岐阜県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 施設ケアマネージャー募集！ ■ブランクOK ■退職金制度あり ■産休育休制度 ■食事補助あり 【仕事内容】 社会福祉法人慶睦会 特別養護老人ホームほたるの里千手（特養２９床＋ショート１０床）にて、施設ケアマネージャーを募集します。 ■人と関わるのが得意・相手の良いところをみつけるのが好きな方お待ちしています ・利用者様・家族様・スタッフさんなど人とコミュニケーションをとることが大好きな方一緒に働きませんか？ ・相手の良いところをみつけるのが得意な方大歓迎！ ■具体的な仕事内容 ●利用者さんのケアプランの作成・更新 ・ご家族への報連相をこまめにして信頼関係作り ・担

仕事内容介護業務なし！増員募集★年間休日118日◎未経験OK【関市・関駅/関富岡駅/美濃市駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 定年は65歳、継続雇用は75歳までで長く働きやすい環境です◇体制強化に向けた増員募集です！職場見学からでもOK★マンツーマンで教育しますので未経験の方も安心してスタートできます◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万4400円～27万6400円 ※月給に資格手当1万円～2万円、業務支援手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岐阜県関市東山4-48 ◆勤務時間 8:30～17:30、

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/日祝固定休!施設内ケアマネ業務です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ラポールでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています♪ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるためのケアプランの作成や、各種サービスの調整を行うことです☆ 《具体的な業務内容》 ・利用者様のニーズを把握し、個別のケアプランを作成 ・家族や医療機関との連携を図り、円滑なサービス提供をサポート ・定期的なモニタリングを通じて、サービスの改善点を見つけ出すこと 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ あなたの経験とスキルを活かし、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ 介護の現場で活躍中の

仕事内容【カーサ・レスペート】で施設ケアマネジャーとして一緒に働きませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【計画書の作成】 ケアプラン作成の流れとして、まずは施設内で提供されるサービスを組み合わせ、日常生活に必要なサポートや健康状態を踏まえた介護や看護、リハビリの計画の作成。 【サービス担当者会議】 介護職員や看護職員、管理栄養士などのスタッフや利用者の家族と一緒にサービス担当者会議を実施することでケアプランの見直し・修正。 【相談業務】 入居者や家族からの相談として、具体的には生活上の悩みや介護に関する課題、サービスの利用に関する相談対応。 それぞれの相談内容に適切な対応、解決策や必

仕事内容未経験でもOK♪処遇改善一時金・賞与年2回支給あり◆年間休日118日☆定年65歳◎【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 まずは見学からでも可能です☆「美濃市駅」から徒歩圏内の施設で働きませんか？定年65歳、継続雇用は70歳までなので長く勤務できますよ★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9400円～28万1400円 ※月給に資格手当1万円～2万円、業務支援手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岐阜県美濃市桑原3008-1 ◆勤務時間 8:30～17:30、10:

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、別途応相談とさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：限度時間（４５時間）を超えて労働させることができる回数は６回 までとし、一回につき７０時間以内とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表により

仕事内容松波総合病院介護老人保健施設でのケアマネージャー（介護支援専 門員）業務の募集となります。 〇業務内容〇 ・入所のケアプラン作成 ・介護保険申請業務 等 ・介護業務なし 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・利用者からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 ・認定調査対応 地域密着の老健施設で、医療と介護の連携を重視した支援体制が整っています。 本求人は【株式会社ユニテツク】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収：3,290,000～3,430,000円 昇給あり、賞与あり ※処遇改善手当・住宅手当・家族手当（会社規定による）あり ※退職金制度あり（勤続3年以上） 掲

仕事内容あなたのキャリアを支える職場、ナーシングホーム ケアリール坂祝での介護事務職募集！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:35,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として65,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護事務、医療事務、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7

勤務時間＜シフト例＞8:30〜17:30（休憩60分） 週3日～OK※残業：月平均0～10時間

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 利用者さんに寄り添いながら 自然の中で体を動かしませんか？ +････････････････････････････+ …【求人の魅力POINT】………… 高水準の時給！ →最大1,800円も可能！ 週3日〜勤務OK！ →家庭との両立もできる 社会貢献度の高い仕事！ →利用者さんと社会とつながりの場 “重労働”をなくした農業！ →未経験の方でも安心してスタート ……………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、利用者さんと一緒に 農作業を行いながら、見守りや

仕事内容【アピールポイント】 【件数をこなすだけの毎日は、もう終わり】 担当最大29名。目の前の利用者様とじっくり向き合えて、 自分の時間も、家族との生活も、ぜんぶ大切にできる施設ケアマネ。 ■介護業務ほぼなし。計画作成に専念できる環境 ■基本定時退社（17:30終業）。残業は月5〜10時間程度と少なめ ■前職給与を保証。転職による収入ダウンの心配はありません ■有休取得を積極推奨！子どもの急な発熱も「お互い様」でカバー 【仕事内容】 現役ケアマネジャーさんがイキイキと ゆとりを持って働ける【4つの約束】があります。 担当は最大29名まで 1人で35〜40件を抱えるような過度な負担は

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ル・ヴァンヴェール岐阜であなたのキャリアアップを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,900〜448,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年1回6月に業績連動特別賞与として支給条件あり ≪基本給≫ 316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務条件手当:2,700円 資格手当:10,000円 役職手当:27,000円 貢献手当:7,200円 退職金保険手当:5,000円 マイスター手

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間16:00～翌9:00(仮眠3時間) ※勤務時間相談可 ※残業なし

仕事内容【アピールポイント】 【利用者さんの安心を守る仕事】 夜勤専従の生活サポートをお願いします。 ■ペット（猫）に癒されながら働ける ■落ち着いた夜勤で心に余裕ができる ■資格や経験は不問！副業・Wワークも可能 【仕事内容】 「夜勤ってハードそう…」 そんな不安はここでは不要です。 私たちのグループホームは、利用者さんもペットたちも、みんな穏やかに暮らす場所。夜は落ち着いており、見守りや簡単な朝食準備が中心です。 ときどきペットに癒されながら、ゆったりと働ける環境で新しい夜勤ライフを始めませんか？ 【ここで働く魅力】 ・未経験or無資格OK！丁寧にサポートします ・少人数制の施設だから安

仕事内容高齢者介護施設における日常生活介護 ・ご利用者にあわせた 食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・ご利用者の見守り、援助 ・レクリエーション活動 ・ご利用者の送迎 休日・休暇 ・年間休日108日 ・週休二日、シフト制 ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度：あり ・託児施設：あり ※保育料：15,000円／月 ※一時利用：1,000円／日 ※半日：500円 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり（拠点間、車15分圏内） 完全週休2日制 残業月10時間以下 主婦活躍中 賞与あり 昇

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平