福祉 - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所により異なる（シフト制・土日祝休み等）詳しくは採用セン ターまで問い合わせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～16:00の間で4～6h、週3～5日で時間・曜日応相談♪ 働き方は柔軟に対応可能です。 ※営業時間は10:00～15:00です。 ★７:００～の仕込みなどが出来る方 特に歓迎です！ 【休日】 シフト制 有給休暇（法定通り付与）

勤務時間（月～金）5:00～9:00、週3日～で応相談！ ☆週3日以上の勤務で相談下さい。 たくさん入りたい方も大歓迎！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務可能時間】 6:00～10:00 15:00～19:00 ※法定休憩あり ★体調不良などの急なお休みも融通が利きます！ ★残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県天理市川原城町５３−３ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容グループホーム むつみあいでご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 ・送迎業務（お願いする場合あり） など ◆利用者様18名 ◆変更範囲：変更なし ◎フロアの職員同士で助け合いながら行っているので、困った時でも安心です！ ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆ ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい！ おすすめポイント！ 施設のご紹介 ★★★年間休日1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも可（時間固定可）です。 （３）は休憩時間４５分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早出遅出については可能な方、 夜勤可能な方は優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、通常の受注量を大幅に超える業務で１か月８０時間、１ 年間７２０時間迄とし、１か月の延長適用は６回以内とする。 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他、公休を曜日固定で設定して頂きます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間は一例です。勤務日数、就業時間は相談に応じます 。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。