セントケア - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護も介護もリハも！セントケアだからできるマルっとケア◎ お客様の「ずっと在宅」を叶えるためのケアをする会社です。 具体的には ・スタッフの育成やシフト調整などのマネジメント ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 を通じて、地域の在宅療養を支える要となっていただきます。 今までの看護業務経験を管理者として発揮しませんか？ 資格・経験を活かしてステップアップできますよ 変更範囲；変更無し

仕事内容看護と介護の一体的なケアを協働し、 お客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」をチームで支えていく お仕事です。 スタッフの育成やシフト調整などのマネジメントに加え、 医療機関・居宅介護支援事業所との連携を通じて、地域の在宅療養 を支える要となっていただきます。 現場を大切にしながらも、経営的な視点を持ってステーションを動 かしていくそんなリーダーシップを発揮できるポジションです。 若手でも意欲次第で所長・管理者を目指せるキャリアステップがあ り、地域の未来を共につくっていく仲間を歓迎します。 営業所の成長規模に応じて早期昇格も！ 変更範囲；変更無し

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところだそうです。訪問のあとに「あれを見落としたのではないか」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円～41万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところだそうです。訪問のあとに「あれを見落としたので

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回を上限１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションにおける事務職◎ 郵送作業・入力作業・電話応対などをしていただきます。 時期でやることも決まっているので、 お仕事の計画が立てやすいお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容神戸市垂水区で看護の力を地域に実感できるお仕事！看護師募集中 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,875円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 垂水駅から0.4km 山陽垂水駅から0.4km 東垂水駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内1時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容スタッフ全員が自信と誇りを持ちながらご利用者さまに奉仕し、満足いただけるサービスを提供する為に努力しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 摂津本山駅から0.3km 岡本駅から0.6km 青木駅から0.8km

仕事内容【タイトル】 セントケア訪問看護ステーション六甲 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【募集セクション】 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です 【事業所名】 セントケア訪問看護ステーション六甲 【応募資格】 未経験OK 【求める資格・経験】 ■理学療法士 ＜以下の経験をお持ちの方 歓迎＞ ■自動車運転免許 ■病院経験・訪問看護経験が

仕事内容求人番号 お客様を元気に★訪問だからこそできるリハを！理学療法士として、病院ではなく、「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」を支えるお仕事★ 求人概要 おうちでのリハビリを希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数：1日4〜5件程度 ＯＴ・ＰＴも在籍★ 常勤も非常勤も！様々な世代が活躍中！ 訪問介護併設◎ ここから目指すのは、介護・看護・リハビリの連携！ お客様に元気になっていくケアです！リハ

仕事内容正社員◎サービス提供責任者◎駅から徒歩5分◎年間休日日数110日 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:認知症実践者研修 2,000円 特定事業所加算手当:介護福祉士：12,000円～32,000円（経験年数による） 他：1,000円～3,000円（営業所による） ≪賞与≫ 賞与

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業を展開してい

仕事内容未経験者でも大歓迎！私たちと一緒にケアマネジャーとして活動しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜348,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:20000 待機手当:5,000円 スキル評価手当:年間24万円（賞与時支給） 平均介護給付手当:10,000円～20,000円/月 特定事業所加算手

仕事内容業務内容： 訪問における送迎兼介護業務全般 ・訪問時の運転 ・浴槽の設置 ・お風呂に入って出るまでのケアスタッフのサポート ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとした雰囲気の職場です。スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉 ・普通自動車運転免許 ※下記あればなお可 ・初任者研修以上 「セントケア西日本株式会社」は、全

勤務時間9:00～18:00 （休憩60分） ※勤務曜日・時間はシフトによる ※訪問のスケジュールによっては多少前後有

仕事内容☆プリセプター制度あり☆訪問看護☆夜勤なし☆JR垂水駅徒歩10分☆山陽垂水駅徒歩6分☆通勤至便☆訪問看護をやるならセントケアへ！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を提供します。 医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理まで、患者様の健康をサポート。 チームとして、安心の医療サービスを提供します。 資格: 正看護師免許、運転免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 勤務時間: 9:00～18:00 （休憩60分） ※勤務曜日・時間はシフトによる ※訪問のスケジュールによっては多少前後有 休日・休暇: [休日] ・週休2日

仕事内容お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 (訪問件数:1日4~6件程度) 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、

仕事内容未経験から安心のスタート！セントケア訪問看護ステーション神戸の看護師募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,975〜3,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 神戸駅から0.2km 高速神戸駅から0.3km ハーバーランド駅から0.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：訪問時間により多少の前後有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ３人１チーム（ケアスタッフ２名・ナース１名）で お客様宅へ訪問し、専用の浴槽を設置して、お客様に ご入浴していただきます。 運転業務なし ◆ケアスタッフとしてのお仕事 機材の搬出入・洗髪・洗身 ◆１日の訪問件数：６～７件 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ３人１チーム（ケアスタッフ２名・ナース１名）で お客様宅へ訪問し、専用の浴槽を設置して、お客様に ご入浴していただきます。 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 機材の搬出入・洗髪・洗身 ◆１日の訪問件数：６～７件 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業を展開してい