和食 - 山口県下松市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イズミ・フード・サービス株式会社 シフト休【広島風お好み焼の接客・運営】資格経験不要 正社員 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 豊富な手当×福利厚生有☆マイカー通勤OK！正社員 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ゆめタウン・ゆめマートの鮮魚売場スタッフの募集です！ 未経験OK！地元で安定して働きたい方におすすめです！ 魚を中心とする水産物を担当する鮮魚部門。 お魚の加工製造だけでなく干物や乾物などのメーカー商品も扱う鮮魚部門での、売り場全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イズミ・フード・サービス株式会社 シフト休【焼肉丼販売店での店舗運営業務】資格経験不要 正社員 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 未経験＆ブランクある方も歓迎☆丁寧なサポート付き♪ 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イズミ・フード・サービス株式会社 シフト休【焼肉丼専門店のマネージャー候補】資格経験不要／未経験OK！ 正社員 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 未経験＆ブランク歓迎！丁寧なサポートで安心◎地元勤務で長期安定☆ 「引っ越しが苦手で、環境を変えたくない

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イズミ・フード・サービス株式会社 シフト休【広島風お好み焼き店のホールスタッフ】資格経験不要／転勤なし！ 正社員 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 豊富な手当×福利厚生完備！マイカー通勤OK◎地元勤務で安定したキャリアを築ける職場☆ 株式会社イズミの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼店舗展開地域（中四国・九州一部関西）での転勤あり／ ◎各地のゆめタウン・ゆめマートの鮮魚売場での業務を担当していただきます。 鮮魚加工のお仕事経験がある方優遇！スキルを活かして働きませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 未経験の場合、まずはホタテやエビなどのパック詰めや加工品の品出しなどをお願いしますが 経験者の場合は即戦力として鮮魚の切り身や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ゆめタウン・ゆめマートの精肉売場スタッフの募集です！ 未経験OK！地元で安定して働きたい方におすすめです！ お肉を中心とする畜産物を担当する精肉部門。 お肉の加工製造だけでなくウインナーやハムなどのメーカー商品も扱う精肉部門での、売り場全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・カット・スライス・ミンチといった加工業務、パック詰め ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【入社後に行うこと】 まず