総務 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 総務経理部にて、主に経理業務をお任せします。 経理業務：仕訳入力、振込支払、現預金管理、月次・年次決算業務 等 総務業務：備品管理、保険手続き等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事／総務人事 未経験OK 残業少なめ 住宅手当最大4万円 家族手当・出産祝金あり 高卒者の新卒採用をメインに、採用業務をお任せします。学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティの考案・実行も可能です。 【具体的な仕事内容】 高卒者の新卒採用をメインに、中途採用も含む採用業務をお任せ。現在、中途採用に関しては、ハローワークや社員の紹介にて行なっています。 ■採用計画の策定 作業現場の責任者から必要な人員をヒアリングし、採用計画を策定します。それをもとにスケジュールを調整し、年間スケジュールを決定。新卒採用では毎年4～5人ほどを受け入れていま

仕事内容・総務（安全衛生・福利厚生・地域渉外・社内規定）業務 ・その他総務に関連する業務 ＊働き方改革関連認定企業 ≪２０１７年１２月 （経済産業省）地域未来牽引企業 選定≫ ≪２０１８年１０月 おおいた働き方改革推進優良企業 受賞≫ ≪２０２２年１２月 大分市 子育て支援優良企業 受賞≫ 「子育て応援求人」 ≪２０２５年０３月 健康経営優良法人２０２５ 認定≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理などの事務に従事します 。 ・総合職としてジョブローテーションがあります。 雇用開始日 令和９年４月１日（令和８年度中の採用もあります） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容基本土日祝休み ほぼ残業なし マイカー通勤可全国トップクラスのシェアなので安定して働けます◎   地元企業×転勤なし 昭和47年設立 自治体指定ごみ袋などを扱うので 安定した仕事量があります◎ 総務経理スタッフ募集 ほとんど残業なし 基本土日祝休み 年間休日111日 国内有数の実績をもち安心・安定 経験や特別な資格、スキルは一切不要◎ ■経理事務 伝票起票、PC入力、支払、 小口現金出納、経理関係書類整理 ■総務事務 電話対応、来客対応、郵便物の仕分け、 文具類の補充発注 など 主力製品は自治体指定ごみ袋です。 現在、指定ごみ袋制度を導入している 全国市町村のうち、20％にあたる

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容総務・人事・労務の統括 経営課題の解決支援 部門メンバーのマネジメント・育成 業務改善・効率化の推進など グループ会社全体が円滑に回るよう幅広い業務をお任せ致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理及び総務事務の業務をして頂きます。 ・パソコンデータ入力等 ・決算関連業務 ・その他経理事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容当社グループ企業の総務事務全般をチームで分担して対応します。 ・給与計算（勤怠確認、給与・賞与計算、関連資料作成） ・入退社手続き（書類回収、社会保険の取得・喪失手続きなど） ・労働保険業務（年度更新書類の作成・申告） ・社会保険業務（算定基礎届、月額変更届など） ・年末調整（書類回収、チェック、入力、控除内容確認） ・法定調書（支払調書取りまとめ、合計表作成） ・給与支払報告書（市区町村提出データ作成） ・就業規則、社内規定見直し（届出手続きなど） ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 ◆経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、ＰＬ／ＣＦの作成 、決算業務など） ◆労務関連の各種届出 ◆採用業務 ◆法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査 、リーガル相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容・ＰＣにて各種書類作成（見積書・契約書・請求書他）・社員寮管 理 ・社有車管理・備品管理 ・勤怠管理・各種許可申請及び更新 ・出張手配 ・経理補助 他 変更範囲：なし

仕事内容人事総務グループ 人事総務チームの所属にて 下記の総務部門業務全般を担当していただきます。 ・法務、渉外、社内行事運営 ・事務所管理、社員寮管理、用度品・備品発注 ・請求書関係、庶務等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容経営部門と総務部の調整・パイプ役となり、総務部長をサポートし ながら社内の各種運営を広範囲にカバーいただきます。社内の様々 なお困りごとにもフットワーク軽く対応いただける方、財務・経理 その他総務系の実務経験のある方、リーダーシップのある方歓迎い たします。 ＜業務範囲＞ 経理会計、決算、資金繰り、人事労務、採用、経営企画補助業務、 庶務、社内イベントの企画運営、各会議進行、その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容株式会社アメイズ 【総務】※課長候補 ◆転勤なし◆ミドル・シニア活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課長として法務・コンプライアンス、IR対応、経営計画など幅広い業務を担当。成長企業でキャリアを築けます。全国に87店舗を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営する当社で、 総務課長として以下の業務をお任せします。 内部統制システムの運用、法務・コンプライアンス対応 中長期経営計画の立案・編成 経営層との打ち合わせや社内調整 株主総会運営、株式関連業務、決算開示などのI

仕事内容旭化成メディカル株式会社 総務チームのリーダー候補／医療機器製造拠点の総務業務をリード/大分県大分市 【仕事内容】 総務チームのリーダー候補／医療機器製造拠点の総務業務をリード/大分県大分市 【具体的な仕事内容】 【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス／年間休日116日】 ■業務概要： 大分の医療機器製造拠点において、総務組織の立ち上げから企画・推進を担い、本社建屋や共通施設の維持保全、地域対応やイベント運営などを通じて、より良い職場環境づくりと企業価値向上に貢献いただきます。 ※当社100％子会社である旭化成メディ

仕事内容主に事務所・工場設備等の管理（修理手配や更新手続きなど）を行 います。他、請求処理、労務関係、書類・文書作成管理、各種資格 更新手続きなど。 仕事に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 ※変更の範囲：変更なし