株式会社アズ企画設計 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アズ企画設計 【東京】収益不動産営業◆買取再販／仕入～開発・販売一貫／現年収考慮／インセン充実／福利厚生も豊富 【仕事内容】 【東京】収益不動産営業◆買取再販／仕入～開発・販売一貫／現年収考慮／インセン充実／福利厚生も豊富 【具体的な仕事内容】 ◎不動産業界経験者で営業としてキャリアアップしたい方へ！～営業経験をお持ちでなくても挑戦したい方歓迎！～ ■募集背景： 当社の主軸である収益不動産の買取再販事業。元々は数億円程度の一棟ものレジデンスを中心に扱ってきましたが、現在はそれらに加えて、数十億円規模のオフィスビル、商業ビルなども扱っており、さらには区分マンション、区分オフィスに

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎♢買取再販事業の営業担当を募集中♢ ︎ ★不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます！ 一棟もの収益不動産を仕入れ、リーシングやリノベーションを行って収益不動産としての価値を高めた上で投資家に販売する、という一連の流れを担当していただきます。 【業務内容】 5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。 ・仕入物件の調査、情報収集

仕事内容株式会社アズ企画設計 《丸の内》不動産会社の【社内情報システム担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webサイト管理や社内システム管理等、情報システムセクションの業務のうち、ご自身の適正とキャリアプランに応じた業務をお任せします。＼適性・経験を考慮の上、業務をお任せします。／ 《WEBサイト管理》 公式HPのメンテナンスやLPコーディング など 《社内システム管理》 PCやソフトウエアのセットアップ 各種アカウント管理 業務システム管理 社内ヘルプデスク など 《ITインフラ管理》 社内

仕事内容【東京都/転勤無/土日祝休み】不動産の買取再販営業職/50代も活躍中/「不動産のプロ」として働きませんか？ 【東京都千代田区/土日祝休み】不動産の買取再販営業/年休123日・残業10h程で働きやすい東証スタンダード上場で安定の経営基盤 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,600円～ 初年度想定年収400万～800万 ※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます ※みなし残業30時間分(58,000円～)を含みます 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 給与例 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-6-2

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎♢買取再販事業の営業担当を募集中♢ ︎ ★不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます！ 中古不動産を仕入れ後リーシングやリノベーションを行ってバリューアップを行った収益不動産を、投資家や一般のお客様へ仲介業者を通じて販売する担当を担って頂きます。 【業務内容】 ・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。

仕事内容株式会社アズ企画設計 《丸の内》収益不動産の【買取再販営業】拡大中企業で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。・仕入物件の調査、情報収集 ・事業化シミュレーション ・買取提案 ・バリューアッププランの作成 ・販売資料作成 ・仲介会社開拓 ・販売提案 ・上記に関してのチームマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容株式会社アズ企画設計 不動産会社の社内情報システム担当／月平均残業10時間／完全週休2日／東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 不動産会社の社内情報システム担当／月平均残業10時間／完全週休2日／東証スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 【情シスなのに広報領域も？─上場企業なのに「出る杭」の余地たくさん！─入社タイミングは「今」が一番面白い！】 ■募集背景： 収益不動産の買取再販事業を行う当社。社員数増加と当該部門社員の定年に伴い、会社の基盤である「情報システムセクション」の増員を計画しています。現在の同部署は2.5人（兼任含む）。単なる「情シス」の領域にとどまらず、広報誌の制