埼玉県さいたま市南区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（マネージャー）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート可 【仕事内容】 【東京】社労士（マネージャー）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート可 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。 クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタート

仕事内容社会保険労務士法人エンチカ 【板橋駅／週3在宅可】給与計算・社会保険手続き担当◆正社員／30～40代活躍中／退職金有／残業20H 【仕事内容】 【板橋駅／週3在宅可】給与計算・社会保険手続き担当◆正社員／30～40代活躍中／退職金有／残業20H 【具体的な仕事内容】 【リモート週3日（習熟度に合わせて）／正社員／30～40代活躍中／服装自由／年間休日122日（土日祝休み）／残業月20時間ほど／転勤無／産休育休からの復帰率100%／子育て中社員活躍中資格取得支援制度あり】 ■業務内容 ◇入社直後にお任せする業務 顧問先企業の給与計算および社会保険手続きをお任せします。 メンバーは8名体制

仕事内容中小企業の会計・税務サポートを行う税理士補助業務です。 申告書作成補助、会計入力、給与計算、年末調整、社内事務を担当 いただき、経営を支える実務に幅広く関われます。 ご希望に応じて、行政書士業務として定款作成・会社設立・相続手 続、社労士業務として就業規則・助成金申請書類作成補助にも携わ れ、複数分野の知識を身につけられます。 幅広い業務に携わり、成長できる環境です。 意欲次第で着実にスキルアップでき将来のキャリアにもつながりま す。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本時間 （２）（３）のように始業時間・終業時間の前後について柔軟に対 応可能（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康保険（社会保険）に関する事務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆★経験を活かして正社員登用も目指せます♪ 給与計算＆社保手続スタッフを募集★☆ 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 仕事内容 海外の企業、法人をメインに、給与計算と社会保険業務のサポートをお願いします。 ＜具体的には・・＞ ◆給与計算や社会保険手続に係るデータ＆書類の整理 ◆事務所内庶務 など 今回は即戦力としてご活躍いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経理業務・総務業務】 ・請求書作成、会計ソフト（マネーフォワード）での仕分け作業、 税理士との窓口等の経理業務全般。 ・従業員の入退社の手続き、社労士事務所との窓口、その他総務業 務全般。 【一般事務】 ・書類の作成・整理 ・顧客管理システム登録 ・電話の取次ぎ ・その他、事業に関連する業務 法人顧客対応 関連書類の作成 等 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"顧問先の給与計算・社会保険関連業務をお任せします。 ◇給与計算・年末調整 - 顧問先の月次給与計算 - 年末調整等の関連業務 ◇社会保険・労働保険手続き - 月次の各種手続き - 算定基礎届、年度更新手続き ◇顧問先の労務支援 - 労務相談への対応 - 就業規則の作成 - 助成金支給申請 顧問先への理解を深め、社内外と連携しながら正確に業務を進めていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会社の定める職種（出向の場合は出向先の定める職種） ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：SRコンサルティング部 既存同部求人では、全体20名（パート等含む）、正社員1

仕事内容リモートワークあり！【BDO／グローバルデスク】英語力を活かした国際労務サポート／年収360〜450万／リモート週2日＋フレックス BDO税理士法人は2002年10月に設立され、世界5大会計事務所ネットワークの一つである「BDOインターナショナル」に加盟する国際税務・会計サービスのプロフェッショナル集団です。166か国に広がるグローバルネットワークを背景に、日本企業の海外進出支援や外国企業の日本進出支援をワンストップで提供しており、BDOグループ全体で業績は順調に拡大しています。 【ミッション・採用背景】 BDOグループでは外資系企業からの案件依頼が増加しており、グローバルデスクチームの業

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 株式会社アップルワールドへの出向となり、労務総務のリーダー候補として、労務管理業務を中心に、一部総務業務まで幅広くご担当いただきます。, , ■労務管理, ・勤怠管理, ・給与計算、年末調整、社会保険手続き（アウトソース先との調整・最終確認がメイン）, ・入退社手続き（SmartHR使用）, ・休職、復職対応, ・就業規則、社内規定の整備・改定, ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行, ・労基署、社労士対応, ・行政対応, ・産業医連携, ・年間労務スケジュールの策定・運用, ・社内トラブル、労務リスク対応（労使問題、メンタルヘルス対応など）, ・衛生委

仕事内容【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤーとして以下のコンサルティングサービスの提供と、リーダー／マネージャとしてコンサルタントチームの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務形態：シフト制 9:00～18:00の間で、1日5時間～勤務可能です。 シフトは1週間ごとに提出いただくため、ご家庭やプライベートの予定とも両立しやすいです。 子供のお迎えがあるから16時まで、病院に行きたいから11時から・・・など、シフト希望も柔軟に対応いたします◎

仕事内容★★オフィスワーク経験1年以上必須★★ 今まで培ってきたオフィスワーク経験を活かして、労務の専門知識が身につくお仕事です。 顧問先企業の人事・労務手続きをサポートする社労士事務所にて、既存スタッフのアシスタント業務をお任せします。 社内でコミュニケーションを取りながら、各種書類の作成や申請手続きのサポート、お客様対応などを行っていただきます。 実務を通じて、人事・労務に関する専門知識や手続きのノウハウを身につけられる環境です◎ ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等）

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請 等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 配属先 BDO社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容労務総務/フレックス制/一部リモート可/一次面談オンライン実施 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 今回募集するのは、ナチュラルスマイルジャパンの組織基盤を支える、労務・総務担当です。現在220名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。オペレーション、制度設計、組織づくりに関わっていただける環境です。 ▍具体的な業務内容 ■ 労務領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き └ 給与計算と社会保険手続きは、顧問社労士と連携しながら進めます。 ・就業規則や社内規定の見直し、改定 ・入退社手続き ・産育休手続き、就労証明作成等 ・人事

仕事内容▍業務内容 コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。 ・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応 ・契約書レビュー、社内規程の運用・改定 ・株主総会・取締役会の事務局対応 ・税理士・社労士・監査法人等との連携 ・上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備（全体の2～3割程度） ※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。すべてを1人で抱えるポジションではありません。 ※フルタイム社員・アルバイト・パートの求人もございます。別途お問合せください。

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験・マネジメント経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 配属