岐阜県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設における施設ケアマネ業務です。 入所者様の心身の状態や生活状況を把握し、ケアプランの作成・見 直し、各種カンファレンスの参加、介護保険認定の更新サポートが 中心の業務となります。 ケアマネは２名体制なので同じケアマネはもちろん、同じ施設で働 く多職種（医師・看護職・介護職・支援相談員・リハビリ職等）と の連携をしながら業務を進めれます。介護老人保健施設での経験が ない方も歓迎します。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ラポールで、あなたの専門性を活かした介護支援専門員のお仕事をお探しではありませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活をより豊かにするために、きめ細やかなケアプラン作成と、関係各所との連携を担っていただきます。利用者様のご自宅や、医療機関、地域のサービス事業所を訪問し、その方の「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、実現に向けた道筋を描いていく。それが、この仕事の醍醐味です。 日々、利用者様やそのご家族と向き合う中で、新たな発見や気づきがあり、自身の成長を実感できるはずです。また、温かい雰囲気の職場で、経験豊富な仲間と共に、利用者様の笑顔

仕事内容２９床の有料老人ホームでの、施設ケアマネとしてのお仕事です。 （変更範囲：変更なし） ご入居者様のケアプランの作成、評価や相談の受付などが業務内容 となります。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容年間休日118日◆定年65歳☆未経験でもOK◇処遇改善一時金・賞与年2回支給あり★【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 定年65歳、継続雇用は70歳までなので長く勤務できますよ♪まずは見学からでも可能です◆「美濃市駅」から徒歩圏内の施設で働きませんか？ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9400円～28万1400円 ※月給に資格手当1万円～2万円、業務支援手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岐阜県美濃市桑原3008-1 ◆勤務時間 8:30～17:30、10:

仕事内容介護業務なし！増員募集★年間休日118日◎未経験OK【関市・関駅/関富岡駅/美濃市駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 定年は65歳、継続雇用は75歳までで長く働きやすい環境です◇体制強化に向けた増員募集です！職場見学からでもOK★マンツーマンで教育しますので未経験の方も安心してスタートできます◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万8300円～28万1700円 ※月給に資格手当2万円、業務支援手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岐阜県関市東山4-48 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【カーサ・レスペート】で施設ケアマネジャーとして一緒に働きませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【計画書の作成】 ケアプラン作成の流れとして、まずは施設内で提供されるサービスを組み合わせ、日常生活に必要なサポートや健康状態を踏まえた介護や看護、リハビリの計画の作成。 【サービス担当者会議】 介護職員や看護職員、管理栄養士などのスタッフや利用者の家族と一緒にサービス担当者会議を実施することでケアプランの見直し・修正。 【相談業務】 入居者や家族からの相談として、具体的には生活上の悩みや介護に関する課題、サービスの利用に関する相談対応。 それぞれの相談内容に適切な対応、解決策や必

仕事内容【岐阜市】介護老人保健施設のケアマネージャー★資格を活かして正社員/人気の日勤のみ★経験不問！日曜休み◎ ◆介護支援専門員業務 ・利用者からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 などをお願いします。★多職種と関わりながら幅広い知識を身につけられるため、スキルアップにもつながります 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子ど

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/日祝固定休!施設内ケアマネ業務です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ

仕事内容■会社名 岐阜県美濃加茂市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岐阜県美濃加茂市/正社員（正職員）/月給210000円~330000円 ■コメント 各務原市 福利厚生充実！ 日勤常勤 介護老人保健施設で働いてくれるケアマネージャーさんを募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 皆さまには介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を行っていただきます 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給210000円~330000円 ■給与備考 月給2100

仕事内容地域包括支援センター職員 及び プランナー総合相談 ・65歳以上の方の生活にまつわる福祉、医療、介護、その他さまざまな相談ごとをお伺いし、一緒に考えます。 介護予防ケアマネジメント ・要支援1、2、事業対象者と認定された方や、支援や介護が必要となる可能性がある方が、少しでも自立した生活が送れるよう、介護保険や介護予防事業を通じて介護予防の支援をします。 権利擁護 ・地域の方々が安心して暮らせるよう、必要に応じて様々な権利を守れるよう支援します。 包括的・継続的ケアマジメント ・安心して暮らすことのできる地域を作るため、地域団体や様々な機関の方々とネットワーク作りを進めます。 介護予防プラン作成

仕事内容■会社名 岐阜県土岐市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岐阜県土岐市/正社員（正職員）/月給250000円~350000円 ■コメント 【経験者歓迎★】≪ケアマネ求人≫老健★福利厚生充実で安心♪土日祝休・日勤のみ！プライベートの予定も立てやすい！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●老健にて、ケアマネ業務全般、および窓口業務、電話対応等をご担当いただきます。 ●研修制度、資格取得支援制度あり★将来を考えキャリアアップを図りたい方にもオススメです！ ●福利厚生充実腰を据えて

仕事内容■会社名 岐阜県大垣市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岐阜県大垣市/正社員（正職員）/月給195000円~254000円 ■コメント 【処遇改善手当別途支給★自然に囲まれた施設で働きませんか？福利厚生充実♪子育てにも理解あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて常勤の介護支援専門員の募集です！※普通自動車運転免許必須※ ●定年制一律60歳、再雇用65歳まで！勤務延長で70歳まで働けます☆腰を据えて長く働きたい方にもおススメです♪ ●賞与はしっかり3ヶ

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護支援専門員/医療・介護の両面で地域を支える老健施設で、あなたのケアマネ経験を活かしませんか？ ■コメント ・年間休日120日＋時間有給あり（1時間/2時間） ・賞与・昇給あり、処遇改善手当など手当充実 ・医療費還付や託児施設など、福利厚生も充実 ・医療法人グループで安定した経営基盤 ・車通勤可／駐車場あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護支援専門員 ■仕事内容 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・利用者からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・

仕事内容【アピールポイント】 【件数をこなすだけの毎日は、もう終わり】 担当最大29名。目の前の利用者様とじっくり向き合えて、 自分の時間も、家族との生活も、ぜんぶ大切にできる施設ケアマネ。 ■介護業務ほぼなし。計画作成に専念できる環境 ■基本定時退社（17:30終業）。残業は月5〜10時間程度と少なめ ■前職給与を保証。転職による収入ダウンの心配はありません ■有休取得を積極推奨！子どもの急な発熱も「お互い様」でカバー 【仕事内容】 現役ケアマネジャーさんがイキイキと ゆとりを持って働ける【4つの約束】があります。 担当は最大29名まで 1人で35〜40件を抱えるような過度な負担は

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】資格手当25000円／精勤手当8000円 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】有給休暇 【

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岐阜県岐阜市/正社員（正職員）/月給202550円~270000円 ■コメント 安定の医療法人母体施設ケアマネ募集未経験応募OK☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 皆様には、介護老人保健施設にてケアマネージャーとしての業務全般を行って頂きます 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給202550円~270000円 ■給与備考 月給 202550円～270000円 賞与 年2回・計4

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・田神駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人和光会 ファミリーケア梅林・小多機 勤務地 〒500-8144 岐阜県岐阜市東栄町5丁目 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・令和8年12月にオープン予定！ ・オープンまでは既存の事業所での勤務となります ・※勤務場所は応相談 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ関連する一連の業務 ・介護に関する業務

仕事内容高齢者介護施設における日常生活介護 ・ご利用者にあわせた 食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・ご利用者の見守り、援助 ・レクリエーション活動 ・ご利用者の送迎 休日・休暇 ・年間休日108日 ・週休二日、シフト制 ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度：あり ・託児施設：あり ※保育料：15,000円／月 ※一時利用：1,000円／日 ※半日：500円 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり（拠点間、車15分圏内） 完全週休2日制 残業月10時間以下 主婦活躍中 賞与あり 昇