・現場トレーニング、分析レポート作成 ・宿泊施設業全般のコンサルティング ・旅行商品の企画マーケティング ・観光及び地域活性化事業 ・ホームページ制作やＩＴ関連等の提案 宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、 是非一緒に業界繁栄を目指しましょう！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はどちらでも可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等勤務日については、相談に応じます

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 他に年間７回、火水ｏｒ水木の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ホテルのフロント業務をお願いします。 ・宿泊の予約管理 ・ホテルチェックイン、チェックアウト業務 ・ホテルご利用のお客様へのご案内など接客業務 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に 富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。新規案件の顧 客と社内（設計・施工管理）の橋渡し的な役割をになっていただき ます。 【具体的には…】 ■既存顧客への営業、新規顧客への営業 ■お客様と社内（設計、施工管理）との調整等 ■提案資料作成等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロントスタッフ ＝主な業務内容＝ ＊チェックイン、チェックアウト業務 ＊電話やメールなどによる予約受付業務 ＊パソコンでのエクセル・ワードの簡易データ入力作業 ＊近隣グループ店舗（岡崎駅前）での業務が発生する場合が あります しっかりと研修でお教え致します！未経験者大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：婚礼・宴集会等の集中による繁忙期のため、 月７５時間、６回を限度で年７２０時間。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二～四日 シフトによる。 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業・官公庁・学校・病院などの法人に対し、忘・新年会、歓送迎 会などの宴会や会社説明会・株主総会・会議など多種多様なイベン ト行事の際に当ホテルの宴会場をご利用いただける様に提案を行っ たり、宴会受注後の打ち合わせ等を行います。 入社後は、まずは他の営業スタッフと既存顧客への同行営業を行い 、宴会受注後の打合せや料理など各種手配方法を習得していただき ます。 ※配置転換等により就業場所（会社の定める拠点）および従事すべ き業務内容（会社の定める業務内容）に変更の可能性あり ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテルシーパレスリゾートの施設における設備保守、修繕、営繕を 担います。 現場の確認と業者の手配等を行います。 購買係として調理場から依頼される食材やホテル内で使用される消 耗品関係の発注、買付け、受入れ等を担います。 安心安全なホテル運営をバックアップするといえる仕事です。 【変更範囲：他のホテル業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかでも大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談