労務 定期昇給 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ポイント】 ・子育てとの両立ができます ・異業種からの転職者も多数活躍中しています ・ほぼ残業なしなので、18時には帰宅できます ・繁忙期でも19時までいることはほとんどありません ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日120日以上 社労士は「数字」ではなく、「人」を専門に扱う業務です。 会社で言えば「人事」、「労務」、「総務」、「庶務」に当たる業務が、当事務所の主たる業務となります。 社労士事務所と聞くと堅い印象を受けるかもしれませんが、当事務所のスタッフはみんな明るくとっても雰囲気が良いです。 入社時点での経験・スキル・知識は一切問いませんが、中小企業の

仕事内容＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、社員全員の働く環境を整える重要 な業務をお任せします。 ＊具体的には ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退者に関する諸手続き ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の給付申請手続き ・所得税、労働保険等の申告業務 ・会社行事、イベント業務 ＊その他、上記に付随した業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 【ライブ制作】長崎スタジアムシティの音楽イベントに携わる／年間休日120日以上/japa 2024年10月開業予定の「長崎スタジアムシティ」内で開催される音楽ライブをはじめ、自社開催のイベントにおける制作業務をお任せいたします。 «業務詳細» ・会場や機材の準備、セッティング ・公演当日の舞台責任者 ・アーティストやスタッフの移動管理、ケア、ケータリングの手配 <給与> 年収297万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（シフト制） ■年間休日120日以上 ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり ※リフレッシュ休暇として有休

仕事内容■お仕事内容 ジャパネットのグループ会社である株式会社リージョナルクリエーション長崎は、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。その一つが、「長崎スタジアムシティ」です。 2024年秋の完成を目指して進行中の本プロジェクト。約2万席の客席を備えるスタジアムを核に、ホテル、アリーナ、オフィス、商業施設などの周辺施設を含むまちづくりに、当社が主体となり、民間主導で挑戦しています。 ここに開業する「スタジアムシティホテル長崎」は、「満足を日常に持ち帰る」をコンセプトに、365日いつでもお客様に最高の宿泊体験をしていただけるホテルを目指しています。 そこで今回は当ホテルの各料飲エリア（レストラン・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックスでは、長期で働きながら成長したいという

仕事内容・仕事の受注等に関する営業 ・出勤管理…出欠の確認、勤怠状況（残業等）の把握、弁当発注 ・工程管理…現場内チェック、作業の納期、次工程の把握、 進捗状況の確認 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 副業禁止

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は半日勤務 ＊土曜・祝日は交代勤務制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎アワビ、アカウニ、カサゴ等の種苗生産及び飼育・管理作業 ・アワビ、アカウニ、カサゴ等への餌食 ・水槽及び施設の清掃 ・採卵等の補助業務 ≪年度更新制≫ ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、兼業・副業可

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】佐世保★労務事務★経験者★住宅/家族手当充実★複数名募集！ ■業務内容 労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対／郵便物の仕分け・配布等） ・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など） ・チームで分業していますので一人に負担がかかることはありません ■PJTについて 国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力

仕事内容現地、グループ会社（農業法人）における労務管理・組織運営を 中心としたマネジメントおよび経営管理業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> プロサッカークラブ【V・ファーレン長崎の事業企画運営】週3日ノー残業デーjapa 長崎県をホームタウンとし、J1昇格を目指すプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の事業部門での業務をお任せします。 2024年10月には新たなホームスタジアムスタジアムが誕生予定。念願のJ1昇格へ向け、運営メンバーの一員としてトップチームを後押ししていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ファンクラブの企画運営 ・Youtube配信・ファンイベントの企画運営 ・ホームゲームの競技運営 ・取材やメディア対応、公式SNSの配信 ・試合チケットの企画運営、お客様対応 など事業業務全般 ※配属部署や

仕事内容<仕事内容> 【クオリティ・ハウスキーピング】スタジアムシティホテル長崎/年間休日120日以上/japa 「長崎スタジアムシティ」において、ホテルのブランド基準、お客様のニーズ、各部門のサービスを一定化する部門での業務です。 «具体的な業務内容» 【クオリティグループ】 各部門のサービス品質の把握や円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・品質保証の目標管理 ・管理ツールの作成・運用 ・品質が低下している場合は、該当部門との課題解決 【ハウスキーピンググループ】 ハウスキーピング業務全般とマネジメント業務です。 ※客室やホテル施設の清掃は外注となります。 ・外注業者様の業務管理

仕事内容従業員の働き方改革に伴う労働環境の整備、工場拡大に伴う福利厚 生施設や従業員のモチベーションアップに繋がる社内イベントの計 画・実行の業務をお任せします。 働く会社を自分の手で更に充実させていく魅力ある仕事です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「自分に自信を持てるようになりたい」 「5年後10年後のために、いま挑戦したい」 「未経験だったとしても、やりたいことやキャリアアップを諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 当事務所には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社

勤務時間又は8時45分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：４５～１６：３０の間の実働５時間程度で相談が可能です （休憩は法定通り付与） 【就業時間例】９：００～１４：４５（休憩４５分）、８：４５～ １２：１５（休憩なし）、１３：３０～１６：３０（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・国民の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇顧問先事業所様の各種手続等通じて、働きやすく、働きがいの ある職場作りをお手伝いするお仕事です。 〇業務内容 ・雇用保険、社会保険手続き ・給与計算 ・電話応対、等 ＊正社員登用制度があります。ご相談ください。 ＊勤務時間など、お気軽にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応・勤怠管理から人員配置などにも携われる◆土日祝休み◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を中心に、面談対応・人事企画・労務など幅広い人事業務をお任せします。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa ジャパネットグループ15社のうちいずれかの会社の人事として、人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 ・新たな

仕事内容<仕事内容> 人事事務職・正社員（管理者候補）/係名24602EGE0401佐世保 人事労務の事務処理を専門的に行うチームに配属。 まずは実務経験を積んでいただき、 将来的にはリーダーも担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◎入退社に関わる手続き ◎グループ会社内電話・メール応対 ◎郵便物の仕分け・配布 ◎業務フロー構築 など 上記はチームで分業しています。 実務でできることを少しずつ増やしながら 行く行くはメンバー育成、業務改善、 お客様との打ち合わせなどを お任せしていく予定です。 <給与> 年収300万円～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント ・給与 月給: 196,200円 ~ 248,700円 ・給与補足・その他待遇 通勤、扶養、住居手当（規程により認定） 必要なＰＣスキル：Wordでの書類作成、Excelでの集計表作成程