労務 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険労務士会の会員のための事務処理や会務に関する事務。行 政機関等からの電話及びメールへの対応や、事務所来客対応、事務 局長の補助業務。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＊事業所（ホテル側）が加入することになっている医療保険、年金 保険等の社会保険の手続きや、従業員の生活をサポートする福利厚 生関係の事務業務、有給休暇の管理、労働時間の管理等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」 でのお仕事です。（※在籍出向） 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト変更 ・文書・契約書管理（社内文書・規程・契約書の作成、管理） ・社内イベント・行事の企画運営 ・来客・電話対応、郵便・宅配、名刺管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・安全衛生管理 ・人事データ管理 ※総合職での採用になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社レゾナック 【大分市】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇大分で働きたい方へ◇年収660万～ 【仕事内容】 【大分市】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇大分で働きたい方へ◇年収660万～ 【具体的な仕事内容】 【社員約800名の人事業務に携わる／東証プライム上場／レゾナック・ホールディングスの子会社・クラサスケミカルへ出向】 ＜業務概要＞ クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ※レゾナックよりクラサスケミカル株式会社へ出向

仕事内容<仕事内容> 総務・労務職（ジェイリースフットボールクラブ）／フルフレックス／年休122日 ※在籍出向 当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」でのお仕事です。 本求人は、ジェイリースフットボールクラブ株式会社へ在籍出向となります。 ※雇用条件は本求人記載のとおりです。 ※地域限定職での採用となります。 【事業内容】 ・サッカーチームの経営 ・スポーツ競技会及び各種イベントの企画・運営・管理 ・スポーツ施設の管理、運営 ・スポーツ教室、講演会などスポーツイベントを通じた地域活性化の企画・運営および管理 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務 ・官庁提出の書類作成 ・電子申請の届出業務 ・給与計算業務 ・顧問先への書類回収及び届け（社用車使用） ・集金 ・郵送物作成 ・事務所内の清掃 ・書類整理整頓 ・その他の雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務業務全般 ・社会保険関連 ・労働保険関連 ・障害者雇用関連 ・健康診断関連 ・年末調整 ・助成金申請等 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事労務担当者／電気通信工事関連企業 【仕事内容】 電気通信工事業、人材事業、IT推進事業を展開する企業です。 総務／人事労務担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 社内総務、労務全般のお仕事です。 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「freee」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＜会社の特徴＞ 30歳前後が中心となり、年功序列のない若くてハツラツとした会社です。 個人の特

仕事内容当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」 でのお仕事です。（※在籍出向） 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト変更 ・文書・契約書管理（社内文書・規程・契約書の作成、管理） ・社内イベント・行事の企画運営 ・来客・電話対応、郵便・宅配、名刺管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・安全衛生管理 ・人事データ管理 ※地域限定職での採用になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｔ＆Ｋ株式会社 経理・労務サポート業務（経験者優遇）／年休127日以上 【求人要約】 【充実の研修】座学＆OJTで着実に成長！経験者優遇 【労働環境◎】残業20時間未満＆年休127日以上 【残業なし・定時上がり】事務職でも稼ぎたい方歓迎！ ※急募※【休みを増やして、給与をUP】研修も充実！ 最先端の働き方でプライベートもより充実へ♪ 2016年1月に福岡にて創業した『T&K株式会社』 ◆複合機などの OA 機器を中心に工事関係も対応している急成長企業！ 今年で10周年を迎えた会社です。 更なる成長のため、50 億円以上の売上高を目指します。 それにあたり、バックオフィスで支えて

仕事内容１．労務管理：派遣スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続 き、労働契約の管理、派遣社員寮の管理など派遣スタッフの採用、 入社、退職に伴う労務派遣スタッフに対する研修や指導を実施し、 スキル向上を図る ２．派遣企業への営業業務：新規クライアント の開拓及び既存顧客との関係構築顧客ニーズのヒアリングを通じた 適切な派遣サービスの提案 ３．オペレーションサポート：派遣先 企業とのコミュニケーションを行い、トラブルの対応やサポート 労働基準法や派遣法に基づいた業務を遂行し社内の労務管理チーム との連携を図り、スムーズなサービス提供を実現 移動には、社用車または持込車両を使用します。 ＊業務変更の可

仕事内容・労働、社会保険の各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 等 業務に慣れてきたら労務顧問の担当を持っていただき、労務相談な どにも対応していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 経理事務・労務管理 入社後にお任せする主な業務は、入出金管理、入退社手続き、PCを使った簡単な事務作業、電話対応等になります。 時期的な仕事も多少ありますが、基本はルーティーンワークが中心なため、未経験の方でも取り組みやすい業務になります。 <給与> 年収270万円～450万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大分県津久見市大字上青江3370-8 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容大分事業所における事務処理および庶務を対応頂きます。 データ入力、イベント設営、伝票処理、労務処理、来訪者対応、各 種行事に関する業務 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容経営方針や戦略をもとに、経営上必要な財務・法務・人事など会社 全体を支える業務（人事、労務、調査、企画、広報、事業計画など ）を行う経営企画本部での仕事です。 予算編成やデータ分析、社内外の折衝、人材教育、施設管理、情報 システム業務までバックオフィス業務全般に携わります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！ 資格・経験不問で未経験者も大歓迎！ 日勤で週休2日！月給30万円以上！ なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補！この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎！ ・日曜と月曜休みの週休2日！ ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・45歳までの方活躍中です ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ！ ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員

仕事内容◆事務部門にて、人事・労務に関する実務的な仕事内容です ・給与計算・勤怠管理（給与勤怠ソフトを使用） ・社会保険・雇用保険の手続き・入退社時の手続き ・就業規則・労務関連書類の管理 ・労働基準法等の法令に基づく社内対応 ・庶務業務（備品管理、来客対応など） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ＊事務部門は現在２名体制です ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新卒採用と中途採用を中心に担当していただきます。 ・採用業務に伴う予算策定 ・経営戦略に沿った人材採用計画立案 ・採用手法の検討、実施 ・媒体および原稿管理 ・面接調整、面接実施、配属調整 ・入社退社手続、会社説明会実施、 ・学校訪問 ・各種官公庁提出書類の作成 など 変更の範囲：その他総務業務、企画事務

仕事内容経理会計業務、人事労務、経営企画補助業務、庶務、社内イベント 等の企画運営 ＊変更範囲：変更なし