人事 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。

仕事内容株式会社そうりん 【大分市】人事・総務の管理職（課長）～転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【大分市】人事・総務の管理職（課長）～転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ≪大分市／人事・総務の管理職（課長）／転勤なし／土日祝休み／ワークライフバランス◎≫ 当社総務部門の課長としてマネジメント業務を中心に行っていただきます。 ■業務内容： ・人事管理、労務管理、給与計算 ・社内規程、規則、マニュアルの作成・管理 ・IT・インフラの整備・管理 ・保健所等への届出 ・備品・施設・土地管理 ・文書管理（稟議書・契約書・文書保存） ・薬局との

仕事内容必見：２０２４年増設に伴い増員中 必見：入社支援金あり（入社するための移住、引越し） 住友理工グループの一員として 自動車用防振ゴム製造に係る配属先での専門業務また企画業務等に 従事いただきます。 配属予定：人事総務（採用、派遣契約、労務管理、教育等の業務） 各配属先の先輩指導者が教育を行います。 未経験の方もご安心ください。 ＊学校訪問等各種出張を行うため社有車（ＡＴ）の運転を行います ＊業務変更の可能性あり：経理、購買等

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容フレゼニウス川澄株式会社 募集要項 【土日祝休み】年収480万円～610万円！英語を活かせる♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 想定年収 480万～610万 (経験・実績を優先します) ▼賞与：年2回 ※前年実績5カ月分(6月、12月) ▼昇給：年1回(4月) 【勤務地】 大分県豊後大野市犬飼町大寒300番地 ▼配属部署 日本ではフレゼニウスGは犬飼工場のフレゼニウス川澄、豊前工場のフレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社、計2つの拠点を運営しています。HR部は両法人・拠点を一つのHR組織としてサポートしています。 HRチームは、HR

仕事内容勤怠管理・給与計算をはじめとした労務管理、入・退社など人事関連手続き、社内制度・規定等の運用・管理、社内行事の企画・運営、オフィス管理、関係各所への対応など、円滑な会社運営に欠かせない総務業務を行っていただきます。 各種業務に対する理解度や対応力の高さなど、即戦力としての能力に応じて、比較的早い段階から部署マネジメントや当社およびグループ各社での経営企画・管理業務にも携わっていただき、より幅広い知識と経験を重ねキャリアアップしていくなかで、最終的には当社役員あるいはグループ会社社長への道も開かれているやりがいのあるポジションです。 試用期間 有 6ヵ月（待遇に関しては正規雇用時と一切変更なし

仕事内容大分/人事 【仕事内容】 これまでの経験、スキルに応じて以下いずれか複数の業務をご担当頂きます。 ・給与・社会保険オペレーション ・勤務管理 ・アウトソース（派遣・請負）管理 ・休職・退職等の手続き ・有期契約管理 等 入社後、上記業務の領域担当者から丁寧に教育を行います。 数年経験した後には、オペレーションの改善やビジネス課題の改善（例えば、働き方改革に対する取り組みや事業所独自の研修企画、職場環境の改善 等）に主体的に取り組んでいただく予定です。 ご自身が課題に感じたことに対しては積極的に提言し解決に取り組み、先々は組織を牽引していくリーダーとなることを期待します。 【配属部門のミッ

仕事内容◆ホテル人事課における業務 ・採用に関する業務 ・電話対応、求人誌対応 ・面接設定、面接 ・採用時の手続き関連業務 他 ・その他労務関連業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 募集要項 【年間休日126日】イメージセンサーは世界シェアNo.1／シェア率51％の企業で働きませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 ※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【年収例】 795万円／係長・専門家レベル(月給47万9000円＋業績給) 649万円／上級担当者レベル(月給39万1000円＋業績給) 482万円／初級担当者レベル (月給29万円＋業績給) ▼想定年収：420万円～900万円 ※即戦力の半導体経験者に関しては、上記年収の限りではないためお気軽にご

仕事内容【大分】人事総務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【大分製造所における総務人事業務（主に企画検討業務）を担当頂きます】 ＜具体的には・・・＞ ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応（行事・寄付等）■事務所施設および所内全体のインフラ、書庫等の検討 ■企業PR（知名度向上含む）広報の検討（採用強化） ■内部統制、コンプライアンス遵守の浸透に向けた取組み ■各部門課題の解決に向けてのサ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属部門のミッション】 需要が拡大するCMOSイメージセンサーの開発・生産体制を整えるための人材確保、人材育成を担っております。 また、社員が安心して活き活きと働けるような環境整備や労務対応など、会社の基礎となる部分を整える役割を担っております。 【お任せする業務】 これまでの経験、スキルに応じて以下いずれか複数の業務をご担当頂きます。 ・給与・社会保険オペレーション ・勤務管理 ・アウトソース（派遣・請負）管理 ・休職・退職等の手続き ・有期契約管理 等 入社後、上記業務の領域担当者から丁寧に教育を行います。 数年経験した後には、オペレーションの改善

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業 【仕事内容】 高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。 日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、 不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための 様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲

仕事内容掲載期間：04/07（日）～05/06（月） ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【年間休日126日】イメージセンサーは世界シェアNo.1／シェア率51％の企業で働きませんか？ 正社員 アソウでは、あなたの就職活動をサポートいたします！ 【アソウヒューマニーセンター】 あなたの転職活動をサポート！ ※ご相談だけでもOKです。 面接対策はお任せください 【紹介先企業の紹介】 事業内容等は最下部にて記載させていただいております。 ◆企業名：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ≪おすすめポイント!≫ ★ソニーグループで働く♪ ★世界的大手半導体製造メーカー・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【配属部門のミッション】 需要が拡大するCMOSイメージセンサーの開発・生産体制を整えるための人材確保、人材育成を担っております。 また、社員が安心して活き活きと働けるような環境整備や労務対応など、会社の基礎となる部分を整える役割を担っております。 【お任せする業務】 これまでの経験、スキルに応じて以下いずれか複数の業務をご担当頂きます。 ・給与・社会保険オペレーション ・勤務管理 ・アウトソース（派遣・請負）管理 ・休職・退職等の手続き ・有期契約管理 等 入社後、上記業務の領域担当者から丁寧に教育を行います。 数年経験した後には、オペレーションの改善

仕事内容[募集背景次世代を担う人材確保とさらなる基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・就業規則、協定等関係業務 ・採用業務 ・社員教育、人材育成関係業務 ・技能実習生等管理業務 ・安全衛生関係業務 ・人事考課関連業務 ・その他総務人事関連業務 等 【担当営業コメント】 精密板金業界にあっては規模が大きく、ISO9001認定企業です。清潔な工場内に社内LANでネットワークされた最新の加工設備を備え、変種変量生産・短納期対応を得意としています。近年は世界的な半導体需要の高まりを背景に成長基調

仕事内容「募集職種」 総務事務 「業務内容」 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 本社機能増強を図るための増員枠 課題発掘～解決までの企画運営者 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ お願いする業務 人事・総務・経理面のフロー構築・改善がメイン。 仕事の流れは丁寧に教えますのでご安心を。 また以下一部業務もお任せ予定です。 ・請求書発行/支払・会計システム入力 ・保険手続などの労務関係書類作成 ・勤怠システム管理・給与計算 ・銀行等への外出業務 ※持込車両使用 現在進行中のプロジェクト └事務部門再編（権限集約） └企業BCP・セキュリティ対策 （天災害やサイバー攻撃からの防衛） └ブラン

仕事内容人事採用職員 【移住支援金対象求人】人事採用職員の募集 【移住支援金対象求人】 人事部は各部門の部長と採用チームで構成されています。 人事部採用チームは、2名体制。 チーム内で情報共有をして、アイデアを出し合い、積極的にコミュニケーションを図る職場です。 Z世代の動向をつかみ、キャリア採用の獲得に向け、ぜひ一緒に頑張りましょう。 見学・法人説明会も行っております。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 法人人事に関する仕事で、主に採用に関する業務を行っていただきます。 ・採用計画の立案・人材獲得 ・学校・養成校、関係機関への挨拶回り、リクルート業務 ・求人票の作成(ネット求人

仕事内容【カスタマーサクセス・人事コンサル】IPO準備中／HR×Tech／大企業のアルムナイプロジェクト支援 【仕事内容】 アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ 経営戦略としてのアルムナイを活用した戦略の支援を、コンサルタントとして担っていただきます。 ・事業戦略、経営戦略を理解した上で、人事戦略としてアルムナイに取り組む中期的なゴール設計 ・アルムナイネットワークの情報を事業や経営戦略に活用するためのサポート ・人的資本としてのアルムナイデータの活用 ・カスタマーサクセスと共に年間施策の設計、推進 アルムナイを戦略として捉え、企