リソル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容規定に準ずる 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ゴールデンウィーク等の繁忙期に予約が集中した時、 １ヶ月７５Ｈ、年６回を限度として１年７２０Ｈまでできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ホテル敷地内の立体駐車場、屋外駐車場への出入庫の誘導 ・満車の際の提携駐車場への連絡、ご案内 ・ホテル建物周りの清掃等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０Ｈ程度で就業時間・日数相談可 ・休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間や勤務日は相談の上で決定

仕事内容■洗い場 レストランで使用した食器等の洗浄 食器その他の整理、片付け ■調理スタッフ補助 料理の盛り付け等のレストラン調理人の補助 ※電話対応や接客はほぼありません。 ※本人の適性や障害特性に応じて担当業務を決定します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０Ｈ程度で就業時間・日数相談可 ・休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間や勤務日は相談の上で決定

仕事内容■洗い場 レストランで使用した食器等の洗浄 食器その他の整理、片付け ■調理スタッフ補助 料理の盛り付け等のレストラン調理人の補助 ※電話対応や接客はほぼありません。 ※本人の適性や障害特性に応じて担当業務を決定します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０Ｈ程度で就業時間・日数相談可 ・休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間や勤務日は相談の上で決定

仕事内容■洗い場 レストランで使用した食器等の洗浄 食器その他の整理、片付け ■調理スタッフ補助 料理の盛り付け等のレストラン調理人の補助 ※電話対応や接客はほぼありません。 ※本人の適性や障害特性に応じて担当業務を決定します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０Ｈ程度で就業時間・日数相談可 ・休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間や勤務日は相談の上で決定

仕事内容■洗い場 レストランで使用した食器等の洗浄 食器その他の整理、片付け ■調理スタッフ補助 料理の盛り付け等のレストラン調理人の補助 ※電話対応や接客はほぼありません。 ※本人の適性や障害特性に応じて担当業務を決定します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０Ｈ程度で就業時間・日数相談可 ・休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間や勤務日は相談の上で決定

仕事内容■洗い場 レストランで使用した食器等の洗浄 食器その他の整理、片付け ■調理スタッフ補助 料理の盛り付け等のレストラン調理人の補助 ※電話対応や接客はほぼありません。 ※本人の適性や障害特性に応じて担当業務を決定します。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容規定に準ずる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので

勤務時間固定時間制 [1] 08:00～17:00 [2] 13:00～22:00 [3] 17:00～22:00 ※上記時間内でシフト制 ＊週2～3日、8時～22時の間で1日4h～OK！ ＊扶養内勤務もOK！ ＊時間・曜日応相談 ｢学校が終わってから｣｢家事の合間に｣など､ シフトはご都合を考慮します｡

仕事内容・ホテルフロント業務大募集！ 丁寧な研修制度を整えているので、未経験からのスタートも大歓迎。 《こんな方にピッタリのお仕事です》 ＊細かい作業や確認が得意な方 ＊人に喜んでもらうことが好きな方 ＊外国語を活かしたい、または身につけたい方 ※経験者の方は、即戦力として優遇いたします！ 宿泊されるゲストの対応がメインのお仕事です。 《仕事内容》 ・チェックイン業務（お名前と予約の確認、鍵のお渡し、宿泊料の精算対応など） ・チェックアウト業務(鍵の受け取り、追加精算の確認) ・電話対応や予約の受付 ・お荷物のお預かり等のサービス業務 ・フロントエリアの簡単な掃除 ・簡単なデータ入力（難しい

仕事内容広大なリゾート施設内にある「和食処」「ブッフェレストラン」「BBQレストラン」のいずれかにて、調理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 仕込み・準備・盛り付け業務 - 調理器具やレストラン内の清掃・片付け業務 - その他、料理提供に関わる業務 ※どのレストランに配属されるかは、経験や希望を考慮して決定いたします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ゴールデンウィーク等の繁忙期に予約が集中した時、 １ヶ月７５Ｈ、年６回を限度として１年７２０Ｈまでできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・客室の清掃が終わったお部屋をさらに綺麗に整える。 ・汚れたカーペットの交換・洗浄 ・ラウンジの紙コップ、飲み物の補充 ・電球の交換 ・ホテル周りの清掃 ・脱臭機の設置 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテルリソルトリニティ札幌にて、フロントの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどの受付業務、電話やインターネットでの予約対応など ・翌日の宿泊者の部屋決め ・夜間の締め作業（日報の作成など） ・旅行会社や個人からの電話やインターネット予約の確認、対応など ・ネットやメールでのお問い合わせへのレスポンス 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ホテルリソルトリニティ札幌にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容調理全般業務 ・材料の仕込み ・調理 ・料理の盛り付け ・洗い場・清掃 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 規定に準ずる 施

勤務時間シフト制 [1] 05:30～11:00 [2] 06:00～09:00 ※上記時間内でシフト制 ＊週2日～OK ＊週5日のしっかり勤務も歓迎！ ＊平日のみOK ＊扶養内勤務OK

仕事内容・【午前のみ】ホテルの朝食レストランのホール ホテルの朝食ビュッフェで、ホールのお仕事をお願いします。 未経験の方でもできる簡単な仕事内容です ＜ホール＞ ＊ゲストのご案内など レストランの入口で、ゲストをお出迎えし、 朝食券を受け取って席札をお渡しします。 必要があれば、お料理の場所などをご説明します。 また、キッチンでできあがった料理をホールの所定の場所へ運ぶお仕事もお願いします。 ＊後片付け ゲストが帰られた後のテーブルの片付けと、セッティングを行います。 閉店後はレストラン内の簡単な清掃もお願いします。 ・スタッフの声 飲食の仕事は初めてで不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれ

勤務時間シフト制 [1] 22:00～翌08:00 [2] 11:00～20:00 [3] 12:00～21:00 [4] 13:00～22:00 ※[1]休憩2時間 [2][3][4]休憩1時間

仕事内容・ホテルフロント業務大募集！ 宿泊されるお客様の対応がメインのお仕事です。 《仕事内容》 ・チェックイン業務（お名前と予約の確認、鍵のお渡し、宿泊料の精算対応など） ・チェックアウト業務(鍵の受け取り、追加精算の確認) ・電話対応や予約の受付 ・お荷物のお預かり等のサービス業務 ・館内の簡単な掃除 ・簡単なデータ入力（難しいPC操作はありません） 《こんなお仕事もあります》 ＊観光や飲食店のご案内 お客様から飲食店やお土産、観光スポットのご相談をいただくことがあります。 ホテル備え付けのMAPを使ってご案内したり、あなたの知っている情報を伝えてあげてもOK！ 常に社員がいるので、困った

仕事内容フロント業務を中心に、ロビーアテンド、サービスコーディネータ、予約管理、Web管理、商品企画やレベニュー、イベント企画立案等、多岐に亘る業務にチャレンジして、自身の可能性発見とスキルを高め、将来ホテルのマネージャーや支配人候補を目指して頂けることを希望しております。 社歴に関係なく本人の頑張りが評価の対象になる会社です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容「ホテルリソルステイ秋葉原」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 宿泊されるお客様対応全般 ・予約受付やチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様への観光スポットや施設のご案内 ・お客様からの問い合わせ対応 ・チームでのサービス向上に向けたアイデア出し ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【絶好のロケーションで上質なロングステイを】 ポップカルチャーの聖地、秋葉原に立地を構える「ホテルリソルステイ秋葉原」。ネオンが光る街の中で、緑に囲まれた入口を抜けると、モダンと温もりを感じるく

勤務時間シフト制 05:30～12:00 ※上記時間内でシフト制 ＊週3日～OK ＊週5日のしっかり勤務も歓迎！ ＊平日のみOK

仕事内容・【午前のみ】ホテルの朝食レストランのホール ホテルの朝食ビュッフェで、ホールのお仕事をお願いします。 難しいオーダー取りや調理は一切なし！ 未経験の方でもできる簡単な仕事内容です ・ゲストのご案内 朝食券を受け取って、席札をお渡しするだけ！ ・ビュッフェ台へのお料理の補充・並べ替え ・テーブルの片付け、セッティング ・閉店後の簡単な清掃 ビュッフェ形式なので、シンプルな作業から少しずつ覚えられますよ ・ホテル業界デビューも安心仲間と成長できる環境です！ 年齢や経験など関係なく、スタッフみんな仲良しな職場です 未経験の方も経験豊富な先輩スタッフが、 礼儀作法や言葉づかいなど基本から丁寧に

仕事内容フロント業務を中心に、ロビーアテンド、サービスコーディネータ、予約管理、Web管理、商品企画やレベニュー、イベント企画立案等、多岐に亘る業務にチャレンジして、自身の可能性発見とスキルを高め、将来ホテルのマネージャーや支配人候補を目指して頂けることを希望しております。 社歴に関係なく本人の頑張りが評価の対象になる会社です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容コース内メンテナンス作業の指示を受け作業をしていただきます。 ・芝刈、草刈(刈払い機、乗用作業機械等使用) ・グリーン、ティー、フェアウェイ、ラフの刈込 ・バンカー均し ・カップ切 ・散水作業 ・樹木手入れ 他 ー ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に変更の可能性がありますが、詳細は面談時にお伝えします。 ●勤務地に関して 上記就業場所及び会社が指定した住所にて勤務していただきます。 ●備考(正社員以外) 契約更新については、勤務実績や会社の経営状況により判断いたしますが、詳細は面談時にお伝えします。