愛知県江南市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容・デイケアルーム内での介護業務 （入浴・食事介助）及びリハビリ補助、送迎運転 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営する就労継続支援Ｂ型事業所は利用者様（障害をお持ち の方）が働けるように支援する施設です。 社会貢献性の高いお仕事を一緒に始めませんか？ 正社員同時募集中！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：10時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日程度の勤務ができる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の運営する障害福祉サービス事業所での障がい者への支援・援 助等 【変更範囲：原則なし】

仕事内容＊放課後等デイサービスで障害を持つお子様が将来自立していける よう支援、サポートしていきます ＊お子様への療育、保護者との連絡 ＊学校と事業所 事業所と家庭の送迎など 就業場所規模：スタッフ５名 利用者１０名程度です 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）商工会議所／商工会会員企業に対する従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業継承のコンサルテ ィング営業 （２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は愛知県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。 ＊「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じること

仕事内容法人の運営する施設・事業所での障害者への支援・介護等 「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレット や写真等をご覧いただけます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容介護を必要とする入居者の皆様へ介護サービスを提供する仕事です 。 入居者の皆様が快適な毎日を過ごせるように、入居者の皆様から笑 顔を引き出せるように、日常生活をサポートしていきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容精神科病院での患者さんの相談業務 〔従事すべき業務の変更の範囲：当院の定める業務〕

仕事内容障害者総合支援法に基づき、一般企業への就職が困難な利用者様へ 就労機会を提供し、知識や能力の維持・向上を支えるお仕事です。 「農福連携」を掲げ、耕作放棄地を整備しながらサツマイモ等を栽 培、収穫、加工、販売を利用者様と共に行います。利用者様が取り 組む軽作業の補助、管理をお願い致します。これまでの経験を活か したい方だけでなく、新しい仕事にチャレンジしたい方も大歓迎で す。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容精神科病院での患者さんの相談業務 ・担当する患者との面談・相談業務 ・書類作成、連携機関との連絡調整 ・ケースのカルテチェック、電話対応 ・行政への書類対応 ・医師との連携 ・家族に向けた支援・対応 （変更範囲：当院の定める業務）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での支援スタッフとして、主に精神障がい を抱える利用者さんの「働く」をサポートするお仕事です。主に、 軽作業の見守りやサポート、日々の声かけや相談対応を行います。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心 ください。将来的には、サービス管理責任者として個別支援計画の 作成やモニタリングなど、事業所の中核を担う役割を目指していた だきます。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：16時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：朝・夕できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日程度の勤務ができる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の運営する障害福祉サービス事業所での障がい者への支援・援 助 主に朝と夕方の利用者送迎 【変更範囲：原則なし】

仕事内容利用者の皆様が自宅での生活を継続できるように、笑顔で毎日を過 ごして頂けるように、介護サービスを提供する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１３～１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児とその保護者のニーズを把握し、個別支援計画に沿って適 切な療育が提供するお仕事です。生活面や学習面など不足している 部分を指導しながら、集団療育及び個別療育を行なっていただきま す。 子供達の成長を間近で見ることのできる、やりがいのあるお仕事で す。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族にする相談援助及び連絡 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・通所介護計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・介護業務全般 ・送迎業務など 【変更範囲：原則なし】

仕事内容〈施設受付〉 利用者様へ会いに来られたご家族などへの対応や、電話対応 〈労務関係の手続き〉 職員の採用や退職時に、社会保険・雇用保険・退職金等の手続き 〈経理業務〉 給与計算や伝票整理などの会計処理 業者への支払い、利用料の請求等 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容・利用者の皆様が住み慣れた自宅での生活を継続できるように、笑 顔で毎日を過ごして頂けるように、介護サービスを提供する仕事で す。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容デイサービスで、自宅で生活されている高齢者の方に継続して在宅 生活ができるよう支援を行って頂きます。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選 定、障害予防の為のリハビリテーション等の実施 ・高齢者の方に合ったリハビリプログラムの作成 ・福祉用具の使用方法や、安全な移乗動作などを他職種に教育して 頂く業務 デイサービスのほか、隣接施設には老健施設のほか、デイケアや訪 問リハビリ、特別養護老人ホームがあり、高齢者それぞれにあった サービスを提供することができる環境となっています。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容デイサービスのご利用者やご家族の相談に乗る仕事です。 送迎や請求業務、居宅との調整などの業務も担当します。 ２名の相談員が互いに連携して仕事を進めていきます。 送迎は軽自動車のみでハイエースなどの運転はありません。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容入院患者様の日常生活の援助 （入浴介助、食事介助、トイレ介助等） 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】