ハローワーク 生活支援 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容母子生活支援施設入所者への生活支援、相談支援、学習支援等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容便利屋フランチャイズの直営店でお客様のお困りごとに対応 毎日異なる仕事で新しい自分を発見。 主なお仕事：草刈り、お部屋の模様替え、家具の組立 エアコンクリーニング、ハウスクリーニング等々 サンタクロースに扮してプレゼントを渡す、なんていうお仕事も 研修制度も充実。親切丁寧に先輩スタッフが仕事を教えますので未 経験でも安心です。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障害のある方を支援する職員（障害者枠）の募集です。 ＊就労支援、生活介護、日中一時支援など、業務内容はさまざまで す。 ・就労支援： 仕事は当施設内でのほか、施設外で行うこともあります。自家焙煎 珈琲の販売、イベント販売、カフェ事業、高齢者施設での調理配膳 業務、清掃、洗車、農業などです。 利用者さんと共に一緒に働きます。その中でお互い成長していきま しょう。 ・生活介護、日中一時支援： 内職や創作活動を一緒に行ったり、活動の見守りをおこないます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者の方に、作業の指導や事業所内の生活全般のサポートをお願 いします。 利用者の方とのコミュニケーション対応等をしていただきます。 主に障害を持つ方々の対応になります。 分からないことがあれば丁寧に説明しますので、 未経験者も大歓迎です！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ◎未経験者さん大歓迎！ ◎障害者の方々に理解のある方 ◎互いに尊重し合える気持ちのある方 ◎福祉関係の資格をお持ちの方も大歓迎です！

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他３６５日営業 休日は相談できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日常生活のサポート：食事や入浴、歯磨きなどの声かけ コミュニケーションの支援：利用者の孤独感を解消し心のサポート 生活訓練：料理、洗濯、掃除などの生活訓練のサポート などを行っていただきます。 「変更範囲：原則変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容便利屋フランチャイズの直営店でお客様のお困りごとに対応 毎日異なる仕事で新しい自分を発見。 主なお仕事：草刈り、お部屋の模様替え、家具の組立 エアコンクリーニング、ハウスクリーニング等々 サンタクロースに扮してプレゼントを渡す、なんていうお仕事も 研修制度も充実。親切丁寧に先輩スタッフが仕事を教えますので未 経験でも安心です。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容便利屋フランチャイズの直営店でお客様のお困りごとに対応 毎日異なる仕事で新しい自分を発見。 主なお仕事：草刈り、お部屋の模様替え、家具の組立 エアコンクリーニング、ハウスクリーニング等々 サンタクロースに扮してプレゼントを渡す、なんていうお仕事も 研修制度も充実。親切丁寧に先輩スタッフが仕事を教えますので未 経験でも安心です。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容便利屋フランチャイズの直営店でお客様のお困りごとに対応 毎日異なる仕事で新しい自分を発見。 主なお仕事：草刈り、お部屋の模様替え、家具の組立 エアコンクリーニング、ハウスクリーニング等々 サンタクロースに扮してプレゼントを渡す、なんていうお仕事も 研修制度も充実。親切丁寧に先輩スタッフが仕事を教えますので未 経験でも安心です。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈施設内作業〉 コーヒースティック製品の箱・袋詰めやシール貼 り等のお仕事です。 ＊そのほかにも、さまざまな作業に携わりながら、 お仕事に必要なスキルや経験を身につけていくことができます。 ＊生活面やお仕事に関するご相談も、いつでもお受けしています。 【就労継続支援Ａ型（変更範囲：変更なし）】 障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、利用には障害福祉サー ビス受給者証が必要です。

仕事内容様々な事情により地域での生活が困難な女性などを保護し、自立し た生活を地域において営むことができるよう、日常生活や就業等の 支援をします。具体的には ・施設内での生活習慣、就業上の問題へのアドバイス ・所持金の管理 ・服薬指導等の健康管理 ・市役所等への各種手続きの同行 ・各種機関との連携調整 ・外出行事の計画、引率 ・これらの支援の記録作成 こうした仕事を職員でシフトを組んで毎日行います。 ＊採用予定日：令和８年４月１日以降随時

仕事内容リハビリデイサービスにおける介護業務全般。 【主な業務】 ・リハビリトレーニングのサポート ・移動時の見守りや介助 ・食事、入浴介助 ・その他、介護事業に関わる業務全般 （変更範囲：変更なし） 当施設は「できることを増やす」を大切にしたデイサービスです。 利用者様が安全に運動できるようサポートしながら、 自立した生活を支援していただくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名古屋市内の飲食店舗やマンションの清掃を行っていただくお仕事 です。 作業は基本的な清掃が中心で、未経験の方もスタッフが一つひとつ 丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ＊そのほかにも、さまざまな作業に携わりながら、 お仕事に必要なスキルや経験を身につけていくことができます。 ＊生活面やお仕事に関するご相談も、いつでもお受けしています。 【就労継続支援Ａ型（変更範囲：変更なし）】 障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、利用には障害福祉サー ビス受給者証が必要です。

仕事内容介護ではない、敬護のサービスを提供します。 １日型のリハビリデイサービスを行っています。 機能訓練を提供するにあたり、利用者様の健康管理と日常生活に 必要な支援が主な内容です。 その他、送迎・記録・清掃等のデイサービスに付帯する 業務があります。 ※業務拡大につき増員します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者さまの日中の生活支援（食事・排泄等介助） ・作業支援（下請け作業の検品・菓子等製造）、納品作業、製品の販売 ・施設外支援（リサイクル活動付き添い） ・利用者送迎 等 授産所高浜安立は、障がいのある１８歳以上の方を対象に、一般就労が難しい 方へ働く場を提供しています。作業や人とのふれあいを通して働く喜びや社会 参加につながる支援を行い、自立に必要な生活習慣の形成を支援しています。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆夜勤はできなくても可。回数も希望に応じます。ご相談下さい◆ 有料老人ホームに入居されている方の看護・介護を行い、日常生活 を支援する。 ・入居総数も１６人と小規模でゆとりをもって働いて頂けます。 ・入職後研修を行ってから独り立ちしていただくので安心して働け ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「養護老人ホーム蒲生会大和ホーム」（定員７０名）にて高齢の入 所者さんへの生活支援やレクリエーション支援、行事や病院通院付 添いなどの業務が主です。 重度の介護業務はありません。 買い出しなど社用車（普通車）の運転をお願いすることがあります 。 福祉事務所、病院、本人、家族等対応、生活支援（通院、買い物等 ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者及び生活困窮者などの社会的に 配慮が必要な方に対して、就労の機会や居室その他の設備を利用しながら、家 事等の日常生活能力向上や社会参加のための支援、生活等に関する相談及び助 言その他必要な支援を行うことが主な仕事になります。 ●愛恵協会は、利用者さんの自立の支援と地域移行への支援がテーマです。地 域であたり前の暮らしができるよう利用者さんと一緒に考え、行動しサービス を提供していきます。 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１）総合生活支援 地域におけるネットワークの構築 ２）権利擁護業務 ３）ケアマネジメント支援業務 ４）介護予防ケアマネジメント業務 ※法人内の福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定 める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の利用時間に合わせて勤務するため、すべてが実働時間では ありません。 午前中のみ勤務など、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅での高齢者及び障がい者への訪問介護等。 ・身体介護（排泄・入浴介助等） ・生活援助（掃除・洗濯・調理等の支援） ・障害支援事業（居宅介護のみ） ・サービス提供エリア（北区全域、守山区・東区の一部） ※ライフスタイルに合わせて、無理なく働く事ができます。 ※専門のスタッフが同行し、丁寧に指導しますので、初めての方で も安心です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設内での日常生活上の支援。 また、創作活動、生産活動等の指導、支援業務。 ４月は約１ヵ月間新人研修があります。 新人研修期間では、法人理念、社会人としてのマナー、福祉業界に関する業務 や制度を学んでいただきます。また、施設や職種問わず新人全員で研修を行い ますので、同期間の結束強化にも繋がります。 変更の範囲：法人の定める業務