フジテック株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＜あなたの希望や適性で選べる、2つの事務ポジション＞ 面接でのお話やご本人の希望・適性を考慮し、配属先を決定します。それぞれの仕事内容は以下の通りです。 ■エレベータの遠隔監視サポート部門の事務業務 エレベータの24時間遠隔監視を行なう部署で、電話対応が中心です。エレベータの不具合（例：「隙間に物を落とした」「ボタンが反応しない」）に関する一次連絡を受け、担当のサービスエンジニアへ取り次ぐのが主な役割。緊急事態は少なく、落ち着いて対応できます。 ◎将来的には、知識を活かして正社員登用を目指すことも可能です。 ■施工部門でのサポート業務 現場でエレベータの設置を行なう作業員（約160名）を

仕事内容<仕事内容> 営業事務 正社員 ■職務概要 品川・三軒茶屋・早稲⽥・神⽥・吉祥寺・横浜・横浜南・川崎のいずれかの店舗でのバックオフィス業務 ★毎⽇の業務はそれほど難しいことはありません！ ★営業さんとのコミュニケーションを通して、1⽇の流れを⾃分で調整できる裁量の⼤きさも魅⼒です！ ★業界経験を活かして活躍いただけます。 ≪ 具体的には ≫ ・電話・来客対応 ・⾒積書・請求書などの書類の制作・管理 ・各店舗での庶務・総務 など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> ◆完全週休2⽇制（社内カレンダーによる） ◆年末

仕事内容株式会社フジテック 営業事務／残業なし／完全週休2日制／未経験歓迎 【求人要約】 ★10時出社／残業なし！会社のルールで定時退社！ ★「人柄重視」の採用をし続けて、定着率95％！ ★業績好調！事業拡大のため、続々支店開設予定！ ＜定着率95％＞20～40代の先輩たちが活躍中！ バックオフィスから営業メンバーをサポートする仕事。 ＼ ここがPoint！ ／ ★残業なし（定時退社が会社の方針） ★事務未経験はもちろん、PCもさわれる程度でOK！ ★メールが送信できたり、Word・Excelが入力出来れば充分！ ◆快適な空調環境をお求めになるお客様を中心に 幅広く支持いただき、新店舗O

仕事内容フジテック株式会社 【港区】サステナビリティ推進◆エレベータ業界5大メーカー／賞与6.1ヵ月／年休124日 【仕事内容】 【港区】サステナビリティ推進◆エレベータ業界5大メーカー／賞与6.1ヵ月／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータを取り扱う国内5大メーカー＜建物がある限りなくならない安定性＞／年休124日／賞与6.1か月～ ■業務内容 サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業) 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します。当社が扱

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/神田店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します。

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/吉祥寺店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/三軒茶屋店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映しま

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/早稲田店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します

仕事内容<仕事内容> プログラマー ■職務概要 エアコン・リフォーム業にて自社ECサイト開発の仕事です。 新規自社サービスの開発なので、落ち着いた環境でじっくりと業務に向き合うことができます。 ■業務内容 ・入力フォームの改修 ・商品カート機能の改修 ・追加機能開発 PHPの言語が中心となります。 WordPressフレームワークなどを使用し開発に取り組みます。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 <勤務地>

仕事内容昇降機の据え付け業務 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区白金1-17-3 仕事内容 オフィスビルやマンション、駅等に設置される昇降機の据付・調整・検査業務 ■具体的には 現場に搬入される機器を、手順書に従いエレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組み立て、入り口の取り付け、電気配線等を担当 工期：短い物件で2～3週間、長い物件で1年程度 東京の案件を中心に首都圏エリアの案件を担当頂きます。 新築：改修＝8：2 ※泊りがけの出張はほぼございません。発生した場合でも1-2日程度ビジネスホテルに止まって頂く程度です。 ※場合によって

仕事内容▼業務概要 ・設備管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・エレベータの保守・メンテナンス

仕事内容<仕事内容> 空調営業 (反響営業)/品川店 入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します。

仕事内容<仕事内容> 自社サイト・ECサイトデザイナー 商品登録、価格の管理、商品決済のECサイト運用業務から、バナー作成やコンテンツページ制作などのクリエイティブ全般をお任せします。 Webマーケティングにより安定的な集客を実現している当社ですが、ブランディング・クリエイティブ領域においてはまだ改善の余地があると考えています。WebサイトのUI・UX改善やWeb周りの品質向上によるブランドイメージの向上が現在の目標。社内インフラの整備に伴なってWeb周りの内製化も進めており、更なる内製化の推進がWebデザイナーのミッションとなります。 ■主な業務内容 ・自社サイトの制作・運営 ・バナーデザイン作

仕事内容エレベーター保守 メンテ/社会保険完備/交通費支給/新宿区/28121 【保守/新宿営業所】フジテック株式会社・サービスエンジニア募集！エレベータ・エスカレータのメンテナンス！年収700万円も目指せる！業界大手！賞与5.5か月！年間休日124日！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ～自動車整備士・航空整備士の方歓迎です！入社実績増えてます！安心・安全の意識の高さをぜひエレベータ業界でも活かしませんか？～ 私たちの生活に欠かせない「縦の交通機関」 最新技術が詰まったエレベータはこんなに面白い！ 人々の快適でスムーズな移動をサポートするエレベータ・エスカレータ。「縦の交通機関」とも呼ばれ、

仕事内容フジテック株式会社 【甲府】日常の当たり前をつくる機械のサービスエンジニア◆緊急対応ほぼ無／賞与6.1ヵ月 【仕事内容】 【甲府】日常の当たり前をつくる機械のサービスエンジニア◆緊急対応ほぼ無／賞与6.1ヵ月 【具体的な仕事内容】 ～業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータなどのメンテナンス＜建物がある限りなくならない安定性＞／予防保全をしっかり行い緊急対応ほぼ無・夜間待機少なめ～ ■業務内容 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった

仕事内容フジテック株式会社 【東京・白金高輪/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【仕事内容】 【東京・白金高輪/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際に

仕事内容<仕事内容> リフォームアドバイザー(反響営業) オフィス・個人宅向けのリフォームの提案をお任せします。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼メーカー様からの案件紹介もしくは、お客様からの問い合わせ ▼予算・ご希望・間取りなどをヒアリング ▼見積もりを作成し、最適なリフォームプランをご提案 ※元々リフォームを前向きに検討しているお客様がほとんどなので、成約率は80％超です！ ▼プランが決まり次第、業者を手配し工事日を設定 ▼工事の実施 ※取付け工事は専門業者に依頼 ●お客様について 富裕層向けのエアコン事業からスタートした当社。リフォームのお問い合わせも、その事業の既存顧客がメインです。会社として信

仕事内容フジテック株式会社 【東京・日本橋/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【仕事内容】 【東京・日本橋/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報ツール記事作成・掲載など） 全社の環境・人材・人権関連データ収集、管理および課題整理 サステナビリティ関連アンケートの回答対応・評価分析 サステナビリティに関するグループ戦略の企画・実行推進・情報リサーチ 当社は環境や社会にやさしい企業として、「