フジテック株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジテック 営業事務／残業なし／完全週休2日制／未経験歓迎 【求人要約】 ★10時出社／残業なし！会社のルールで定時退社！ ★「人柄重視」の採用をし続けて、定着率95％！ ★業績好調！事業拡大のため、続々支店開設予定！ ＜定着率95％＞20～40代の先輩たちが活躍中！ バックオフィスから営業メンバーをサポートする仕事。 ＼ ここがPoint！ ／ ★残業なし（定時退社が会社の方針） ★事務未経験はもちろん、PCもさわれる程度でOK！ ★メールが送信できたり、Word・Excelが入力出来れば充分！ ◆快適な空調環境をお求めになるお客様を中心に 幅広く支持いただき、新店舗O

仕事内容＜あなたの希望や適性で選べる、2つの事務ポジション＞ 面接でのお話やご本人の希望・適性を考慮し、配属先を決定します。それぞれの仕事内容は以下の通りです。 ■エレベータの遠隔監視サポート部門の事務業務 エレベータの24時間遠隔監視を行なう部署で、電話対応が中心です。エレベータの不具合（例：「隙間に物を落とした」「ボタンが反応しない」）に関する一次連絡を受け、担当のサービスエンジニアへ取り次ぐのが主な役割。緊急事態は少なく、落ち着いて対応できます。 ◎将来的には、知識を活かして正社員登用を目指すことも可能です。 ■施工部門でのサポート業務 現場でエレベータの設置を行なう作業員（約160名）を

仕事内容フジテック株式会社 【白金高輪】エレベータの組立・調整＜業界未経験歓迎＞ゼロから形に◎土日祝休◆上場・業界大手フジテック 【仕事内容】 【白金高輪】エレベータの組立・調整＜業界未経験歓迎＞ゼロから形に◎土日祝休◆上場・業界大手フジテック 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・業界大手フジテック／エレベータやエスカレータの組立、改修業務(リニューアル工事)／働き方も魅力◎土日祝休み・入社後すぐは夜間対応なし・直行直帰OK／賞与6.1ヵ月】 ■業務内容： オフィスビルやマンションなどに新規、既に設置されているエレベータ・エスカレータを現場にて組立、調整、改修業務などを担当いただきます

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/品川店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します。

仕事内容フジテック株式会社 【港区】サステナビリティ推進◆エレベータ業界5大メーカー／賞与6.1ヵ月／年休124日 【仕事内容】 【港区】サステナビリティ推進◆エレベータ業界5大メーカー／賞与6.1ヵ月／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータを取り扱う国内5大メーカー＜建物がある限りなくならない安定性＞／年休124日／賞与6.1か月～ ■業務内容 サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報

仕事内容<仕事内容> 自社サイト・ECサイトデザイナー 商品登録、価格の管理、商品決済のECサイト運用業務から、バナー作成やコンテンツページ制作などのクリエイティブ全般をお任せします。 Webマーケティングにより安定的な集客を実現している当社ですが、ブランディング・クリエイティブ領域においてはまだ改善の余地があると考えています。WebサイトのUI・UX改善やWeb周りの品質向上によるブランドイメージの向上が現在の目標。社内インフラの整備に伴なってWeb周りの内製化も進めており、更なる内製化の推進がWebデザイナーのミッションとなります。 ■主な業務内容 ・自社サイトの制作・運営 ・バナーデザイン作

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/早稲田店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/吉祥寺店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/三軒茶屋店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映しま

仕事内容エレベーター保守 メンテ/社会保険完備/交通費支給/新宿区/28121 【保守/新宿営業所】フジテック株式会社・サービスエンジニア募集！エレベータ・エスカレータのメンテナンス！年収700万円も目指せる！業界大手！賞与5.5か月！年間休日124日！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ～自動車整備士・航空整備士の方歓迎です！入社実績増えてます！安心・安全の意識の高さをぜひエレベータ業界でも活かしませんか？～ 私たちの生活に欠かせない「縦の交通機関」 最新技術が詰まったエレベータはこんなに面白い！ 人々の快適でスムーズな移動をサポートするエレベータ・エスカレータ。「縦の交通機関」とも呼ばれ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※以下のいずれかを3年以上 ・広報宣伝（社内・社外広報、宣伝、IRなど）の業務経験 ・サステナビリティやESG・SDGｓ、CSRに関わる業務経験 ■歓迎要件 ・高い日本語の言語能力に加え英語コミュニケーション力のある方 ・海外勤務経験のある方 【職種名】 【サステナビリティ推進】 【仕事内容】 サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報ツール記事作成・掲載など） ・全社の環境・人材・人権関連

仕事内容<仕事内容> リフォームアドバイザー(反響営業) オフィス・個人宅向けのリフォームの提案をお任せします。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼メーカー様からの案件紹介もしくは、お客様からの問い合わせ ▼予算・ご希望・間取りなどをヒアリング ▼見積もりを作成し、最適なリフォームプランをご提案 ※元々リフォームを前向きに検討しているお客様がほとんどなので、成約率は80％超です！ ▼プランが決まり次第、業者を手配し工事日を設定 ▼工事の実施 ※取付け工事は専門業者に依頼 ●お客様について 富裕層向けのエアコン事業からスタートした当社。リフォームのお問い合わせも、その事業の既存顧客がメインです。会社として信

仕事内容■年間休日122日・賞与年2回支給の設備工事作業員を募集しています■ 【未経験からスタートし手に職をつけられます】 フジテックは、エレベータやエスカレータの設置工事などを行う設備工事作業員を募集しています。 本求人に応募するにあたり、必須となる免許や経験はありません。 業務のノウハウは、入社後に新規入社者研修や職務研修を通して丁寧にお教えします。 このほかにも、海外人材選抜教育や社内語学教室などの研修機会も設けており、資格取得支援制度も利用可能。 フジテックは、お仕事をしながら成長できる環境や条件を整備しています。 経験を積むことで大型プロジェクトに携わる機会も多くなってくるので、やりがいも感

仕事内容▼業務概要 ・設備管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・エレベータの保守・メンテナンス

仕事内容フジテック株式会社 【東京・白金高輪/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【仕事内容】 【東京・白金高輪/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際に

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報ツール記事作成・掲載など） 全社の環境・人材・人権関連データ収集、管理および課題整理 サステナビリティ関連アンケートの回答対応・評価分析 サステナビリティに関するグループ戦略の企画・実行推進・情報リサーチ 当社は環境や社会にやさしい企業として、「

仕事内容フジテック株式会社 【東京・あきる野/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【仕事内容】 【東京・あきる野/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際に

仕事内容フジテック株式会社 【東京・日本橋/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【仕事内容】 【東京・日本橋/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リスクマネジメント、危機管理対応、コーポレートガバナンス、内部統制、法務、ＩＳＯのいずれかの実務業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・中級程度のＰＣスキル 【職種名】 【東京】リスクマネジメント／東証プライム／国内TOP4／世界シェア7位のグローバル企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・リスクマネジメント運営委員会の事務局業務 ・国内、海外法人に対するリスクマネジメント活動の啓発、サポート 【事業内容・会社の特長】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守 【事業概要】 ■東証プライム上場 国内トップ5の一角！エレ

仕事内容フジテック株式会社 【東京都心エリア】エレベータの保守・メンテナンス／業界未経験歓迎 ※賞与6.1か月/研修施設充実 【仕事内容】 【東京都心エリア】エレベータの保守・メンテナンス／業界未経験歓迎 ※賞与6.1か月/研修施設充実 【具体的な仕事内容】 ～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です※教育カリキュラムを組みキャッチアップできる/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の