ハローワーク 高齢者 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者の介護 ・入浴、食事の介助など ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい ＊令和７年５月１日 新規開設 ＊２０代から６０代の方活躍中 ＊未経験の方も活躍中です ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望により考慮いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、急な注文対応のため 年６回を限度として月４５時間、年 ７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お寿司お惣菜デザートなどの調理補助やレジなどホールの接客、洗 い場の仕事をしていただきます。 「高齢者応援求人」 変更範囲：原則なし ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容障害をお持ちの方が地域で安心して暮らしていけるように相談にの り、さまざまな福祉サービス等を組み合わせて、サービス利用計画 を作成します。 障害児通所支援事業所、訪問介護事業所も併設していますので共に 「自立支援」を目指します。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自宅で生活される高齢者のご自宅に訪問し、生活援助・身体ケアを 担当して頂くお仕事です。 お仕事に慣れるまでの一定期間は、ベテランのヘルパー職員ととも にご自宅に訪問しますので安心して仕事をすることができる環境が 整っています。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容【主婦（夫）歓迎！残業ほぼなし！家族手当・住宅手当あり！】 訪問介護事業所の責任者として、 ・ケアマネジャーさん・ご利用者様、当事業所ヘルパーさんとの 連絡調整業務 ・訪問介護計画書の策定や評価 ・ご利用者様へのサービス提供、ヘルパーさんへの教育・指導 サービス現場での実務に関する業務を全般担当していただきます。 先輩職員が丁寧に教えます。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか （１）土・祝日・夏休み等 （２）平日 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【主婦（夫）歓迎！残業ほぼなし！家族手当・住宅手当あり！】 児童発達支援・放課後等デイサービス「れぐるす」にて、 障がいを抱える子ども達の発達支援をしていただきます。 先輩社員が丁寧に教えます。 ■未就学～１８歳未満のお子さんへの成長サポート ■活動やイベントの企画・運営、保護者へのサポート ■活動準備や記録作成などの事務作業 ※研修もあり、フォロー体制抜群！ ※３０～４０代活躍中！ ※育児中のスタッフも在籍中！子育て両立可！ ★ＨＰ。インスタも遊びに来てください★ 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【主婦（夫）歓迎！残業ほぼなし！家族手当・住宅手当あり！】 児童発達支援・放課後等デイサービス「れぐるす」にて、 障がいを抱える子ども達の発達支援をしていただきます。 先輩社員が丁寧に教えます。 ■未就学～１８歳未満のお子さんへの成長サポート ■活動やイベントの企画・運営、保護者へのサポート ■活動準備や記録作成などの事務作業 ※研修もあり、フォロー体制抜群！ ※３０～４０代活躍中！ ※育児中のスタッフも在籍中！子育て両立可！ ★ＨＰ。インスタも遊びに来てください★ 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【主婦（夫）歓迎！残業ほぼなし！家族手当・住宅手当あり！】 放課後等デイサービス「れぐるす」で、児童発達支援管理責任者に 従事していただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。 ●活動・教材準備・活動記録作成等の各種事務業務の指導や管理 ●保護者との連携・サポート・相談対応等の管理者業務全般 年齢問わず、経験者の方は待遇面等で優遇しますので、お気軽にご 相談ください。 ★良かったらＨＰインスタも遊びに来てください★ 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従者（１８歳以上／深夜業務がある為） ＊２日勤務扱い（土日勤務の場合、別途手当有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容・高齢者の看護 ・医療的な処置、対応 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容無料介護相談 ケアプラン作成 申請代行 各種介護サービスの紹介 【変更範囲：原則なし】

仕事内容訪問介護事業所の管理者・サービス提供責任者を兼務していただき ます。 運営全般の管理をお願いします。 分からないことは、先輩社員が丁寧に教えます。 風通しの良い職場作りに務めています。 ★ＨＰもご覧ください★ 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者施設内の託児所で、保育士を募集することとなりました。 主に、育児休業から復職された職員のお子さんをお預かりしており 、１歳～３歳が中心となっています。 常時１０～１５名程のお子さんを４～５名のスタッフで保育してお り、家庭的な雰囲気が自慢の職場です。 【変更範囲：特記事項参照】

仕事内容特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケア を提供するマネジメント業務となります。 ・入退所業務（新規申込、契約業務） ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容養護老人ホームに入所される利用者様の生活援助の仕事です。 仕事に慣れるまでの間、常勤のケアスタッフとともに仕事を覚えて 頂くことができます。不安なく安心して働くことができる職場環境 が整っています。 ・生活の支援と介護 ・施設内の行事やレクリエーションの計画及び実施 自立または軽度の介護が必要な方が中心であるため、職員の身体的 な負担が少ない職場です。 定員５０名（自立８割・介護保険利用２割） （変更範囲：特記事項参照）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分又は〜の時間の間の15時間程度 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従者（１８歳以上／深夜業務がある為） ＊２日勤務扱い（土日祝手当対象） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容・高齢者の看護 ・医療的な処置、対応 ・２０２５年５月１日開設の施設内勤務 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の栄養管理業務、栄養マネジメント、厨房業者との調整、 味付け・盛付等の指導。 高齢者施設での経験不問・ブランクありでもサポート充実で安心 ・従来型介護老人保健施設（１５８床） ・管理栄養士は２名体制なので未経験者でも安心！ ・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生 ・研修の充実や知識の共有などの点でも自信を持っています。 変更の範囲：求人に関する特記事項に記載

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士（相談員）業務を担当頂きます 。 【介護予防支援】 ・ケアマネジャーと連携し、ケアプランの作成や評価など 【総合相談支援】 ・電話や窓口に来所される高齢者の方や家族から、介護に関する相 談受付 【権利擁護】 ・虐待や金銭トラブル等から高齢者の権利を守る業務その他、高齢 者のご自宅を訪問し、体調管理に関する相談業務近隣住民の方々に 健康づくり教室などの企画・開催 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容家庭的な雰囲気のグループホームで、入居されるご利用者様 の日常生活の援助とケアを提供するお仕事です。 ・食事の調理、簡単な食事の介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・清掃、洗濯のお手伝い （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します。（変更範囲：特記事項参照）