福祉 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎市役所が所有する保健福祉センター「陽だまり」内にある桜井市 社会福祉協議会で、地域住民や福祉団体等の関係者とともに行政の 協力を得て地域福祉活動の推進をするお仕事です。 ・福祉支援ための相談用務 ・イベント等の行事の開催・調整用務 採用予定日 令和８年７月１日 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）のみ休憩時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害発生時の緊急対応や緊急手術の場合、年６回まで月８０時間、 １年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容○当院電話交換台にて、電話交換業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分から勤務可能な方を募集します。 勤務曜日・時間等は相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土・日曜日は基本的に休みですが、年数回程度の勤務をお願いする ことがあります。 ＊年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎障害者の就労支援事業所（通所利用者２０名・平均年齢５６ 歳）で生活支援員のお仕事です。当所では、お弁当・お総菜の 製造販売（配達含む）と、１００円均一商品の組立・袋詰め・ 梱包の事業を利用者に寄り添って行っています。 ◎主な職務内容は以下になります。 ・お総菜の調理・配達 ・利用者の送迎（殆ど桜井市内／ＡＴ） ・利用者の就労活動時の支援 ・利用者のトイレサポート（食事介助はありません） ※障害者に寄り添えて、新しい事を覚えることが苦にならない方 を希望致します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人恩賜財団済生会中和病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトにより設定します。 ※年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎入所の施設利用者に対する、要介護３～５の高齢者の看護業務な どをお願いします。 ＊看護業務（日々の処置、健康管理、投薬管理など） ＊介護、保健衛生指導など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・お子様の活動プログラムの企画、運営 ・保護者様との情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務O

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 一日４～６時間勤務を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３）夏期（８／１３～１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容経理事務（日常の入出金管理、給与計算など）、書類の整理・ファ イリング・電話対応、介護報酬請求事務補助、その他関連する業務 を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし 関連資格を取得された場合は、 それに関係する業務を担っていただく可能性があります。】

仕事内容◎経理業務（仕分け伝票の作成など基本的な経理事務です） ※ワードやエクセルの基本操作は必要です。 ・受付業務、電話対応 ・来客対応など ・入居者様の窓口対応 ☆経理経験のある方優遇（未経験は不可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 相談に応じます。 ６時間を超える場合休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談に応じます。 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◆利用者様の衣類などの洗濯作業 ◇施設内外の清掃作業 トイレ、フロアー、エントランス、応対スペース、等 掃除機、ほうき、モップ等を使います。 ２階建て施設のため階段での移動があります。 ◇施設内の浴室の清掃業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設「ＭＩＹＡＢＩ家」での 就労支援・生活指導員の募集です。 ＊パソコン入力、書類作成、整理、電話対応 送迎等 （事務員、調理員同時募集） ＊朝だけ勤務（主に利用者の送迎、生活活動支援） ＊昼の食事提供 （調理員及び生活活動支援） ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。 雇用は、面接採用決定後即可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳 雇用形態：パート・ア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時15分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には１６：３０から翌朝９：００までの１３．５時間勤務と なりますが、遅出１６：３０ー２２：００、早出６：３０ー９：０ ０の勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 毎日稼働しているためシフトによる

仕事内容保護者様のレスパイト（休息）のためのサービス、短期入所（ショ ートステイ）事業のお仕事です。放課後等デイサービスと連携して おり、子どもの利用者様がメインです。 子どもが好きな方歓迎！ 「変更範囲：事業所の業務全般」

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム桜井』（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間【土曜日・日曜日】 10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日のみ／土日のみ ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳

仕事内容・電動ベッドや電動車いす等、弊社で取り扱う福祉用具の案内 ・居宅支援事業所、包括支援センター、施設のケアマネージャー さんへの状況確認やＰＲの資料をお届けいただく簡単なお仕事 です。 ・慣れてくれば利用者様からの相談を受け福祉用具の提案も行って いただきます。 ・取り扱う商品は多数あり、グループ会社が輸入元となる商品 も含まれます。外国語（特に中国語）を得意とする方はその能力 を活かして頂けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳

仕事内容◎発達・教育支援センター アミークスで、 受付業務・電話対応・書類作成・児童の受け入れ・教材作成等 を行って頂きます。 また、ミュージック・ケアのお手伝いや行事のお手伝いなども お願いする事があります。 ※子供たちに寄り添い、子供たちの出来ることが一つでも増える ように一緒に考えるお手伝いをして頂きたいです。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日は、相談に応じます。 土・祝・長期休暇については朝から出勤いただく場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／４ 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎障害を持つ子ども達の療育を行っていただきます。 ・児童発達支援（０歳～６歳） 就学前の発達が気になる子どもたちの療育 ・放課後等デイサービス（７歳～１８歳） 放課後や土曜日、長期休暇に、日常生活における基本活動や 生活向上の訓練を行いながら、集団、個別の課題に取り組んで いきます。将来の自立に向けた支援を行います。 ＊学校や自宅への送迎業務があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳 雇用形態：パ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）８：００～１７：００の勤務ですが、 （２）８：００～１５：００の６時間勤務も可。 （３）その他、早朝・遅番等、３時間以上の勤務も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり。 年次有給休暇は労基法の準じます。

仕事内容◎奈良県内最大規模３６０名の歴史ある保育所で、２０歳代から ６０歳代までの保育士が活躍しています。 ・長く働いていただける環境が整っています。 ・０歳～５歳児の子どもさんが、感受性豊かに成長してくれる よう、日々、保育を充実させています。 ＊共に活躍していただける保育士を募集します！ 「変更範囲：変更なし」