岐阜県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケア プラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行い ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 など

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容【年間休日122日・残業ほぼなし】日勤のみ・日祝休み♪美乃坂本駅から車で5分◎賞与3.5ヶ月分の実績あり！地域包括支援センターで保健師の募集です！＜中津川市千旦林＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 【主な業務内容】 中津川市ひだまり苑地域包括支援センターにて、地域の高齢者の皆様が健康で安心して暮らせるよう、健康や介護に関する総合的な相談・支援業務をお任せします。 独居や高齢者世帯への家庭訪問、および健康状態の把握 介護予防教室の開催・運営 在宅介護全般に

仕事内容【2026年冬オープン予定】新規立ち上げに携わる主任ケアマネ募集！｜土日休み・年休118日・月給29～35万円｜直行直帰OK ブランク可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護支援専門員業務 【主な業務内容】 利用者からの相談対応 アセスメント 居宅サービス計画作成 月間計画作成 モニタリング（利用者宅訪問） 給付管理 認定調査など 管理者業務 シフト作成 収支管理など 対応エリア：主に岐阜市 移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※原則車で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・要介護者、ご家族の相談 ・介護申請の代行や利用者様のケアプラン作成 ・ケアマネ業務 【開設予定日】2026年07月01日 【入職可能日】2026年05月01日 【開設までの業務内容】開設準備 求人ID 978635

仕事内容施設内における介護業務全般 休日・休暇 ・休日休暇 月9日休み(※シフト制) ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇 (6カ月勤務後10日) 待遇 ・敷地内全面禁煙 ・資格取得支援制度：あり ・マイカー通勤：可 ・社保完備・退職金制度：あり ・研修あり:施設長・介護主任・ケアマネ研修委員 などによる新人研修 ・個々のペースで学習できるビデオ研修 ・自己啓発支援あり 資格取得資金貸付制度 ・外部研修受講時のシフト考慮 ・メンター制度あり 年に1〜2回面談の機会あり ・キャリアコンサルティング制度：あり 人事考課制度による目標管理・達成度評価 ・キャリアコンサルティングを目的とした上司面談(年2回

仕事内容主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKA

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 求人ID 685590

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●週３５時間以上勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える顧客からの要求に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始 ※休日についてはお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※初めは無理なく、少人数のご利用者様からご担当して頂きます。 先輩ケアマネージャーがしっかりサポートいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 サン・ビジョン 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター鷹来 保健師パート募集 グレイスフル春日井内、地域包括支援センターでの保健師業務。 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員が連携し、高齢者・家族への総合相談・支援を提供。 業務内容： ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 応募時、ハローワーク紹介状の提出要。 変更範囲：会社の定める業務 【事業所名】 社会福祉法人 サン・ビジョン 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【

仕事内容働きやすさを追求する介護事業所です！正社員の介護職スタッフを募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給158,000〜258,000円 ≪基本給≫ 158,000〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 織部駅から8km 本巣駅から8.2km 木知原駅から9.4km ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1546(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@岐阜市黒野【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅介護について ・介護保険制度や様々な福祉サービスについて ・お年寄りのための在宅改修について等 ・要介護の方のケアプラン作成 ・介護認定調査 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務

仕事内容高齢者等が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援す る、身近な総合相談窓口です。市町村が設置主体となり、保健師や 主任介護支援専門員などの専門職が連携して対応します。 本人や家族から、介護・健康・生活・認知症などの相談を受け、介 護保険の申請方法の案内やフレイル予防の支援を行います。また、 相談者の困りごとに応じて必要な支援機関につなぐほか、一人暮ら し高齢者の実態把握や地域の支援ネットワークづくりにも取り組み ます。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1547(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8時30分～17時30分(休憩60分) 就業時間については要相談 【休日】 週休二日制、年間休日122日、GW・夏季休暇・年末年始

仕事内容働きやすさ抜群の包括支援センターで活躍 賞与や退職金制度もあり、安心して長く働ける環境が魅力。40代、50代の方も大歓迎。職場見学も可能ですので、ぜひご覧ください！ あなたの経験を活かし、包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？私たちは、介護支援専門員資格を活用するお仕事を募集しています。ここでは、あなたのスキルを最大限に引き出し、地域の福祉に貢献することができます。 【業務内容】 包括支援センターにおいて、高齢者やその家族への支援を行います。具体的には、相談業務やサービス調整、地域との連携を通じて、支援が必要な方々の生活をサポートします。あなたの専門知識と経験を活かし、地域に密