労務 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容中小企業の労務を代行するお仕事です。お客様とコミュニケーショ ンを取りながら事務処理を進めていただきます。 ・社会保険手続きデータや書類の作成補助 ・給与計算 ・助成金申請データや書類の作成補助 ・労務ソフトへのデータ登録 ・顧客からの労務相談対応 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築の経験 【職種名】 地場大手インフラ企業の人事労務データ分析で経営戦略を支える｜人的資本経営の中核を担う 【仕事内容】 人事労務分野におけるデータ分析や戦略立案 ■人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務 ■データに基づく課題提言・戦略立案 【事業内容・会社の特長】 ■地場大手のインフラ企業 ■電気(発電)、LNGや新燃料などの小売、ICTサービス、海外事業、都市開発など様々な事業を展開 【募集背景】 組織強化のため 【雇用形態】

仕事内容＊事業所（ホテル側）が加入することになっている医療保険、年金 保険等の社会保険の手続きや、従業員の生活をサポートする福利厚 生関係の事務業務、有給休暇の管理、労働時間の管理等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容総務・人事労務担当者／電気通信工事関連企業 【仕事内容】 電気通信工事業、人材事業、IT推進事業を展開する企業です。 総務／人事労務担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 社内総務、労務全般のお仕事です。 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「freee」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＜会社の特徴＞ 30歳前後が中心となり、年功序列のない若くてハツラツとした会社です。 個人の特

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

仕事内容○介護老人保健施設リバーサイド百々園、経理・総務・労務事務業 務全般のお仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容大力産業株式会社 【大分市】未経験歓迎★総務事務＆製鉄現場サポート◆年休120日＆残業5h★製鉄所関連で安定◎昇給率高 【仕事内容】 【大分市】未経験歓迎★総務事務＆製鉄現場サポート◆年休120日＆残業5h★製鉄所関連で安定◎昇給率高 【具体的な仕事内容】 ◇賞与最大130万円★昇給率平均11％で管理職も目指せる！未経験から現場に強い総務へ◇ ■魅力 ・直近の昇給率は8.8％～15.6%で、平均昇給率は11.6%です。20%昇給した事例もあるため、評価をダイレクトに反映できる社風です ・将来的には、係長などの管理職を目指すことも可能です ・創立52年、製鉄所構内の重機、輸送、整備作業で

仕事内容【事業拡大予定につき募集】 本社にて主に下記の業務を行っていただきます ・パソコン入力や書類整理 ・電話対応や来客対応 ・郵便物の対応や備品のチェックなど ・人事、労務、経理、総務など ＊面接で詳細をご説明します♪ ＊年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ ＊ＳＮＳ運用やデザインなど得意な方歓迎（必須ではありません） ＊変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ■人事職において労務管理の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■5名未満のリーダー経験 ■Excelスキル（vlookup程度でOK） 【求める人物像】 ■ありたい姿を描き、周囲の納得を得ながら課題設定・解決が出来る方 ■様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【大分】大分コンビナートの人事担当（労務管理、労働組合窓口、新卒・中途採用等）★クラサスケミカル 【仕事内容】 【職務内容】 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】人

仕事内容【坂ノ市駅】未経験OK！機材センターでの入出荷・管理業務（在庫・品質・労務） 機材センターでのお仕事です。 レンタル機材に関わる業務をお任せします。 《業務内容》 (1)フォークリフトを使用した、入出荷業務 ・トラックへの機材の積込、積降作業 ・上記に関わる付随作業 (2)在庫管理 ・仮設機材の事業所間での在庫移動 ・顧客の指定工事現場への運送手配 (3)機材整備、品質管理 (4)労務安全管理 (5)協力業者への作業指示、指導 ◆未経験歓迎 業務内容はOJTにて丁寧に指導します。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、入社後に会社の補助を受けながら取得することが可能です。 「一生も

仕事内容株式会社TMエンタテインメント エンターテイメントコンテンツを牽引する【経営企画(執行役員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 海外展開や新規プロジェクトの開発、会社経営 ＞経営ボードメンバーとして中長期的な事業戦略の立案・実行および組織マネジメントを牽引「3年後・売上50億円」に向けたロードマップの策定と実行支援の一員に参画 海外市場への進出計画・新サービス開発など、事業の柱を作るプロジェクトの推進 急拡大する組織における人材育成・採用戦略・評価制度の構築 大手IPホルダーやメディア

仕事内容総務・人事・労務の統括 経営課題の解決支援 部門メンバーのマネジメント・育成 業務改善・効率化の推進など グループ会社全体が円滑に回るよう幅広い業務をお任せ致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話応対 【未経験者歓迎】【キャリアアップ制度有】【研修制度有】 【変更内容：会社の定める業務】

仕事内容公益財団法人JKA ホワイトすぎるレア求人！？スポーツ・イベント運営法人の総合職 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 年間休日実質133日｜残業月9.1h｜在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画・運営、および競輪の競技実施に関わる業務（在宅・ジョブローテーションあり） 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー ＜競輪競技実施＞ …オリンピック競技でもある競輪。公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の

仕事内容人事労務担当／正社員 建設会社の人事募集 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や