株式会社スリーディ の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でのシフト制 勤務時間の希望考慮します ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルフロントにて接客業務を行っていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・お問い合わせ対応 など 丁寧に教えますので未経験でも安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの管理部門にて総務・経理事務の補助業務を行っていただき ます。 ・月次決算 ・売掛金・買掛金の処理 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容キッチンスタッフA／朝食調理 ホテル内のレストランで朝食の調理業務が主な仕事です。 調理の経験がなくても丁寧に指導します。 まずはお気軽にご応募ください。 新大阪のニューオーサカホテルのほか、ホテル・旅館の経営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制です。 ＊土日のみ希望の方、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆和食レストラン 簡単な調理作業、 料理の盛り付けの準備、 食器、調理器具の洗浄。 配膳サービス。 社会保険加入適応対象です。 【変更範囲：なし】

勤務時間05:00～10:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1180~1500円 仕事内容： ＼ スキル・資格は一切不問！ ／ 「週2日～、5時から、1日4時間～OK」で、 家庭やＷワーク先とも両立しながら 無理なく働けます◎ 求人Point ＞ ◆スキル・資格・年齢不問 ◆30代・40代・50代のスタッフ活躍中 ◆駅から徒歩30秒の好立地♪ ◆スキルアップできる環境 ～～～～・～～～～～～～～～～・～～～～ 【仕事内容】 ニューオーサカホテルの ホテル内レストラン、宴会場にて 調理業務、盛り付けや洗い物、 朝食対応などをお任せします。 「調理経験が無いけど興味がある…」 「家庭レベルだけど料理が好き」 という方も大歓迎！ 今

仕事内容ホテルの管理部門にて経理、人事、施設管理業務全般を行っていた だきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内レストランにて朝食の調理業務が主な仕事です。 調理未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間から８時間程度。 ダブルワーク等短い時間でも可。勤務開始時間や終業時間は相談可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容会員制ホテルのフロント業務です。 １．フロント接客、売店販売、予約受付、電話応対、伝票作成等。 【変更範囲：なし】 ◆勤務時間、出勤日相談に応じます。

仕事内容■会社概要 新大阪のニューオーサカホテルを主体にグループトップブランド「倭乃里」から 有馬温泉まで、グループホテル・旅館として6施設を展開しています。 基幹のニューオーサカホテルはJR新大阪駅から徒歩3分、大阪メトロからは徒歩30秒の 好立地・好アクセス。 レストラン・宴会場・婚礼場を備えたシティホテルとしてビジネスから観光まで 多くの方に幅広くご利用いただき、今年で44周年をむかえます。 グループの多様性を活かし、すべての人への特別な物語の提供に貢献いたします。 私たちと一緒にホテル業界で更なる成長を目指しましょう。

仕事内容シティホテルでの管理部員20代 ／ 30代 活躍中／経理・総務・人事・施設管理 未経験OK／駅チカ／交通費全額支給 デスクワークで⼈気の事務仕事♪未経験からでも⼤丈夫です！ ★充実の研修で経理事務のプロへ成⻑できます！ 【主な仕事内容】 ホテルの管理部門にて経理、人事、施設管理業務全般を行っていただきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝等 ※パソコンを使う業務がメインになります（エクセルとワード）。実務を経験 する中で、少しずつ仕事のやり⽅を覚え、できることを増やしていってくださ い。⼀⽣懸命取り組みたい！という気持

勤務時間シフト制

仕事内容アッパービジネスホテルのフロントスタッフ 20代 ／ 30代 活躍中／ホテルのフロントスタッフ 未経験OK／駅チカ／交通費全額支給 資格不要！ 未経験OK！ ワークライフバランス◎ 英語スキルも活かせる♪ 駅チカで通勤ラクラク 雨の日も安心のアクセス シフトの希望も相談OK！中抜け勤務ナシ！ ＼ニューオーサカホテル／ ホテル フロント スタッフ募集 ホテルの“顔”として、ホテルフロントでの接客業務をお任せします！ お任せするお仕事 ・チェックイン・チェックアウト対応（受付業務） ・宿泊予約サイトの管理 ・レストランのヘルプ業務 ・お問い合わせ対応 など

仕事内容管理部員／経理・総務・人事・施設管理 ／未経験歓迎 ホテルの管理部門にて経理、人事、施設管理業務全般を行っていただきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝 等 まずはお気軽にご応募ください。 新大阪のニューオーサカホテルのほか、ホテル・旅館の経営 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容ホテルの販売促進の管理業務を行っていただきます。 併せて以下の業務にも携わっていただきます。 ・経理業務 ・施設管理 ・採用業務 ・営繕業者との折衝 等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合

仕事内容お客様のご案内、送迎、夕朝食の配膳、食事場のセッティング、布団の上げ下げの他、部屋の備品チェック、予約受付業務。 【従業員寮】 ・社員寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または

仕事内容新大阪すぐ／業績好調企業で経理＊管理職候補／定年に伴う募集！ 新大阪のニューオーサカホテルを運営する当社にて経理をメインにご担当いただきます。将来的には係長や課長などのポジションを目指していただくため、総務や人事等、会社全体の管理もご担当いただく予定です。 【業務について】 ホテルの管理部門にて経理を中心に総務、人事業務を幅広くご担当頂きます。中小企業ならではの魅力で会社全体の管理を経験でき、経営に近い場所で仕事ができるのもやりがいです。 【詳細】 ■売掛金買掛金の処理 ■月次・年次決算業務 ■給与計算 ■採用業務 ■施設設備管理など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません

仕事内容サービススタッフ／ホテル ホール・サービススタッフ ／未経験歓迎 ホテル内のレストランでのホール業務、宴会場での接客サービス業務を行っていただきます。 その他 まずはお気軽にご応募ください。 新大阪のニューオーサカホテルのほか、ホテル・旅館の経営 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内レストラン、宴会場の調理業務が主な仕事です。 その他、盛り付けや洗い物など。 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は11時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテル内レストラン、宴会場の調理業務が主な仕事です。 調理未経験でも調理の仕事をこれから始めたい方もＯＫです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間は希望を考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内のレストラン、宴会場で料理提供等の接客サービス業務を 行っていただきます。 未経験の方でも安心して働けるよう丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容宴会場やレストランで接客サービス業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の