ハローワーク 高齢者 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容・デイサービスの利用者様に対し送迎、介護、レクレーション等を 提供して頂きます。 ・新しいデイサービスとしてフィットネス、プール、カジノ、足湯 、陶芸教室など魅力あるサービスを提供していきます。 ＊ブランクありの方も歓迎。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容家庭的な雰囲気のグループホームで、入居されるご利用者様 の日常生活の援助とケアを提供するお仕事です。 ・食事の調理、簡単な食事の介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・清掃、洗濯のお手伝い （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容利用者様に食事の配膳や入浴・トイレの介助などを行います。 居室の掃除やシーツ替え、洗濯等は清掃スタッフさんがメインで行 いますので、介護に専念できる環境です。 未経験の方も多数活躍中で、法人全体では未経験スタートの方が半 数を占めています。 ●働く人にもやさしい環境 日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用 いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取組を実施して います。（変更範囲：特記事項参照）

仕事内容・高齢者の看護 ・医療的な処置、対応 ※令和５年５月１日開設の施設内勤務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日固定ＯＫ、時間固定相談ＯＫ

仕事内容★令和４年９月 ＯＰＥＮ★ 有料老人ホームの介護スタッフ（定員数；６０名） 館内は全てバリアフリー構造で、サービス付き高齢者向け住宅基準 の建物のため、有料老人ホーム基準より広い居室が特徴的です。 ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助を行います（研修あり） まずは利用者様のお顔とお名前を覚えることから。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更無し」

仕事内容要介護高齢者の皆様へ介護サービスを提供する仕事です。 皆様が快適な時間を過ごせるように、また皆様から笑顔を引き出せ るように日常生活をサポートしていきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容介護老人保健施設において、在宅復帰の支援や自宅で生活されてい る方に継続して在宅生活ができるよう支援を行って頂きます。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選 定、障害予防の為のリハビリテーション等の実施 ・自宅へ訪問し、その方に合ったリハビリプログラムの作成 ・福祉用具（リフト・スライディングボード）の使用方法や、安全 な移乗動作などを他職種に教育して頂く業務 介護老人保健施設のほか、デイケアや訪問リハビリ、特別養護老人 ホームが隣接しているため、高齢者それぞれにあったサービスを提 供することができる環境となっています。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容江南市からの委託事業です。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など 業務経験が無い方には先輩スタッフがマンツーマンでの研修を行う ので安心して働いて頂けます。 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

仕事内容地域包括支援センタープランナー業務を担当頂きます。 月間のプラン件数は５０から８０件の見込みです。 【介護予防支援】 ・ケアマネジャーと連携し、ケアプランの作成や評価など 【総合相談支援】 ・電話や窓口に来所される高齢者の方や家族から、介護に関する相 談受付 【権利擁護】 ・虐待や金銭トラブル等から高齢者の権利を守る業務その他、高齢 者のご自宅を訪問し、体調管理に関する相談業務近隣住民の方々に 健康づくり教室などの企画・開催 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容デイサービスで、自宅で生活されている高齢者の方に継続して在宅 生活ができるよう支援を行って頂きます。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選 定、障害予防の為のリハビリテーション等の実施 ・高齢者の方に合ったリハビリプログラムの作成 ・福祉用具の使用方法や、安全な移乗動作などを他職種に教育して 頂く業務 デイサービスのほか、隣接施設には老健施設のほか、デイケアや訪 問リハビリ、特別養護老人ホームがあり、高齢者それぞれにあった サービスを提供することができる環境となっています。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容地域包括支援センター保健師・看護師業務をお願いします。 【介護予防支援】 ・ケアマネジャーと連携し、ケアプランの作成や評価など 【総合相談支援】 ・電話や窓口に来所される高齢者の方や家族から、介護に関する相 談受付 【権利擁護】 ・虐待や金銭トラブル等から高齢者の権利を守る業務 【その他】 ・高齢者のご自宅を訪問し、体調管理に関する相談業務 ・近隣住民の方々に健康づくり教室などの企画・開催 （変更範囲：特記事項参照）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか、または両方勤務できる方 土日勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイービス併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ＜主な業務＞ ご入居者様の身体介護（起床介助や食事介助、排泄介護等） 整容や更衣などの身の回りのお世話や居室の掃除などの生活支援業 務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションなど ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８７－２２－８３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容地域包括支援センタープランナー業務を担当頂きます。 月間のプラン件数は８０件の見込みです。 【介護予防支援】 ・ケアマネジャーと連携し、ケアプランの作成や評価など 【総合相談支援】 ・電話や窓口に来所される高齢者の方や家族から、介護に関する相 談受付 【権利擁護】 ・虐待や金銭トラブル等から高齢者の権利を守る業務その他、高齢 者のご自宅を訪問し、体調管理に関する相談業務近隣住民の方々に 健康づくり教室などの企画・開催 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容施設開設から２０年が経過し、次世代の看護長を新たにお迎え することになりました。 当施設は特別養護老人ホーム８０床とショートステイが２０床。 施設内の看護職は５名、正職員が中心の職場なのでチームワークは 抜群。看護長の経験ありの方、管理職の経験がない方、どちらでも 応募可能です。少しずつ職場の雰囲気に慣れて頂き、マネジメント 業務を担当頂きます。 なお当法人の高齢者施設が隣接しており、そこには看護長が配置さ れているので、何かあればすぐに相談することも可能です。 ・看護スタッフのマネジメント ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理 など （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します。（変更範囲：特記事項参照）