株式会社ビースタイルホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル・経験 下記全て満たす方 ・経理経験（3年以上） ・月次決算業務の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・四半期決算、年次決算のご経験 ・人材業界での就業経験 ■求める人物像 ・自発的に考えて行動できる方（少数精鋭のため自走できる人を歓迎） ・社内のメンバーへ寄り添いながら対応ができる方 【職種名】 ※第二新卒歓迎※【東京】経理／東証グロース上場／転勤無／年休120日／残業20h／在宅・時差出勤 【仕事内容】 ■募集要項 2024年12月にグロース市場へ上場。 更なる事業拡大に向けた経理部門の体制強化が目的です。 上下の壁が無く意見を

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ポジションの魅力 ❶｜経営層との深耕営業を経験できる 代理店の経営者・部長クラスと直接向き合い、半期・月次の売上計画を一緒に組み立てる伴走型営業。トップの思考や経営視点に触れながら、営業戦略の立案から実行まで一気通貫で担うことで、深いレベルでの折衝力・提案力を身につけることができます。 ❷｜自社媒体×代理店ネットワークで事業成長に直結できる 『しゅふJOB』は3期連続130%成長を続ける求人媒体です。代理店の売上拡大は自

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ポジションの魅力 ❶｜自社媒体だから意見を反映しやすい 代理店を支援することで、代理店の売上拡大や事業成功につながります。 システムに関する要望などを反映することで、さらに『しゅふJOB』を販売してもらいやすくなり、利用企業はさらに増加！ 企業・求職者双方がWin-Winになり、「はたらくをもっとしあわせに」が実現できるサイクルが生まれます。 ❷｜折衝力やコンサル知識が身に付く この仕事の面白さは、自分一人で売上をつくる

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／法務有資格者】＜年収700から1000万＞経営コンサルグループの企業法務／週1在宅可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／日本最大級の経営コンサルティンググループ ・年収700〜1000万／賞与年2回（基本給の4.7〜5.5ヵ月分） ・週1日リモート可／育児・介護事由でフレックス相談可 【 募集の背景 】 船井総研ホールディングスは、グループの事業領域拡大に伴い法務部門を強化しています。M&Aやグループ再編、アジア圏への海外展開など、攻めの法務ニーズが高まる中、新たな法務人材を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場・日

仕事内容【上場準備中／時差出勤OK】総務事務／データ分析 業務改善／インターネット広告代理店／年収357から500万 【求人のポイント】 ・2026年上場準備中の成長企業／年収最大500万円 ・週1〜2日の時差出勤制度あり／年間休日124日 ・将来的に法務・IR・上場審査対応などキャリアの幅が広がる 【 募集の背景 】 No.ホールディングスは事業拡大と2026年の上場準備を見据え、組織強化のため総務事務ポジションの増員を進めています。データ分析や業務改善を通じて、会社の成長を内側から支える方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 インターネット広告代理事業を展開するNo.ホールディングスに

仕事内容【上場準備中／広告テック】＜年収357から500万＞法務担当／ビジネス コーポレート両面／時差出勤週1から2日可 【求人のポイント】 ・2026年上場目標の急成長インターネット広告代理店／年収357〜500万 ・年間休日124日／週1〜2日の時差出勤制度あり ・ビジネス法務からM&A・コーポレートアクションまで幅広く経験できる 【 募集の背景 】 前任の法務担当者の退職に伴い、後任を募集しています。現在は社内で業務を分散して対応していますが、業務量が多く、専任担当者の配置が急務となっています。 【 具体的な業務内容 】 インターネット広告代理事業を展開するNo.ホールディングスにて、法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※ ・法人営業経験 ・代理店営業経験 ・法人営業のご経験（求人広告） ・法人営業のご経験（人材業界） 【こんな方をお待ちしています！】 ・自社媒体を持っている企業で、経験を活かしたい ・成長フェーズの企業で、会社と一緒に成長していきたい ・裁量をもって働きたい そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 【入社後の研修とキャリアパス】 ・キャリアアップ：メンバー→グループリーダー→ユニット長→部長 ★成果次第で、1年程でグループリーダーへの昇格も可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【調剤薬局グループ／13期連続増収増益】＜年収400から600万＞経理担当／月次決算／品川本社勤務 【求人のポイント】 ・13期連続増収増益／売上300億円超の安定成長グループ企業 ・残業月20時間程度／完全週休2日（土日祝）・年間休日120日 ・月次決算からキャリアをスタートし、財務・経営計画策定へのステップアップが可能 【 募集の背景 】 M&Aを積極的に推進する中でグループ全体の規模が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。事業会社での経理経験を持つ人材を増員し、月次決算を担当者・リーダー候補として一通りこなせる体制を構築することを目指しています。 【 具体的な業務内容

仕事内容リモートワークあり！【飲食DX／週1から2日在宅】＜年収445から700万＞エンタープライズセールス／時短相談可／恵比寿 【求人のポイント】 ・飲食DX推進のSaaS企業／年収445〜700万円 ・週1〜2日在宅勤務可／時短勤務の相談も可能 ・昇給・賞与年2回／ピアボーナス制度あり 【 具体的な業務内容 】 飲食店向け予約管理システム「ebica」を展開するグループ会社・株式会社エビソルへの出向ポジションです。大手外食チェーン等のエンタープライズ企業を対象とした提案型営業を担当いただきます。 ▼顧客課題の分析・提案 顧客ごとの課題を深堀りし、ニーズに合わせたカスタマイズ提案シナリオおよび

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／年収450から600万】総務企画・購買管理担当／週1リモート／育児・介護に理解ある環境 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／日本最大級の経営コンサルティング会社 ・年収450〜600万／賞与年2回（基本給の4.3〜4.7ヵ月分） ・週1リモート可／育児・介護事由でフレックス活用可 【 募集の背景 】 船井総研ホールディングスは事業拡大に伴い、購買・総務部門の増員を進めています。グループ全体の支出規模拡大とガバナンス強化が急務となるなか、組織の管理基盤を支えるコア人材を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の経営コンサルティ

仕事内容リモートワークあり！【飲食DX／在宅週2日可】＜年収491から700万＞カスタマーサクセス／時短相談可／恵比寿駅すぐ 【求人のポイント】 ・飲食DXを推進するSaaS企業／年収491〜700万円 ・週2日在宅勤務可／時短勤務相談可／土日祝休み ・エンタープライズ向け提案型CSで専門性を磨けるポジション 【 募集の背景 】 ジャパンチケットホールディングスのグループ会社である株式会社エビソルにて、カスタマーサクセス職の増員募集を行っています。飲食DX・インバウンド事業の拡大を背景に、エンタープライズ顧客の成長を伴走支援できる人材を求めています。 【 具体的な業務内容 】 飲食店向け予約管理

仕事内容【上場準備中／ストックオプション】＜年収500から700万＞WEB広告運用の法人営業／新規営業なし 【求人のポイント】 ・2026年上場目標の成長企業／ストックオプション付与 ・年収500〜700万／固定残業超過分は別途支給 ・新規営業なし／顧客の課題解決に集中できる環境 【 募集の背景 】 No.ホールディングスは2026年の上場を目標に事業を拡大しています。広告運用チームの体制強化に向け、法人営業ポジションの増員を進めています。 【 具体的な業務内容 】 インターネット広告代理事業を展開するNo.ホールディングスにて、WEB広告を通じてクライアントの売上向上を支援する法人営業をお任せ

仕事内容【上場準備中／広告AIコンサル】＜年収500から850万＞インターネット広告代理店／新規営業なし 【求人のポイント】 ・2026年上場目標の急成長インターネット広告代理店／年収最大850万 ・新規営業なし／広告運用・効果分析に特化した専門職 ・GAFA出身メンバーと働きながら高度な知見を吸収できる環境 【 募集の背景 】 No.ホールディングスは2026年の上場を目標に事業を拡大しています。広告運用AIコンサルとして、クライアントの成果最大化を担うコアメンバーを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 広告運用の最適化とAIツール開発を強みに持つインターネット広告代理店にて、広告運

仕事内容【上場準備中／広告テック】＜年収450から600万＞経営企画ポジション／時差出勤週1から2日可／港区 【求人のポイント】 ・2026年上場目標の成長企業／経営企画として上場準備を初期から担える ・年間休日124日／週1〜2日の時差出勤制度あり ・住宅手当・ランチ補助・関東ITソフトウェア健保など福利厚生充実 【 募集の背景 】 前任の経営企画担当者の退職に伴い、後任を募集しています。現在は社内で業務を分散して対応していますが、業務量が多く、早期に専任担当者を迎えたい状況です。 【 具体的な業務内容 】 広告運用の最適化とAIツール開発を強みとするNo.ホールディングスで、経営企画担当とし

仕事内容【財務経理／課長候補】＜年収700から900万＞グループ5社統括の経理全般／時差出勤／千代田区 【求人のポイント】 ・年収700〜900万／賞与年2回（例年3.5ヶ月分） ・年間休日120日／土日祝休み／時差出勤制度あり ・課長→部長へのキャリアアップを目指せる管理職候補ポジション 【 募集の背景 】 経理部門の体制強化に向け、将来的に課長・部長職を担える人材を募集しています。現在は部長1名・パート社員1名の少数精鋭体制で、即戦力かつ長期的にキャリアを築いていただける方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 5社の事業会社を統括する持株会社にて、経理業務全般を担当いただくポジションで

仕事内容【東証プライム上場／フレックス】＜年収500から700万＞法人営業／BtoB特化フィンテックサービス／中央区 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／12期連続最高売上更新の安定成長企業 ・年収500〜700万円／フレックス勤務（コアタイム10〜15時） ・社員持株会（奨励金20%）／年間休日120日／土日祝休み 【 募集の背景 】 ラクーンホールディングスは組織拡大に向けたフロントメンバーの増員を進めています。BtoB向けEC・決済・保証事業の市場ニーズが高まる中、売掛保証サービス『URIHO』をより多くの企業へ届けるための新メンバーを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プ

仕事内容【東証プライム上場／飲食大手】人事労務スタッフ／年収400から520万／1100店舗展開の安定企業 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／国内外1,100店舗展開の安定した飲食大手 ・年収400〜520万円／固定残業代30時間分込みで安心の給与設計 ・年間休日120日／土日祝休み／残業10〜20時間でワークライフバランス◎ 【 募集の背景 】 クリエイト・レストランツ・ホールディングスでは、人事労務部門の体制強化に向け、実務経験をお持ちのメンバークラスの方を募集しています。OJTを通じて業務の幅を広げながら、ご活躍いただける環境を整えています。 【 具体的な業務内容 】 磯丸水産・デザ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週1在宅】人事労務スペシャリスト／年収550から800万／企業統合フェーズで制度設計を牽引 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の日本最大級の経営コンサルティンググループ／年収550〜800万 ・週1日在宅勤務可／残業月平均10時間程度のメリハリある働き方 ・200名規模の企業統合フェーズで人事労務制度の基盤構築を担う専門職 【 募集の背景 】 船井総研ホールディングスは事業の急速な拡大に伴い従業員数が増加しています。グループ内企業の統合（200名規模）を機に、人事労務体制の強化・高度化を推進する専門人材を増員募集します。 【 具体的な業務内容

仕事内容リモートワークあり！【飲食DX／週1から2日在宅】＜年収491から578万＞インサイドセールス／時短相談可／恵比寿駅すぐ 【求人のポイント】 ・飲食DX推進SaaS／全国約15,000店舗導入済みの成長事業 ・週1〜2日在宅勤務可／時短勤務相談可／土日祝休み・年間休日120日 ・施策立案やマネジメントも担えるインサイドセールスのキャリア 【 募集の背景 】 エビカ事業部では、飲食予約システムの導入店舗拡大に向けてインサイドセールスチームの強化を図っています。全国約15,000店舗への導入実績がある一方、地方都市ではアナログな予約管理をしている飲食店がまだ多く、市場の伸び代が大きい状況です。

仕事内容【飲食・観光DX／時短OK】人事採用担当／年収583から819万／土日祝休み／恵比寿 【求人のポイント】 ・年収583〜819万円のハイレイヤーポジション／昇給・賞与年2回 ・時短勤務相談可／完全週休2日（土日祝）／年間休日120日以上 ・採用〜オンボーディングまで一気通貫で関われる人事ポジション 【 募集の背景 】 ジャパンチケットホールディングスは、飲食・観光業界のDX化およびインバウンド需要の拡大という成長市場において事業を拡大しています。グループ各社の組織強化を加速させるため、採用・オンボーディングを一手に担う人事担当者を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 飲食店向け